巡察专题民主生活个人对照检查材料集合3篇

发布时间：2023-08-23 12:11:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的巡察专题民主生活个人对照检查材料集合3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年巡察专题民主生活个人对照检查材料3篇

【篇1】2023年巡察专题民主生活个人对照检查材料

领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据市委巡察工作统一部署，市区委巡察第XX组于X月X日至X月X日对XXX党组开展巡察，向XXX党组共反馈了X个方面的X个问题。为认真落实市区委巡察组的反馈意见和整改要求，XXX党组领导班子聚焦巡察发现的问题，举一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力方向和整改措施，现将XXX领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）党的领导能力弱化方面。主要表现在：一是党组核心作用发挥不明显。局党组会、行政会议管理不规范，没有设立专门的党组会、行政会议记录本。二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围欠佳，干事创业积极性不高。三是“三重一大”事项决策制度不完善、程序不规范。“三重一大”事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党组对重大事项决策的研究决定不够。

（二）党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。主要表现在：一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实“三会一课”制度不严格，导致存在记录不规范的情况；
局党支部活动阵地建设不到位，没有按照省市关于要求做好设施建设。二是理论学习中心组不严谨。没有按规定制定理论学习中心组学习计划，班子成员没有专门的学习记录本。三是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致入党积极分子的思想汇报没有结合个人思想和工作实际。

（三）全面从严治党落实不力，规章制度不健全。主要表现在：一是党风廉政建设不深入、检查落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严，落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。二是因私出国（境）证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定，对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。

（四）选人用人工作不规范，考核机制缺失。主要表现在：一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。

（五）执行中央八项规定精神不力，存在“四风问题”。主要表现在：一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范，存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定，存在餐费超标、报销程序不规范等现象。

（六）廉政风险防控不足。主要表现在：一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范，标签张贴不及时等现象；
未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。

（七）履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在：一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时，对12345政府服务热线监督办理力度不够，导致群众对12345政府服务热线满意度下降。二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成，项目过程历时久，进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力。对历史遗留问题协调力度不够，缺乏啃硬骨头的精神。

二、问题根源剖析

（一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。

（二）政治纪律意识不够强，思想松懈。局党组虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。

（三）宗旨意识不牢，为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中反映的问题解决力度还不够，没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工的谈心谈话不够，了解职工的思想动态、听取意见建设不够。

（四）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。

（五）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。

三、努力方向和整改措施

下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。

　（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。

（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；
按照省市标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；
加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干事创业的激情。

（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；
严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；
严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；
加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；
加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。

（四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业，不断强化为民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人，创新服务方式。如针对群众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投诉数量；
还可以拓宽投诉渠道，多方面收集群众的意见建议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管理，解决好服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效。加强对重大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排项目工序，科学推进；
领导班子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。

（五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报销等领域开展深入自查，并核对、说明情况；
重点围绕招投标工作，攻坚克难，切实提出具体措施；
进一步加大工程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；
对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我局的各项工作中。

【篇2】2023年巡察专题民主生活个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料

民主生活会是加强党的政治建设、严格党内政治生活的重要实践。收到党委《开展2017年度民主生活会通知》后，本人高度重视，第一时间学习了新时代中国特色社会主义思想，开展了集体学习、问题回头看等准备工作，并严格按照《生活会个人发言材料起草标准》，对照党章、奋斗初心、反面典型等，撰写了个人发言提纲，做好了自我批评准备。现简要报告如下：
一、发现的问题
元月份以来，作为班子成员，本人率先垂范，对照《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《贯彻落实中央八项规定实施细则》，认真查找了个人存在的六大类突出问题：
l、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面一是理论修养尚需提高。今年以来，作为分管领域负责人，在政治理论和党建业务学习上丝毫不敢怠慢，积极参与六中全会精神学习、党的十*大精神、新时代新思想学习落实，但学习的深度、广度、掌握程度还不够，对党的理论、政策特别是习总书记治国理政新理念新思路新战略缺乏系统学习,对党建管理的制度、内容、方法尚未完全掌握，在1

