意识形态自查自评报告6篇

篇一：意识形态自查自评报告

　　意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一

　　意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

　　1、学习贯彻中央和总行文件精神情况1是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记实行好第1责任人职责，小组成员落实好“1岗双责”。2是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中办发〔20xx〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20xx〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担当起政治责任和领导责任。

　　2、展开意识形态工作的主要做法1是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的情势和挑战。3是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第1责任人”，党组成员落实好“1岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4是加强队伍建设。

　　健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬，不断巩固壮大主流思想舆论，宏扬主旋律，传播正能量。

　　3、存在的问题

　　对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未到达中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部本身的局限对意识形态认识模糊。

　　(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识形态范畴，决定着人们的思想取向和行动选择，现阶段的社会价值观扑朔迷离，整体上是积极的、进步的，但也在1些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

　　(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬，还是理想信心教育，都是属于意识形态范畴，部份党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　4、整改意见(1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。

　　(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心

　　价值观是1个社会心识形态的主体和灵魂，对社会心识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，触及国家、社会、公民3个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣扬，1定会赢得大众的支持和认可，使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

　　(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1是要稳定宣扬队伍，充实宣扬思想干部队伍气力，保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍、不落伍、不掉队。2是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过展开定期培训、交换学习等情势，努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

篇二：意识形态自查自评报告

　　意识形态工作责任落实情况自查报告篇一

　　意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一

　　意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神我支行展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

　　1、学习贯彻中央和总行文件精神情况1是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制党组书记实行好第1责任人职责小组成员落实好“1岗双责”。2是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中办发〔20_______〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20_______〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》要求各成员领悟文件精神提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识切实提高意识形态工作主动性、敏锐性担当起政治责任和领导责任。

　　2、展开意识形态工作的主要做法1是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况分析当前意识形态领域面临的情势和挑战。3是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第1责任人”党组成员落实好“1岗双责”以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制把政治标准放在首位规范遴选程序把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养支行推行老带新学徒制老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬不断巩固壮大主流思想舆论宏扬主旋律传播正能量。

　　3、存在的问题

　　对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署但仍未到达中央对意识形态工作认识的高度少数党员干部本身的局限对意识形态认识模糊。

　　(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识形态范畴决定着人们的思想取向和行动选择现阶段的社会价值观扑朔迷离整体上是积极的、进步的但也在1些不良风气的影响消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

　　(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬还是理想信心教育都是属于意识形态范畴部份党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　4、整改意见(1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运事关国家长治久安事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。

　　(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是1个社会心识形态的主体和灵魂对社会心识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现承载社会正能量触及国家、社会、公民3个层面覆盖各个社会层面不同人的精神需求只要广泛宣扬1定会赢得大众的支持和认可使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

　　(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1是要稳定宣扬队伍充实宣扬思想干部队伍气力保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍、不落伍、不掉队。2是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过展开定期培训、交换学习等情势努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

篇三：意识形态自查自评报告

　　意识形态自查报告

　　时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，是时候仔细地写一份自查报告了。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编为大家收集的意识形态自查报告（通用7篇），希望对大家有所帮助。

　　意识形态自查报告

　　篇1我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：

　　我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：

　　1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

　　2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。

　　3、在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

　　2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。

　　3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。

　　面对查摆出来的问题，我们有决心按上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基础。

　　1、巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民教师的核心价值观，切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

　　2、摒除贪念，修身务实，坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

　　3、艰苦奋斗、克难攻关，树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难，比如，眼视光学院的转型发展还不够顺畅，体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟，科研、培训平台建设困难重重；眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步，共建口腔医院困难重重等等，这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

　　五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

　　意识形态自查报告

　　篇2根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工作不走过场，取得实效，我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。现将整改工作的有关情况报告如下：

　　一、高度重视，认真对待

　　今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度

　　行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。

　　二、明确责任，量化任务

　　按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。

　　三、一边抓整改，一边抓巩固

　　行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行服务水平得到全面提升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、制度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。力求通过整改，解决好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。

　　意识形态自查报告

　　篇3为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部《关于加强和改进我区意识形态和宣传思想工作实施方案》（兴办发〔20xx〕18号）要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：

　　一、领导高度重视，积极发动

　　接到上级文件要求后，我镇高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

　　二、自查情况

　　（一）关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实情况

　　我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇20xx年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。

