【妇联汇报】市妇联党组2015年妇联工作汇报（完整文档）

2015年妇联工作汇报2015年，市妇联党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府党风廉政建设的总体部署，以落实全面从严治党要求为主线，以“主体责任落实年下面是小编为大家整理的【妇联汇报】市妇联党组2015年妇联工作汇报（完整文档）,供大家参考。

2015年妇联工作汇报

2015年，市妇联党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府党风廉政建设的总体部署，以落实全面从严治党要求为主线，以“主体责任落实年”为契机，围绕“三严三实”专题教育活动，通过强化机制建设、落实“两个责任”、严肃监督执纪、创新廉政文化建设、深化惩防体系建设等举措，认真履行党组主体责任，切实将党风廉政建设责任制落到实处，各项工作取得了新成效。

一、加强领导，切实履行党组主体责任

市妇联党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，对本单位本系统的党风廉政负全面领导的集体责任。为此，市妇联党组始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，将党风廉政建设纳入全年工作目标任务，与妇联工作同研究、同部署、同实施、同检查，做到有目标、有计划、有落实，形成党组统一领导，各部室积极参与的良好工作机制。定期听取纪检工作情况汇报，研究解决工作中的突出问题，上下贯通、层层负责，严格监督、追究责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，层层落实，确保实效。

（一）组织领导到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务抓紧抓好抓实，成立了党风廉政建设暨作风建设领导小组，由市妇联主席任组长、班子成员任副组长、各部室负责人为成员。一把手率先垂范，切实落实第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员严格落实“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。2015年，多次通过召开党组会、党组扩大会、全体会等形式专题部署研究党风廉政建设和反腐败工作，组织中心组学习6次，组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育6次。

（二）责任分工到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工列入全年工作目标。每年根据省、市纪委工作要点，结合本单位实际，制定《市妇联纪检监察工作要点》、《市妇联领导班子成员党风廉政建设责任制分解方案》，班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则，按照责任分工，分别明确了班子成员各自的职责范围和责任内容，将党风廉政和作风建设结合分管业务工作进行了分解和细化，切实将“一岗双责”落到实处。层层签订党风廉政建设目标责任书，党组书记和班子成员签，班子成员和分管部室负责人签，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作局面。

（三）督查考核到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与妇女儿童工作同部署、同落实、同检查、同考核，按责任落实、任务分工和时间进度，每半年对落实情况进行一次督促检查，年终进行统一考核，年底将责任制落实情况报市委和市纪委。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用干部的重要依据。

二、完善机制，严格执行党纪党规

严格按照《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，规范从政行为，在重大事项决策、干部任免、大额资金使用等重大问题方面实行集体讨论、民主决策和科学决策，防止权钱交易，做到了廉洁自律。

（一）以身作则，做好表率引领。作为党风廉政建设主体责任人，党组书记亲自带头，以身作则，严格管好自己，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己绝对不做，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色，在廉政建设和廉洁自律方面起到了表率作用。同时，党组其他成员严格、认真履行“一岗双责”，主动接受监督，对分管部室严格教育、严格管理，并经常进行督促检查。#p#分页标题#e#

（二）完善机制，提高决策水平。市妇联严格落实党风廉政建设“两个责任”制度、党内政治生活制度、民主生活会制度、“双报告”制度、述责述廉制度、廉政谈话制度、签字背书制度、“一案双究”责任倒查制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度，坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事，受制度监督。健全完善了《“三公”经费管理制度》、《公务用车管理办法》、《妇联机关管理制度》、《请销假制度》等一系列机关规章制度，做到以制度建设推动廉政建设。全面推进妇联系统党务公开和会务公开制度，增强党内事务的透明度，畅通党员群众的民主监督渠道，促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。严格落实《“三重一大”决策制度》，在人事任免、重要工作部署和大额资金使用等方面严把程序关，坚持在广泛调研和听取意见基础上，召开党组会议进行研究，确保决策的透明化、科学化、民主化。