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管理中，还存在党建理论吃的不透、拿的不准，遇到问题“现用现学、现学现卖”情况。
二是分管范围党员教育轻重不一。在平时党建教育管理中，比较注重对领导班子和机关党员干部的培训教育，对农村、基层、一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党员日常教育培训。
2、认真执行上级党组织决策部署和党委决议决定方面一是执行路线方针政策不到位。没有及时跟进研究党的治国理政新理念新思路新方略，对总书记系列讲话和十*大提出的新的重大理论和战略认识不全面、理解不透彻，只会机械执行，生搬硬套，依样画葫芦，而触及地方利益时，反而打折扣、搞变通。
二是缺乏敏锐政治嗅觉。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域斗争的复杂性缺乏敏锐判断，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治缺乏力度。
三是没有完全执行管党治党责任。有时对推进党风廉洁建设“不温不火”，满足于开会布置、发文传达，亲自督查督办较少，个别工作有“停在路上、悬在空中”的隐患；
有时执行上级督查反馈整改意见不坚决，对有的问题就事论事，2

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不能举一反三；
有时不愿监督、不敢监督、不会监督，不按时开展纪律审查，导致违纪违规现象时有发生。
四是缺乏大局观念。作为班子成员，想问题、作决策、处理事情缺乏全局观，未能站在党委大局角度，更多的是考虑分管范围的利益，对上级下达的工作任务，超出自身职权的，不能以讲政治、讲大局的责任心，积极主动想办法落实。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是不能严格做到三严三实。三严三实是党员的最新要求，通过近年来的锻炼学习，本人在修身、用权、做人方面有了长足进步，但仍存在一些问题，如党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，道德不谨等不同程度的有所表现，虽然程度低、影响小，但是放在领导岗位这个聚光灯下仍然影响不好，易对分管同志形成不良引导。比如，在与群众沟通的语气、态度方面不够平和、耐心不仅给群众留下了不好印象，还使一些同志经常模仿，导致了伤害群众“乘数效应”，急需改正。
二是不能以党员身份参加组织生活。作为分管领导，各项工作多千头万绪，公务接待、外出调研次数增多，不得已将主要精力放在了单位管理上，压缩了党建学习和组织活动时间，导致有时理论中心组、三会一课、集体学习等党内生活参加不及时，特别是有时候忙起来就潜意识忽略了理论知识学习、忘记了掌握党的理论创新成果和习总书记重要讲话精神，思想上仍然有只要工作干好了、给群众办实事，就是3

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合格干部、就党性修养高的错误观点，不自觉的把管理单位当成主业，忘记了党的干部的最大职责。
三是缺少为民服务实际行动。首先，虽然创新了为民服务规章，但是“一站式”窗口服务等措施没有完全落实到位，不能完全做到一条龙服务和只来一次要求，让群众多处跑腿，影响单位形象；
其次，主管科室“首问责任制”没有落实到底，未完善引导代办制度，办事群众询问时个别同志指挥来指挥去，就是不进行全程指导服务；
比较典型的是审批工作，由于涉及多个科室，仅报材料就要这个审那个看，虽然分工明确，但却无形中增加了群众负担，让他们四处奔波。
4、担当负责，以钉钉子精神抓落实方面
一是击鼓传花，嘴上落实。在工作上有时当“快递员”、“传声筒”，习惯于以文件会议研究部署工作，以听取汇报检查工作，工作任务布置多，认真检查落实不够到位，分管单位各方面制度健全，贯彻执行抓得不好。如，各分管单位今年出台了关于党建管理工作的“一个意见两个办法”，对党务工作细节要求规定得比较严格，但是雷声大雨点小，对所辖支部贯彻执行、督导检查少，压力没有传达到基层，导致某些组织活动流于形式。
二是有时不敢担当、推诿扯皮。今年，个别时间面对急难险重任务，不自觉的讲客观、找理由，总想着推脱出去，逃避责任，较真碰硬的干劲不是很足；
面对分管范围矛盾纠4