　　（二）“思想政治工作、网络宣传工作”责任落实情况

　　我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。

　　三、近两年主要做法

　　（一）加强组织领导

　　为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。

　　（二）抓好理论实践学习

　　我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

　　（三）加大宣传力度

　　我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进；组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神。

　　（四）加大文化建设帮扶力度

　　积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。

　　四、近两年取得成效

　　主流舆论持续壮大，打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇新闻报道工作实现新突破，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度，加大对桥

　　巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来，《广西日报》、《来宾日报》、来宾党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇，新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。

　　抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以创建文明镇、文明村、文明信用户为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，积极响应自治区号召开展创建“十星级文明户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇积极打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。

　　五、存在的问题及下一步打算

　　在全体干部职工的共同努力和积极参与下，我单位20xx年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高；在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。

　　意识形态自查报告

　　篇4意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的具体措施汇报如下：

　　一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。

　　坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、教育

　　医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作，积极抓好科室人员的政治思想教育工作。结合保持“群众路线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设，在广大医务人员中开展宣传学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

　　二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要。

　　充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的“以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等内容，触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系：有些医护人员乱开处方，推销高价药，加剧了“看病贵”；有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎么改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要通过医护人员与患者面对面地去实施。所以一定要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，必须重视加强医德医风建设。三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为民主生活会的重要内容，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作

　　所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

　　四、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督。

　　一是公开医生级别，优化科室结构，方便病人选择医生；二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩；三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督；四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督；五是通过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉接受社会监督；六是定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。

　　五、健全完善相关管理制度。

　　完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。在严格贯彻执行《关于加强党内监督的若干规定》和《关于保持廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开等制度，并公布于众；要把医德医风建设同各项制度结合起来，使医德医风同职工的利益紧密挂钩；建立竞争淘汰机制，提高医德医风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。

　　意识形态自查报告

　　篇5根据全省意识形态工作考核的相关要求，xxx县认真对照考核内容及评分标准（州市），逐项逐条开展了自检自查。经过认真检查，考核总分100分，我县的自评分为100分。现将有关情况报告如下：

　　一、组织领导（总分20分，自评分20分）。

　　xxx县委高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。县委、县政府下发了关于调整充实县委党建工作领导小组等84个领导机构成员的通知，涉及意识形态的县民族文化活动指导协调委员会、县委对外宣传领导小组、县精神文

　　明建设指导委员会、县创建省级文明县城工作领导小组等机构均由县委主要领导任组长。切实把意识形态工作列入县委年度工作计划，年初县委下发了《xxx县宣传思想文化工作要点》。县委常委会多次讨论了宣传思想文化工作要点、“花脸节”、“辣椒节”、建立中国。普者黑旅游网、春节文体活动、“关爱自然、保护普者黑、爱我xxx”志愿服务活动方案等事项，并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。

　　二、思想引领（总分20分，自评分20分）。

　　制定了理论中心组学习计划，县委理论学习中心组4次集中学习活动，加强理论宣讲力度和形势政策宣传教育力度，全县各乡（镇）党委组织基层宣讲工作组，在田间地头、科技活动室、农户家中，讲家乡变化，讲农村政策、讲小康社会，引领农村群众学习十八大和十八届三中全会精神。开展“精读一本理论书籍、撰写一篇理论文章、主讲一次理论讲座、解决一个实际问题”的“四个一”理论学习实践活动，县财政局荣获全省学习型党组织建设先进集体。开展“三读”活动，向全县党员干部推荐优秀书籍16种，倡导党员干部多读书、读好书、善读书。加强理论研究，组织有关部门人员撰写产业发展，“城镇上山、农民进城”、马克思主义理论等方面的论文，在州级以上主流媒体刊登理论文章100余篇。积极参加“贯彻党的十八大精神，助推文山发展新跨越”理论研讨征文活动，2人获得三等奖。组织新闻记者深入基层一线采访报道各级各部门学习宣传贯彻落实党的十八大精神的新举措新成效60余次。在县电视台和政务网、党建网等官方门户网站开辟理论宣传专栏，不断推进中国特色社会主义理论体系宣传普及。在全县选择10个单位、5个乡（镇）和7个村寨作为理论宣传普及示范点，以示范点为抓手，带动面上学习深入开展。发挥党员活动室、社区服务中心、乡（镇）文化站、农家书屋等阵地作用，不断满足基层党组织和党员群众的学习需求。