（三）严格组织生活，发扬民主监督。定期召开民主生活会、老干部座谈会和县（区）妇联主席会议，广泛征求意见和建议。班子成员以普通党员身份参加妇联党支部组织生活，认真执行民主生活会、述职述廉、廉政约谈、个人重大事项报告等制度，积极开展学习自查、征求意见、交心谈心、批评和自我批评，针对查找出的问题，制定整改措施。建立约谈机制，党组书记与班子成员进行约谈，班子成员与分管科室负责人进行约谈，分别签订《履行党风廉政建设责任承诺书》，逐级负责，层层抓落实，推动了妇联党风廉政建设和反腐败工作责任的落实。

（四）廉洁自律，增强拒腐防变能力。班子成员认真执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律规定，时时注重自警自励、防微杜渐，正确对待权力、地位和自身利益，严守国家财经纪律，坚决摒弃讲排场、图享乐、公款吃喝等奢侈浪费行为，自觉接受群众和社会的监督。严格要求家属和子女，从不利用自己的职权和影响谋取私利，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在遵纪守法方面起到了表率作用。

三、强化教育，筑牢反腐思想防线

市妇联把开展党性、党风、党纪教育活动作为一项经常性工作，贯穿于妇联的各项品牌工作，立足家庭，不断丰富廉政文化教育的内涵，积极营造反腐倡廉的浓厚社会氛围。

（一）坚持常态化，开展机关党员干部学习教育。每周二组织全体党员干部开展政治思想和业务学习，认真学习党的十八届三中、四中全会及中央、省、市纪委全会精神，中央、省、市纪委关于党风廉政和作风建设的若干规定文件精神，努力提高全体干部的政治素养和业务素质。及时向各县（区）妇联转发市委、市纪委关于廉政建设的会议精神及领导讲话，指导县（区)妇联学习中央、省、市纪委全会精神，收集、汇总县（区）学习信息资料，撰写情况汇报。

（二）立足家庭化，开展家庭廉政宣传教育。紧紧围绕全市党风廉政工作大局和妇女群众实际需求，牢牢把握廉政文化建设的时代内涵，将党风廉政内容融入妇联组织广泛开展的“五好”文明家庭、“和睦家庭”、“最美家庭”等宣传教育等活动中，让廉政教育走进家庭，以工作举措服务广大妇女儿童，切实丰富了廉政教育的内容，拓展了廉政教育的平台。

（三）形式多样化，开展妇女儿童廉政教育。将廉政文化教育融入社会主义核心价值观教育，与未成年人思想道德教育工作结合起来，利用家长学校、社区学校、“留守儿童之家”等阵地开展家庭教育宣传实践活动，强化“为国教子、以德育人”的家教理念，从小培养未成年人的廉洁意识。实施“女性素质提高工程”，通过举办培训班、大讲堂、讲座，开展廉政读书活动等形式，提高女干部的的廉政文化素质和涵养，增强反腐倡廉的自觉性、主动性。通过多种形式，进一步增强了廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，将反腐倡廉宣传教育工作具体化、形象化、实用化。

（四）优势扩大化，开展家庭助廉活动。近两年来，市妇联充分发挥桥梁纽带作用，围绕“家”字做文章，立足“廉”字下功夫，充分发挥联系广大妇女和家庭的特殊优势,以构筑反腐倡廉家庭防线为目标，以加强家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点,不断强化责任，创新形式，拓展载体，开展丰富多彩的家庭助廉活动,彰显家庭助廉活动的强大感召力和影响力，用实际行动为构筑拒腐防变的家庭防线、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。与市纪委联合开展以“兴廉洁家风、建文明家庭”为主要内容的“十个一家”庭助廉活动，取得了良好的社会效果。

四、严明党规党纪，深化作风建设

（一）严格遵规守矩。严格执行中央八项规定和省委、市委20条落实意见，对照中央修改完善的廉政准则，加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查和执纪问责，对突出问题进行专项检查，着力防松散、防变通、防反弹，不断提升妇联工作科学化水平，提升妇女群众对妇联工作的满意度。