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纷，有的时候做“老好人”、当“和事佬”，遇事和稀泥，上下不得罪，左右留余地，前后想退路等处世哲学一直根深蒂固；
此外，个别环节还缺乏主动担当、敢于担责精神，对一些棘手问题刻意回避，不想抓、不愿管。比如职称竞聘问题，分管直属单位进行的不是很好，其中一个原因就是怕得罪人，不敢打破惯例开展竞争上岗，担心引起单位混乱，造成更大问题和矛盾。
5、纠正“四风”不止步，形式主义、官僚主义方面一是有时与群众渐行渐远。由于工作繁多，年内俯下身子与群众面对面较少，走基层、下镇村听取基层群众、干部职工、老干部的建议次数较少，很多工作没有考虑实际情况，没有做到因地制宜、实事求是。如，在脱贫攻坚方面，虽然牵头制定了政策和项目，并经常到包帮村检查督促，但未完全做到深入一线、扎根基层，许多活动、想法不符合群众现实需要。
二是调研不细不全不透彻。有的时候工作不能结合实际。不考虑群众想法，不经常下基层调研，不认真听取群众意见；
偶尔下基层调研时又不够深入，常常是来去匆匆，走马观花，只看表面，不查找根源，没有真正沉下心去了解实际情况。比如，到服务单位调研审批事项办理流程简化工作，只是到基层单位谈谈话、拉拉呱，没有真正看一下其办事程序和实际工作需要，致使审批程序调整想当然，越改越乱。
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三是细节自我要求不严。今年，认真领会把握新时代新思想以来，基本能够做到按时上下班，不迟到，不早退，但个别的时候，个别情况下执行还有偏差。比如，有时外出参会时间为九点，就从家里直接去会场，没有先到办公室报道上班；
虽然不出入会所、酒店，但双休日、节假日时会偶尔打牌喝酒，遇到临时开会或加班等突发情况时，作为负责人，红着脸，一身酒气，十分不得体。
6、严格执行廉洁自律准则，落实八项规定精神方面一是缺乏严守纪律精神。个别阶段、关键时期纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
二是节约意识和艰苦奋斗精神弱化。在机关活动、接待视察方面比较强调场面舒适，而没有意识到严守勤俭节约，在检查项目、为民服务时，开始热情较高，随着时间推移就会因各种困扰出现懈怠松弛，以致在履职尽责、开展服务时不细不实；
此外对国家倡导的光盘行动、低碳节能行动、无车日活动等响应较少，集体学习时买本子、买笔、买书本，花销较大，没有节俭学习。此外，还存在细节浪费现象，比如A4纸、签字笔等办公耗材使用较多，有事外出时会忘记关灯关电脑，电风扇、空调仍运行不停，勤俭节约意识没有在细节上落实好。
三是高人一等的想法时常显现。作为党的干部，有时遗6

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忘了“职权属于人民”的根本原则和“全心全意为人民服务”的根本宗旨，模糊了国家主人与人民公仆的位置界定。在市场经济影响下，“官本位”封建残余思想经常作怪，公仆意识出现错位，公仆形象维护不严，总是强调“我”如何办?忽略了“我们”是谁为了谁?注重了“为官”怎样做?忽略了“做人”要如何。
二、问题的原因
找到病因是解决问题的关键。针对上述存在的问题，本人进行了全面、细致党性分析，通过条分缕析、庖丁解牛发现产生原因如下：
1、没有端正价值观念。一是存在腐朽思想。有时对突出问题缺乏清醒认识，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后思想抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不够牢靠，对自身要求有所放松，没有严格履行合格党员标准。二是缺乏公仆精神。虽在农村待过，与群众感情较厚，但随着职务变化，同群众坐在一起的时间少了，与群众交流的次数少了，长期身不沾土、脚不沾泥，拉开了与群众距离，感情有所淡化，工作中眼睛经常向上看，附身为民逐渐减少，“为民用权、为民谋利”的理念有所动摇，从而引发了脱离群众、高高在上，自我为是等诸多问题。三是从政观不端正。在“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题上缺乏正确认识，对人民至7