　　三、舆论推动（总分18分，自评分18分）。

　　始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确

　　舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。制定下发了《xxx县建立和完善党委政府新闻发言人制度的实施意见》和《关于进一步丰富舆情监测手段和完善处置办法的实施意见》，在全县各乡镇、各部门明确了100位党委政府新闻发言人和联络员，对所有宣传文化阵地阵地做到可管可控。县委、政府在任免县意识形态部门领导时，均提前征求县委宣传部意见建议。坚持正面宣传为主的方针，科学制定方案，精心安排采访线路，多层次、多角度宣传报道各行业的好经验、好做法、好成效。建立了新闻宣传和舆论引导联系会议制度、科学舆论调控制度、重大事项舆论风险评估制度、责任媒体建设监督制度、重大突发事件应急新闻处置等制度。高度重视舆情信息工作，设定了舆情报送机制，明确由县舆情网络中心负责舆情信息的收集报送。建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制、舆情处置部门联动机制和舆情信息考核奖励机制，做到有章可循，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了工作效率。

　　四、精神激励（总分10分，自评分10分）。

　　以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。积极推荐道德模范参加上级评选活动，陈金焕获省“孝老爱亲”道德模范提名奖，邓国锦获州“诚实守信”道德模范，陈金焕、杨建文获州道德模范提名奖。开展“弘扬云南精神、奉献富民强县—红土地之歌”演讲比赛活动，歌颂我县奋斗在基层一线的爱岗敬业、刻苦钻研、奉献社会的先进典型。在全县各级各部门、社会各界组建“xxx志愿者”队伍12支，共xxx0余人，按照“统一安排、阶段性活动”的原则，参与县内各项志愿服务活动。开展“关爱自然、保护普者黑、爱我xxx”志愿服务活动，组织学校师生、普者黑周边干部群众及县直各部门志愿者到普者黑景区开展捡垃圾、打捞河道水草、沿湖治理、保护环境知识宣传、植树造林等志愿服务活动。加强爱国主义教育，腻脚烈士陵园成功申报为第二批州级爱国主义教育基地。加强未成年人思想道德教育，抓好学生“学校、家庭、社会”三位一体建设工程，在学校开展“榜样少年”、“做一个有道德的人”评选表彰活动和“三生教育”、经

　　典诵读、“孝敬父母、体验亲情”等活动，注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。开展“预防未成年人犯罪”和国家安全知识专题讲座，组织学生观看禁毒、法制教育资料图片，收看新闻联播和少儿专题片等，提高德育工作的吸引力和感染力。认真开展阳光体育活动，落实学生每天一小时体育锻炼时间，增强学生体质。加强学校周边环境整治，组织公安、工商、文广体等部门对全县娱乐场所、出版图书、商贩摊点、餐饮、治安环境等进行专项治理，净化美化校园环境。推进笼陶小学“乡村学校少年宫”项目建设，管好用好曰者中学、大矣堵小学乡村学校少年宫，丰富农村学生业余文化生活。坚持内强素质、外塑形象，组织申报创建州级文明单位25个、文明村镇22个、文明社区2个，县级文明单位33个、文明村镇58个。以创建文明县城为抓手，不断健全完善城建管理办法，整治县城脏、乱、差现象，改善市容市貌。以建设“美丽中国”为引领，开展系列美丽活动创建活动，xxx3年全县创建了24个美丽乡村、10个美丽校园、2个美丽企业、50户美丽家庭。

　　五、文化支撑（总分17分，自评分17分）

　　积极深化文化体制机制改革，将xxx县花灯剧团调整组建为xxx县民族文化传承展演中心，撤销了原县文化局、广播电视局和体育局，重新组建xxx县文化广播电视体育局。县电视台和广播电台实现二台合一。将原属于企业性质的电影公司改为事业单位性质的xxx县电影事业管理中心。整合文化、新闻出版、版权、文物、体育、广播电影电视、“扫黄打非”等工作职责，将原xxx县文化市场稽查大队更名为xxx县文化市场综合行政执法大队，为副科级参公管理单位，核定编制10人，设大队长1名。加强公共文化基础设施建设，投入文化事业经费519万元，各项惠民工程稳步实施。完成20户以下自然村广播电视“村村通”建设任务，完成直播卫星“户户通”用户信息采集20573户，完成20573户信息录入及授权工作，安装设备17880台，解决了广大农村群众看电视难问题。坚持县文化馆、图书馆、各乡镇文化站常年面向广大群众免费开放，并组织了20余场次的文艺汇演、培训、展览等文化活动。建成12个乡（镇）综合文化站、99个农家

