人才强国战略论文2000字怎么写(3篇)

篇一：人才强国战略论文2000字怎么写

　　全面实施人才强国战略心得体会五篇

　　人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。要怎么写好心得体会呢？下面为您精选《全面实施人才强国战略心得体会【五篇】推荐》一文，大家共同学习进步。【摘要】中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开,总书记发表重要讲话：强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为____年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　　深入实施新时代人才强国战略心得体会【5篇】

　　中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。创新驱动根本在人才，人才发展是最优先的发展。只有聚焦人才“三量”并进，才能强弱项、补短板、促发展，激发人才创新活力，真正聚天下英才而用之，汇聚起全面建设社会主义现代化国家的强大力量。

　　深入实施新时代人才强国战略心得体会【5篇】

　　近日，笔者认真学习了《____年组织工作盘点·人才工作——激发人才创新活力

　　塑造发展新优势》一文，对于刚刚涉足人才工作的自己，感觉都是满满的干货，受用匪浅。

　　深入实施新时代人才强国战略心得体会【5篇】

　　日前，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量。人才作为社会发展的第一资源，作为衡量一个国家综合实力的重要因素，是兴国之本、富民之基，如何用好人才、用活人才是一门学问，也是为政之要的关键所在。

　　深入实施新时代人才强国战略心得体会【5篇】

　　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会上强调“以全方位培养、引进、用好人才为支撑”“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发人才创新活力”。千秋基业，人才为本。人才是推动发展的第一资源，是国家和人民事业兴旺发达的宝贵财富。“人身之所重者元气，国家之所重者人才。”当下，正值百年历史交汇点，更需聚天下英才而用之。笔者认为，需在选才、用才、育才上狠下功夫，突破人才“壁垒”，让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，打造出“永久牌”人才队伍。

　　深入实施新时代人才强国战略心得体会【5篇】

　　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，“以全方位培养、引进、用好人才为支撑”，“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发人才创新活力”。“治国经邦，人才为急”，在经济已转入高质量发展的今天，人才的重要性更加突显，要坚持党管人才原则，充分把握“引”“育”“用”相结合，实施人才引领发展战略，决胜小康，迈向现代化。

　　各尽其能“用”才，贡献创新发展聪明才智。____总书记指出：“使用人才要各尽其能。”人才能否发挥应有的作用、实现最大的价值，既要看自身能力水平，又要看用人者是否因材施教。“用人者之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人”，用才要“善”，就是要在识人基础上，扬长避短，各尽其能，最大程度发挥人才的优势和长处，把人才放在最能发挥其特长的岗位上，用好人才，让人才充分展示才华，使人才能够才尽其用。要坚持“不凭资历凭能力、不凭关系凭实绩、不凭活动凭实干”的用人导向，唯才是举，知人善任。要真诚关心人才、爱护人才、激励人才、成就人才，激发各类人才创新活力。

篇二：人才强国战略论文2000字怎么写

　　大力实施人才强国战略(精选多篇)

　　人才是国家发展的重要资源，实施人才强国战略已成为构建现代化国家的必要途径。以下是多篇精选文章，探讨人才强国战略的实施。

　　1、构建中华人才高地，实现人才强国

　　人才强国战略是我国经济社会发展的必由之路，唯有实现人才资源的优化配置和高效利用，才能推动我国由知识型经济迈向创新型经济，成为全球具有高度竞争力的经济大国。因此，我们需要探索人才强国之路，加大对人才的培养、吸引和引进，构建中华人才高地，为经济社会发展注入强大的动力。

　　2、加大对高层次人才的引进和培养

　　高层次人才是未来创新发展的重要支撑，必须加大对其的引进和培养。为此，需要不断完善人才引进政策，提高人才饱和度和满意度，吸引具有国际视野和创新思维的高端人才，同时大力发展本土高层次人才，加强国内人才队伍建设。此外，还需要创新人才评价制度，建立多元化评价体系，激励人才在创新创业方面发挥更大的作用。

　　3、推进教育改革，培养创新型人才

　　人才强国战略的核心在于人才的培养。为了迎接未来经济和社会发展的挑战，需要推进教育改革，培养更多的创新型人才。在教育方面，应该加大投入，提升教育质量，培养具有创新能力和实际技能的人才。同时，要适应社会需求，加强职业教育，培养技术工人和技能人才，提高就业竞争力。

　　4、推进科技创新，加速人才成果转化

　　科技创新是人才强国战略实现的关键，加速人才成果转化成为重要任务。应当积极推进创新创业园区建设，为人才提供优质的创新创业环境和服务，创造有利于创新和创业的氛围。重点关注新兴产业，培育和扶持具有先进技术和市场前景的项目和企业，加速人才成果的转化和推广。

　　5、加强人才保障，提高人才生活质量

　　人才保障是实施人才强国战略的基础之一，必须切实关注人才的生活和发展需求。应当着力改善教育、医疗等基础设施建设，提供优质的公共服务。同时，加大对人才的薪酬和福利保障，提高人才的生活质量，给予人才更多的物质和精神奖励，激励其更加积极主动地投身于经济社会发展。

　　总之，人才强国战略的实施，需要广泛吸纳社会各方面的力量参与，共同发挥各自的优势和智慧。只有这样，才能真正推动我国由人口大国向人才强国的转变。

篇三：人才强国战略论文2000字怎么写

　　人才的重要性议论文800字作文人才重要性范文

　　国与国之间的比拼，说到底是人才与人才的比拼。人才是支撑一个国家创新和发展的基础。可想而知人才的重要。今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于人才的重要性议论文800字作文的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!