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上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等缺少理性把握，没有树牢为民务实清廉的思想根基，以致工作中时常追求表面“业绩”，忽略了打基石、练内功。
2、没有锤炼党性党魂。一是缺乏主动服务意识。在对党负责和对群众负责的认识上有偏差，有时对群众反映强烈的突出问题比较冷漠，不积极主动，过于强调法规、政策、管理规定，缺乏为民服务的主动意识和责任心。二是拈轻怕重、不愿担责。经常有有好人主义思想，过于依赖职工干部的自觉性，不敢坚持党性原则，怕得罪人，开展批评与自我批评不经常、走形式，缺乏与一切不良倾向作斗争的坚决态度；
三是艰苦奋斗意识丢失。经常出现“现在条件好了，不用过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神弱化淡化，在会议安排、公务接待中，好面子、讲排场，对细节浪费现象熟视无睹，缺乏足够认识。
3、没有树牢群众意识。一是缺少群众立场。全心全意为人民服务的宗旨意识和以人民为中心的发展理念不够牢固，面对群众诉求，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众破解难题的主动作为和责任意识，没有始终把维护群众利益作为工作出发点和立足点。二是较少联系群众。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求了解的不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见方式方法过8

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于简单，征求范围不够宽泛，有时把征求意见作为一种形式和负担，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所盼。三是不会为民服务。面对发展中的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，不能很好的坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”，主动问计于民，汲取群众智慧，寻求破解之策。
4、没有建立规矩意识。一是自我标准降低。受大氛围影响，不自觉放松了对自己的要求，工作上只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，忘记了自身政治责任，没有真正筑严于律己。二是管党责任错位。对单位党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对维护上级党委权威、执行不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。三是不够果断坚定。对影响单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度不够坚决。四是督导跟进不足。对机关和下属单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度不大、处罚不够。
三、改进的措施
下步，我将以整改开局立项，针对存在的问题和深层原因，作为班子成员，以身作则、率先垂范，仔细制定整改细则，从以下多方面进行立行立改、彻底整改：
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1、开展多样学习。一是认真学习新时代中国特色社会主义思想。今年将重点围绕新思想“八个明确”、“十四条基本方略”开展学习。全面学习《谈治国理政》第一卷和第二卷、《学习新时代中国特色社会主义思想纲要》，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；
二是要加强多领域学习，对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；
三是提高专业本领，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
2、提高党性觉悟。党章是党性的全方位体现。下步，本人将以新党章和十*九大精神为指导，在四个方面加强修养：一是加强思想修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；
二是加强品行修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；
三是加强10

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法纪修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强风气修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
3、强化群众意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改：一是心里念着百姓，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心；
二是为群众办实事，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
4、严格遵守纪律。今后改进中，将严格遵守国家法律，执行党纪党规，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是11

民主生活会个人对照检查材料
加强思想改造，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；
二是主动践行要求，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；
三是参与民主监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
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【篇3】2023年巡察专题民主生活个人对照检查材料