　　书屋、12个农文网培学校，实现乡（镇）综合文化站、农家书屋和农文网培学校全覆盖。完成省文化厅安排给我县的农村优秀业余文艺队“以奖代补”项目7个。开展送戏下乡60场，受众20万人次；送书下乡8次，送书刊2463册。完成农村电影放映1053场次，观众274285人次。创作民族歌舞《喜婚》、《咬耳朵》、《拖花裙》，花灯小戏《辣椒情》、《冤家亲家》、《审村长》等30余个独具xxx特色民族文艺作品和《千杯少》、《酒与歌》等10余首民族敬酒歌。向上申报了12个省级文化事业扶持资金文化项目，资金总额6880万元。加大僰人、壮族、苗族、彝族4个民族文化生态村招商引资力度，制作《普者黑国际乡村旅游休闲度假小镇》（普者黑风情走廊）、《八道哨僰人小镇》、《普者黑彝族特色小镇》等10个旅游文化项目书，其中《普者黑国际乡村旅游休闲度假小镇》已进入实施建设阶段。举办了xxx3年中国云南·普者黑花脸节和xxx3全国青年皮划艇马拉松大奖赛暨第xx届xxx辣椒节活动。举办了首届“唱响普者黑”青歌赛，并推荐优秀选手参加州青歌赛，其中青年女歌手刘姝获通俗唱法银奖，僰人组合获原生态唱法铜奖，彝部一印组合获通俗唱法优秀奖。积极组队参加全州广场舞比赛活动，青年组获得银奖，老年组获得铜奖。邀请文化传媒公司到普者黑拍摄了《初梦》、《情留普者黑》、《红土高原上的云泰》三部微电影。出版发行了xxx系列文化丛书《文化xxx》，制作了《普者黑景区文化礼品邮册》。开展普者黑品牌形象定位语评选，举办了第xx届“普者黑杯”全国摄影大展。加强文物和非物质文化遗产开发利用与传承保护，《彝族弦子舞》成功申报省级非物质文化遗产项目，目前正申报国家级非物保护项目。协助湖南卫视赴普者黑拍摄《爸爸、去哪里》，节目播出后火爆全国。

　　六、对外宣传（总分10分，自评分10分）。

　　制定了抗旱减灾、春耕生产、“三农”发展大规划、村两委换届选举、两整改一提高、经济普查、城区综合治理、普者黑风情走廊等宣传报道方案，精心策划、合理安排采访路线，组织县内记者、通讯员深入各乡（镇）、各领域采访报道，挖掘亮点经验，推出先进典型。邀请国家和省州主流媒体到xxx对重大活动、重大工作、重点项目进

　　行深度采访报道。修改完善《xxx县对外宣传奖励办法》和《xxx县对外宣传奖励办法实施细则（试行）》，进一步调动全县新闻写作的积极性和主动性。xxx3年被中央电视台、人民网、新华网、云南电视台、《云南日报》、《文山日报》等中央和省、州主流媒体及网站采用4989件，其中国家级408篇，省级1370篇，州级3205篇。逐年加大外宣工作经费投入，xxx3年县财政投入外宣工作经费48万元。创办了《xxx手机快讯》，建立“中国·普者黑旅游网”，开通外宣官方微博和微信，加强对县级门户网站及户外大型电子显示屏的建设与监管利用，整合修复利用150余块户外宣传牌坊，形成了各级媒体互动、传统媒体与新兴媒体互补、对内宣传与对外宣传并举的新闻宣传体系。4次到昆明举行普者黑天鹅湖、xxx3全国青年皮划艇马拉松大奖赛、微电影、《初梦》、《情留普者黑》新闻发布会。加强文化交流，组织30余种文化产品参加云南文博会，吸引了众多客商前往观看。认真协助州委宣传部做好xxx3年《品味文山》、《游遍文山》、《美丽文山》xxx卷的编撰摄制工作，把xxx秀美的自然景观和辣椒产品、羊汤锅、舍得考全羊、小黑药炖鸡、麻辣鸡、小黄姜、腻脚酒、太阳魂酒等特色文化产品展示到“三个文山”中。加强与中央和省州主流媒体的沟通合作，“花脸节“期间，邀请了省记协、新华社、中新社、云南日报、云南广播电视台、春城晚报等20余家中央和省州媒体60余位老师到xxx对“花脸节”活动和全县经济社会发展情况进行了为期4天的专题采访报道，推出了大批有深度的文章。全州八县记者通讯员到xxx开展了为期2天的“走转改”活动。中国国际广播电台于8月底到普者黑对旅游环境保护进行采访报道，中央电视台先后两次到普者黑拍摄候鸟和荷花宴，香港文汇报深入普者黑景区对湿地公园建设和生态文明建设进行采访报道。CCTV—4中文国际频道《远方的家》栏目于6月中旬播出了《普者黑：盛满鱼虾的池塘》专题片，片长25分钟。普者黑湿地成功入围中国最美湿地，荣登第五届（xxx2）中华10大生态亲水美景口碑金榜，并获“天边梦境、人间瑶池”的美名。