　　人才的重要性议论文800字作文一

　　电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白：“二十一世纪什么最贵?人才

　　!”

　　前不久我看到一则关于福特夺

　　“才

　　”的故事，故事是这样的。

　　有一次福特公司的一台马达坏了，公司所有的工程技术人员没有一个人能修复，公司只得另请高明。几经寻找，找到了坦因曼思。他到了现场后，在马达旁听了听，要了把梯子，一会儿爬上一会爬下，最后在马达的一个部位用粉笔画一道线，写上几个字

　　“这儿的线圈多了

　　16圈

　　”。果然把多余的线圈去掉，马达立即恢复正常。亨利·福特非常赏识坦因曼思的才华，就邀请他来福特公司工作，但坦因曼思却说：“我现在的公司对我很好，我不能忘恩负义”。福特马上说：

　　“我把你供职的公司买下来，你就可以来工作了

　　”。

　　福特为了得到一个人才不惜买下一个公司，人才的重要性不言而喻。在现代企业的建设和管理中，“以人为本”的理念也已经越来越被领导阶层所重视。尊重知识，尊重人才已经成为了一个时代的追求。人才就是效率，人才就是财富。得人者得天下，失人者失天下。

　　人才已经成为关系企业生死存亡的大事。比尔盖茨曾经说过，如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。

　　2003年10月召开的中国共产党十六届三中全会提出了科学发展观，并把它的基本内涵概括为

　　“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展

　　”，坚持

　　“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求

　　”。人是社会的主宰，要实现发展，行为主体除了人之外似乎都不可能担当。

　　科学发展观的核心就是以人为本，把依靠人作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的。

　　人才是第一生产力，兴邦振企，人才是根本，这些论断显然已为社会各界所公

　　认。因此，大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注。

　　我们水文行业是服务性质的行业，而服务是要人来做的，如果人才流失，直接导致的就是服务质量的下降。

　　人才是推动企业健康发展的力量源泉，只有拥有了充足的人才，企业才能不断发展。资本、土地、技术、市场等是不可或缺的生产要素，但是对企业起决定作用的还是人才，人力资源已成为

　　“第一资源

　　”。

　　人才的产生是人的自身素质和综合能力在不断学习和实践中得到发展的结果，有意识的培养和教育，并放在实际岗位上进行锻炼，是培养人才的重要途径，而我们水文行业正是这样做的。

　　在市场经济突飞猛进的当今社会，只有认识到人才的重要性我们国家才能在世界丛林中生存;只要有了人才，我们就能不断的向前发展，就能早日实现我们国家发展的最高目标。

　　人才的重要性议论文800字作文二

　　一个国家的竞争，说到底就是人才的竞争。一个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。今世界，人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。

　　获得“两弹一星功勋奖章”的钱学森，他心里系着“国为重，家为轻，科学最重，名利最轻。”五年归国路，十年两弹成。钱老是知识的宝藏，是科学的旗帜，是中华民族知识分子的典范，是伟大的人民科学家

　　。与钱伟长、钱三强被周总理合称为“三钱”。是我国的高科技人才让中国扬眉吐气!被誉为“杂交水稻之父”的袁隆平，他的卓越成就，不仅为解决中国人民的温饱和保障国家粮食安全做出了贡献，更为世界和平和社会进步树立了丰碑。您是中国的骄傲，也是世界的骄傲。得人才者兴，失人才者衰，人才关系到事业的成败。进入新时期以来，以信息技术为主导的新技术日新月异，而人才作为高技术的创造者，起着重要作用。

　　现在，我国知识分子作用的发挥直接关系我国社会主义现代化事业的成败。我们要大力实施人才强国战略。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新世纪新阶段我国人才工作的根本任务，就是抓好人才强国战略的实施，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。

　　因此，我们要实施人才兴国，人才强国战略，我们要形成尊重知识，尊重人才的良好社会风尚，为把我国建设成富强、民主、文明社会主义现代化国家。

　　人才的重要性议论文800字作文三

　　千里马需要伯乐发掘，伯乐比千里马更珍贵、更重要。领导者努力发现人才、做好对人才的发掘，才能发挥人才的作用。不然就会像奴隶人一样，不能发现人才，人才被埋没，却说：“天下无马。”