2019年专题民主生活会个人对照检查材料-7
民主生活会对照检查材料
发言提纲
按照本次民主生活会的要求，会前，本人原原本本、逐字逐句的学习了党的十九大工作报告，领会十九大精神，深入学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等文件精神，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表层思想的学习，没有很好地把习近平总书记的讲话精神于个人的思想、工作和生活实际紧密联系在一起。二是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。三是理论学习和具体实践一定程度上结合得不够紧密。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效
2019年专题民主生活会个人对照检查材料-7
地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将习近平治国理政新理论转化为自己执政新思路上还存在差距，作用于解决突出问题、加快社会经济发展还不够到位。
（二）在认真执行党中央决定、落实请示报告制度方面。一是在严格领导干部个人有关事项报告制度上有差距。对一些无关工作的个人小事，有时没有详细填报相关事项或填报有遗漏，工作重视不够，自我要求不严。二是在组织生活方面欠严谨。有时由于忙于日常事务，没能坚持参加“双重组织生活”。很少参加支部的主题党日、志愿服务日等活动。在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。三是有些工作缺落实。有时以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进脱贫攻坚中，更多是落实上级政策，在创新扶贫思路、预防返贫、探索建立脱贫致富长效机制方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。
（三）在对党忠诚老实方面。一是党性锤炼有所放松。随着经济的飞速发展，人民生活普遍好起来了，自己家里经济条件也还可以，故在生活上也偶尔追求吃好一点、穿好一点、用房用车好一点，认为只要不是公款吃喝，不影响大局。“两个务必”的优良传统淡化了，吃苦耐劳的意志弱化了，
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勤俭节约的思想退化了。二是政绩观有所偏差。比较注重经济发展，重视项目建设，对党建、民生工作有所放松，基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是对“四风”变相反弹回潮等问题关注不足。批评不多，反击不够，
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对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，大家的意识增强了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。二是为民服务的宗旨观念不够牢固。深入村组、深入农户家里，和群众面对面交流，倾听群众的心声，了解群众的需求和困难，全心全力为群众解决实际困难的情况比较少；
有时因手上工作多，肩上任务重，心里急躁，对待来办公室找我反映问题的群众不能始终保持热情的态度，不够和蔼，不能静下心来，用心倾听群众困难。三是艰苦奋斗精神有所弱化。对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作拼命的劲头有所减弱，生活中存在贪图安逸与享乐的不良思想。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一是自我约束还不够严。个人还存在铺张浪费的情况，厉行节约方面做得不够好。有时觉得是工作需要，会参加一些应酬，虽没有公款吃喝、公车私用的问题，但根本上还是对自己的要求不够严格。二是落实主体责任不到位。作为镇长，我主要精力在抓项目抓发展上，在从严治党上不够重视，存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面认识，抓党风廉政建设不够严格。三是带头作用发挥不到位。对外公务接待中有时还存在超标、浪费现象，落实“三短一简”不力。
二、2016年度民主生活会整改措施落实情况
2016年度民主生活会提出存在6个方面的问题，我通过逐条梳理，列出问题清单，联系实际，制定整改措施，现已
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基本整改到位。
三、个人相关情况报告说明
1.个人重大事项报告。“三公”经费支出方面：任职以来没有公费出国(境经费、公务车购置及运行费，公务招待费大大缩减。从不利用职权报销个人费用，公务用车方面做到绝不公车私用，办公用房方面严守中央规定标准，没有购置豪华办公家具，现有住房3套，一套于2010年购买，坐落在湘水明珠，面积120平米；
一套于2015年购买，坐落在新桂城，面积160平米；
一套于2017年购买，坐落在银泰红城，面积210平米。没有配备秘书，无会所会员卡，从不出入高端会所。
2.配偶子女从业情况。妻子在珠晖区东站路小学当老师，儿子在读书，女儿才出生一个多星期。
3.本人“生活圈”情况。家庭和睦，夫妻关系和谐。业余生活多为在家陪妻子孩子或者带儿子出去踏青、游玩。朋友都是同学或者同事，可以说都是君子之交。
4.巡视反馈情况。无 5.组织约谈函询情况。无
6.受到问责和因“四风”问题被查处情况。无