　　七、队伍建设（总分5分，自评分5分）。

　　制定下发了《xxx县贯彻落实进一步加强基层宣传思想文化队伍建

　　设实施意见的意见》，配齐配强党委宣传思想文化工作领导班子，县委宣传部达到1正3副，县文联达到1正2副，县文广体局达到1正4副。积极选好配齐乡（镇）党委宣传员，目前全县12个乡镇均配有专兼职宣传员（干事），其中2人已经享受到实职副科级待遇，其余人员正逐步考察解决。加强宣传思想文化干部队伍培训，制定了《xxx县宣传思想文化人才培养规划》，每年均制定培训计划，深入实施人才培养工程，坚持“走出去”与“请进来”相结合，邀请知名专家到丘开展专题培训，分期分批选拔优秀人才到省州培训和深造，选派乡（镇）宣传委员到县级宣传文化部门跟班学习。xxx3年，举办了全县新闻写作知识和精神文明建设专题培训，选派62名领导干部分2期到州委党校参加十八大精神培训学习；选派16名县级理论骨干和乡（镇）宣传员到州委党校参加理论骨干学习培训。组织参加云南省领导干部时代前沿知识讲座12期，受训人员1xxx余人次。以基层党员干部群众为重点，组织培训干部109期3330余人次，其中县内培训30期3000人，省外培训33期204人，省内培训35期126人，出国培训1期1人。选调了5个乡（镇）的宣传委员到县委宣传部跟班学习。通过以上培训学习，全县意识形态工作部门的干部职工整体素质得到了进一步加强，工作能力不断提高，为工作开展奠定了坚实的人才保障。

　　意识形态自查报告

　　篇6根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行开展了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

　　一、学习贯彻中央和总行文件精神情况

　　一是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记履行好第一责任人职责，小组成员落实好“一岗双责”。二是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》（中办发〔20xx〕52号）、《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的意见》（银党办〔20xx〕40号）和《人

　　民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。

　　二、开展意识形态工作的主要做法

　　一是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来；注重青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长；五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣传，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。

　　三、存在的问题

　　（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的"局限对意识形态认识模糊。

　　（二）社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会意识形态范畴，决定着人们的思想取向和行为选择，现阶段的社会价值观错综复杂，总体上是积极的、进步的，但也在一些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

　　（三）意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　四、整改意见

　　（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

　　（二）以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

　　（三）加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

　　意识形态自查报告

　　篇7按照保持共产党员先进性教育活动的要求，对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求，在广泛征求干群意见的基础上，联系自己的实际，我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思，现剖析如下。

　　一、主要问题及不足

　　1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少；为我所用学习多，全面

　　系统学习少；肤浅学习多，深入钻研少，对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止，导致理论功底不深，思想解放不够，用科学理论指导工作时，缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面，有时只能就事论事，不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时，对经济、法律、现代科学知识的学习不够，导致自己的综合素质不够高，在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

　　2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会很渺茫，离我们还很遥远，没有完全把握人类社会向前发展的必然规律，对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻，对资本主义垂而不死，经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾，社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质，通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透，从而实现他们“西化”、“分化”我国的图谋认识不够。