　　一个公司老板、一位君主、一个领导者都应有发现人才的能力，这样就可以充分发挥人才的作用，使公司、国家等变得蒸蒸日上、变得强大……相反，没有眼光的人一般都发现不了人才，把他们的才华辱没，放在普通人之间，那么他们终将会失败，但人才随之被埋没，所以说发现人才是非常重要的。

　　南宋的抗金将领岳飞，率领军队在国家兴亡时努力反抗，令金军闻风丧胆，立下赫赫军功，可就在这收复失地时，愚昧昏庸的宋高祖，以“莫须有”的名义把岳飞召回，害怕他危及自己的统治，将这位伟大的民族英雄残忍地杀害。

　　反观之，同样是有巨大军事才华的吴起，投奔了许多国家，但均未被重用，直到到了楚国才被重用，并且推行作文https://wWw.ZuoWenWang.Net/了许多改革措施，使楚国渐渐强大。这说明人才也要找一个开明的君主，才能充分发挥自己的才能。

　　宋代政治家王安石正是因为有了开明的君主的支持，才得以改革、变法，虽然最后失败了，但对于宋朝发展有深远的影响。秦朝的商鞅，在秦孝公的任用下主持变法，推行了许多措施，使秦国的军事、农业、经济得到了很大发展，使秦国国力增强，一跃成为最强盛的诸侯国，为以后统一六国奠定了基础。这一切都因为秦孝公的开明，以及商鞅的改革才华。

　　综上所述，作为领导者应了解发现人才的重要性，以犀利的眼光搜寻人才，并挖掘他们的潜力，使自己不断强大。而作为一个人才，我们不能任由愚昧的领导者在手中“祗辱”、埋没，甚至摧残，应主动放弃，去投靠贤明的人，使自己的才华得到充分发挥。

　　世界不是苟且，世界是远方。行万里路，才能回到内心深处。未来不是岁数，未来是礼物。读万卷书，才能看得清皓月繁星。

　　人才的重要性议论文800字作文四

　　真正的素质教育首先应该建立在兴趣的基础上，“兴趣是最好的老师”，这句话人人都会

　　说。但可悲的是这么重要的一个原则竟没有在我们的教育中体现出来。曾经有一位大文豪，在清华的考试中语文得了满分，而数学却是鲜红的零蛋。不过这并没有影响他的才华，他

　　还是能够写出名文名篇，还是一样的沉浸在文学创作的乐趣中。只是在今天，在五花八门的考试重压下，“偏科”被看作是极其危险的信号。其实真的是危险吗?我看不然，反而应该是件好事。正是因为偏科，这样明显的暗示，才使你对自己的潜力有所了解，对选择自己的发展方向也是极有益的。然而在这样的教育体制下，偏科极严重的学生不得不面对自己所讨厌的学科，不得不强制自己对它感兴趣，这难道不是扼杀一个人才的青春么?难道不是在浪费一个人才的生命么?

　　社会上需要什么样的人才?其实也像那位教授所说的，需要在专业上既精深又广博的人，而不是现在提倡的“全面发展”的人。真正的全面发展，在很大程度上是指德、行等为人方面。只有通过对某一专长的着重培养，才能造就出适时适世的专业人才。

　　当然，也许有人会认为多学一些其它门类的知识，有助于锻炼思维，开发智力。这些自然不可否认，但同样也应建立在兴趣、自愿基础之上，而不是用现在的这种“考试—分数”激励法。

　　我们有时会发牢骚说，造成中国这种教育现状的最根本原因是人太多。然而我却不愿苟同，我认为，作为一个“人才”，他首先应该是“人”，其次才是“才”，此谓先成人，后成才。中国的近13亿人口不是培养人才的基础么?好比原料多了，制成的成品就多了。这样一个庞大的人口本应涌现出更多的人才，但目前的情况却不容乐观。为什么一个人口占世界1/4的泱泱大国连一个诺贝尔奖的得主都没有?其实站在诺贝尔领奖台上的华人并不少，但为什么他们都属于别的国籍?这个暂且不论吧，至少说明中国人是完全有能力得到这一奖项的。而做到这一点不仅需要全社会的关注与支持，更重要的是走进实验室的这些研究人员的自身素质。那么现在，又是什么无形的挡在了我们面前呢?

　　教育的目的不是把人都培养成为像爱因斯坦那样的“全才”，即使是爱因斯坦，也有他做科学的选择性。人才的定义不能只是会过五关斩六将考试的机器，也不能只是拥有高学位的学士，而是能为全社会，乃至全人类做出实在贡献的心智优秀的人。

　　用这条标准去衡量一个人，也许他在学校的成绩在你之下，也许他没有考上大学，也许他的工作没有你体面，但你会发现他就是人才，因为贡献没有高低贵贱之别。

　　从古至今，我们探索教育走过太多的弯路，每一次都付出了沉重的代价。就现在而言，改革教育体制依然很艰难，但教育乃立国之根本，教育的今天就是国家的明天。如此必要之势，危机之时，防止人才流失，刻不容缓。

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　　【人才的重要性议论文800字作文

　　人才重要性范文】

　　-全文完-

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