四、存在问题的原因分析
对照要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因，但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面：
（一）学习不够深入，党性修养不够到位。“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流。虽然
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平时也能够积极参加中心组学习和支部集中学习，但是由于工作多，任务重，个人主动学习少、碎片化学习少、深入研究少的问题，对党的理论思想领悟不够透彻，对党的路线方针研究不够彻底，对党的宗旨意识贯彻不够彻底。党性修养和锻炼还有待加强，没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。
（二）工作创新不足，进取精神有所松懈。思想上存在求安保稳的意识，工作上不敢出新招，不愿冒风险，主观能动性和进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点，不敢千方百计、出奇创新谋发展。同时，思想不够开明，胆子不够大，步子不敢快，因规守矩，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，按要求按指示。
（三）宗旨意识淡化，群众观点不够牢固。随着职务的变化，特别是担任镇长以来，工作主要是抓全局，抓布局，抓具体少了，与群众接触少了，马克思主义的群众观点和党的群众路线存在远离倾向。虽然思想上仍然牢记自己人民公仆的身份，但是在具体工作上行动上产生了模糊，指示多、布置多，亲自为民办实事解难题少。“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观念有所淡化。

（四）自我要求不严，廉洁自律有所放松。遵守廉洁自律、廉洁从政规定，守好底线方面还需要进一步加强。对自
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身存在的毛病和问题，缺乏一针见血的自我批评勇气。面对当今日新月异的社会，瞬息万变的环境，对一些不良现象也见怪不怪了。缺乏日常的自我反省和约束，放松了对自己的要求，没有时刻以最高标准的要求自己，有时在社会物质化的大环境影响下，会有随波逐流的想法，出现讲面子和讲排场的心理。对社会上一些不正之风，缺乏坚决斗争的勇气。
三、努力方向和整改措施

按照此次民主生活会的总要求，通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：
一是要强化党性修养。在今后，我要坚持把学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重点，自觉在学习上做到深入领悟十九大精神，以习近平新时代中国特色生活主义思想武装自己；
自觉在工作上贯彻落实习近平总书记治国理政新思想新思路新理念；
自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要发扬宗旨意识。中国共产党的宗旨就是为人民服务，民生大于天。十九大的召开标志中国进入新时期，茶山坳镇的经济社会发展也走向新征程，这对我们乡镇领导干部提出更高更严的新要求。因此，只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实党的惠民政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，解决好联系群众“最后一公里”、“最后一步路”的问
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题，才是人民的好公仆。习近平总书记在十九大报告中指出：“要深入贯彻以人民为中心的发展思路，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。所以，我作为镇长，要把心思用在百姓身上，做到行为上尊重百姓，思想上关心百姓，生活上照顾百姓，工作上为了百姓，真心实意为百姓做实事、做好事。
三是要端正工作作风。本人将贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、区委九条规定，着力在思想上求实、作风上务实、工作上落实。着力克服官僚主义和形式主义，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干；
敢于担当，勇于负责；
说了就干、少说多干。坚持深入基层，沉入村组，走入农户，多倾听民心，多解决问题，多办好实事，开展为民服务，夯实基层基础，发挥党员作用，扮演好经济发展、民生保障第一责任人的角色，真正“为官一任、造福一方”。
四是要保持清正廉洁。要常记“水能载舟，亦能覆舟”，权力是人民赋予的。在今后的工作中，我将严格遵守中央、省、市、区关于党风廉政建设的相关要求，守住底线、不越红线。增强战胜自我的胆识，要抵的住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到慎独慎我、自省自警，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。要牢记手中的权力是党和人民给的，要牢记踏入公务员队伍时为民服务的初心，要牢记入党时庄严的宣誓，用感恩的心去回报社会、回报农村、回报工作。
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杜绝公款吃喝现象，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该吃的不吃，不该去的地方不去，踏踏实实做事，轻轻白白做人。
总之，通过自我对照检查，我深深地认识到自己存在的不足。在今后的工作中，我将严格贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断加强自我修养，时刻把为民办事、务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请领导、同事、群众监督我。以上发言不当之处，恳请各位同志批评指正！