　　3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识，因此，深入基层和分管部门不够，没有很好地沉下去了解群众思想，倾听群众意见，关心群众冷暖；在处理主人与仆人的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。比如，沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等工作调查研究不深，做耐心细致的宣传引导工作不够；没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈，对其关心不够；对群众来信来访中提出的问题，自己亲手经办的相对较少，批转下级的相对较多，自己督促检查也还不够。

　　4、廉洁自律的要求不严。虽然从总的来说，能按照《党章》和

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己，也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严，表现在：自己是主管意识形态的领导，加之自己性格和爱好的原因，对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣，认为自己违反廉洁自律有关规定的可能性不大；有时接受了下属单位、同志的宴请，下基层有时没坚持在食堂就餐，个别时候有公车私用的现象，一定程度上存在享乐主义思想。

　　5、履行职责有差距。一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上，一定程度上存在等待观望的思想，虽然已组织相关领导、相关部门多次研究，制订了改革的初步方案，但存在等待市相关政策出台的思想，所以该方案一直未能得以正式出台，导致全县职教改革步伐不快。二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入，社会发生着深刻变化，人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化，各种思想文化相互激荡，如何抓好新形势下全民思想政治教育，加强精神文明建设，在方式、内容、途径上研究不够，措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够；对如何加强全县大宣传工作，进一步提高xx的知名度和美誉度方面研究不够，措施不力，成效不明显；结合xx实际，对如何打好xx文化牌也研究不够，研究了付诸实施也还不多；抓干部群众的思想解放、观念转变不够；针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求，自觉主动的思考、研究创建和谐xx的工作不够。三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部，平常更多的注重工作上的要求，有时对干部疏于教育，严格要求不够，没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象时有发生，个别学校私设小金库；网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治，但经常性工作不够，在建立管理的长效机制上探索不够，导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹，群众反映较大，作为分管领导负有不可推卸的责任。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、学习的重要性认识不够。对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，而认为要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，那是高级领导干部和理论工作者的事；认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有，我们这一级领导干部主要是执行上级指示，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了；即使是党的新思想、新观点、新论断，只要自己择其重点掌握，应付日常工作是完全可以的，由于主观感觉良好，放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

　　2、党性修养不够高。由于自己没有系统地学习党的理论、党的历史，对党的规章制度、纪律要求学习得不深，还不透，缺乏严格的党内政治生活锻炼，导致党性修养不够高，个别时候对共产主义的理想信念产生困惑，不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争；自己分管的意识形态领域内的工作，在一定程度上也还存在一些问题，部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

　　3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起，自己就下定了全心全意为人民服务的决心，自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈，自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化，群众观念还不强，没有真正把群众当成自己的衣食父母，感情上有疏远，导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。

　　4、主观世界改造不够。在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，重客观轻主观，导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题，因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

　　5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。之所以

　　出现履行职责有差距，归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题，导致工作上有时忙于接受上级的检查，忙于应付日常性工作；有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量；有时也有畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。

　　三、今后努力的方向和措施

　　1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习，提高自己，加强自身文明建设，推进自身现代化，是领导干部应有的品格和必备的素质。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。采取“向书本学、向媒体学、向实践学、向群众学”等多种方式持之以恒地学习，坚持理论联系实际，弘扬马克思主义学风，既学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识，不断进行思想充电，更新知识结构，全面提高自己的综合素质，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底，做新时期合格的党员领导干部。

　　2、坚定理想信念，提高党性修养。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，这在任何时候都不能有丝毫动摇。共产党员的党性，是无产阶级先锋队的特殊性在共产党员身上的体现，也就是要求共产党员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。加强党性锻炼，说到底就是按照党的先锋队性质，努力塑造自己在人民群众中的形象，使之符合无产阶级先锋队的本质要求。因此，在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉地把

　　握和实践“三个代表”重要思想，坚定政治立场，遵守政治纪律，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，模范执行上级党委的决议，自觉维护县委集体领导权威。保持先进性，发挥先锋模范作用，把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来，立足于xx经济社会发展的现状，尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。

　　3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。共产党人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立党之本，执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行动准则。要立足本职，首先抓好自己分管的那些密切联系群众的行业、系统，满腔热情地切实解决好群众关心的上学难、就医难等热点、难点问题，坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，大力发展先进文化，满足人民群众不断增长的精神文化需求，巩固党同人民群众的血肉联系，使广大人民群众紧紧团结在党组织周围，更好地推动经济发展、社会进步、创建和谐xx。