（二）开展专项治理工作。根据省、市工作要求，积极开展干部作风问题和污染政治生态突出问题、非专业出身的领导干部在协会中兼职、党员领导干部婚丧喜庆大操大办借机敛财、领导干部及亲属违规经商办企业、党员领导干部进入私人会所消费、利用“公务灶”和机关食堂公款吃喝问题、“为官不作为”等专项整治活动，进一步严肃了党员干部政治纪律、组织纪律，规范了从政行为，促进了党员干部廉洁自律，巩固了党风廉政建设监督检查工作成果。

（三）持续开展“三治三提”活动。以“服务高质量、人员高素质、工作高效率”为目标，持续深入开展“三治三提”作风建设，坚决贯彻落实中央、省委、市委、市纪委的重大决策、部署的重点任务和各项工作，做到了令行禁止，确保了政令畅通。以创建文明单位、文明岗位和科室为契机，不断改进工作作风和工作方法，进一步规范办事程序，切实把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，没有出现门难进、脸难看、事难办的现象。严格落实廉洁自律各项规定，工作人员在执行公务中自觉做到不吃拿卡要，不接受宴请，不收受现金、礼品、有价证券等，没有出现办事不讲原则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱办事等现象，保证了公正廉洁，打造了规范有序、清风气正、健康向上的工作环境，提升为妇女儿童服务的能力。

（四）开展扶贫助困。结合“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动，围绕妇女群众反应的热点难点问题，在全市妇联系统深入开展“下基层、访妇情、办实事、促发展，做妇女群众贴心人”活动，进一步转变妇联工作作风，通过制定“市妇联联系各县（区）妇联、班子成员联系驻村帮扶点、每名党员干部联系一名妇女群众”的工作制度，切实深入基层、贴近妇女群众，听取妇女群众的意见和呼声，帮助妇女群众解决实际困难。活动开展以来，市妇联开展调研60余次，帮助妇女群众解决实际困难300余件，帮扶救助困难群众140余人，受到了妇女群众的一致好评。

五、完善监督机制，确保监督责任到位

（一）完善防控体系建设。结合《**市建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年实施意见》通知，建立廉政风险预警和处置制度，认真查找单位廉政风险点和廉政风险部门，建立健全市妇联2015年惩防体系建设工作台账，做好风险防控。在“三公”经费的使用管理上，做到年初有预算，每月、每季度有报表。在“三重一大”等事项的实施上，严格按照条例和规章制度进行，强化对权力运行的监督，从源头上预防腐败。

（二）认真落实市直机关查办案件协作区管理办法。认真学习市直机关查办案件协作区管理办法相关文件精神，不断提高对建立查办案件协作区的认识。严格遵守查办案件协作区管理办法，加强与其他单位的协调配合，工作中严格执行“四项制度”、“五个严格”、“六个必须”、“十个不准”，努力做到依法依纪安全办案。

（三）严格督导检查。纪检组认真履行监督责任，开展经常性的监督检查工作。严格落实节假日期间党风廉政建设督察工作，紧紧抓住春节、清明、五一、端午等重要节点，通过短信、督查等方式对党员干部进行廉洁教育提醒，做到日常检查与节日重点检查相结合，开展形式多样的监督检查，坚决制止顶风违纪，遏制腐败问题的发生。截止目前，市妇联没有一起违纪违法行为发生。

（四）强化责任追究。根据市委制定的《**市党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究制度》，制定《市妇联党风廉政建设责任制分解方案》，明确市妇联党组履行主体责任清单和纪检组履行监督责任清单，严格落实责任追究办法，确保监督执纪到位。建立常态化督查机制，开展经常性的监督检查工作，及时发现问题并督促整改。认真落实市纪委监察局派驻机构负责人廉政谈话制度，及时解决在党风廉政建设方面存在的一些倾向性、苗头性的问题。

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