　　4、进一步改造主观世界，提高拒腐防变能力。建设有中国特色社会主义事业，是前无古人的创造性事业。作为党员领导干部，要不断进行主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，做到自重、自警、自省、自励，严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求，坚决抵制“五股歪

　　风”，坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严于律已，清正廉洁，继承和发扬艰苦奋斗精神，防微杜渐，警钟长鸣，自觉抵制腐朽思想侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心，把人民的需求摆在第一位，无论做任何事情，都要把出发点、着眼点、落脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上，不断满足人的各方面要求和促进人的全面发展。在实际工作中，就是要始终把发展作为我们党员领导干部的首要责任，在保持经济持续较快增长的同时，努力推进社会的全面进步和促进人的全面发展。结合自己分管工作和xx实际，进一步牢固树立加快发展的机遇意识，认真研究教育、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题，抢抓红色旅游发展机遇，加快推进以红色旅游为主的“红色旅游、绿色生态、宗教文化”旅游产业化进程，打造xx文化品牌；狠抓薄弱环节方面的工作，加快乡镇广播网络建设，强化xx大宣传工作，加强对干群思想解放、观念转变的教育引导，积极研究探索新形势下加强全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措，抓好以农村为突破口的精神文明建设，巩固发展文明城市创建成果，坚持不懈地抓好文化市场，特别是网吧治理工作，加大校园周边环境整治力度；适应新形势，增强前瞻性，积极探索建设和谐xx的途径和方法；加强对分管部门、分管系统干部的教育和管理，关心职工生活，切实履行好“一岗三责”职责。总之，要以符合“三个有利于”标准，符合国家法律法规，符合国家总体利益，符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准；要结合县情，将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有机地结合起来，认真履行职责，加快推动发展；实事求是，确保政绩没有水分、没有虚假，经得起历史检验。

　　总之，这次保持共产党员先进性教育活动，对我来说，确实是一个教育提高的过程，是一次深刻反思、整改完善的过程，是一次净化灵魂、升华境界的过程，是一次增强本领、推动工作的过程。我一定珍惜机会，认真整改，努力使自己在思想上有明显提高，政治上有明

　　显进步，作风上有明显转变，能力上有明显增加，工作上有明显推动，做一名合格的共产党员，做一名称职的党员领导干部，做一名人民满意的好公仆。

篇四：意识形态自查自评报告

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　　导语】忙碌??充实的?作在时间的催促下告?段落了，回顾这段时间的?作，既存在亮点，也存在不?，好好地做个总结并写?份?查报告吧。以下是??忧考?整理的?会意识形态?查报告，欢迎阅读！1.?会意识形态?查报告　　市局?会年底要对各基层?会进?评估检查，要求对照评估表格进?查漏补缺。我们在去年建?的档案的基础上，结合这?年的?作进?了?查，并结合实际进?了完善，现将我们的?作汇报如下：　　?会?作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校??的条件开展并参加?些活动。由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精?来??组织活动，很多时候我们是积极参加市局?会组织的各项活动来充实我们的?作。我负责?会?作快两年了，说实话，感觉我们的市局?会是个办实事的组织，?员少?精，个个办事认真，雷厉风?。我想与迈主席的办事作风密不可分。　　开会：我们很少开会，每学年初末各?次，中间就是紧急的临时性会议。很多时候，能电话通知的我们就电话解决了。?便省事省?。不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。　　材料：?会开会很少有很多?件，有也是?简意赅的，就拿?作要点来说，?会下发的没有那么多的套话，?般的就是?张A4纸，包括了这?年要安排的?些活动，从不赘述。即使让你看着那??纸，你也会感觉它很沉，很有内容！不像有的部门发个通知，像?本书，读了好?篇你都不知道说的是什么。　　发?：?会的?个成员，资历都很?了，讲话?平也相当?了，但每次开会我们都感觉到每个领导发?都不长篇?论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。让你不?于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。迈主席最能说了，但他说得总是?们最关?的，最关注的，他说的?们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该?且是必须完成的。迈主席说话很到位，总是说到根?上，事情总是做到很适度的位置，?如：我们开会，不?强调，全都?觉地把?机处理了。因为开始有的?不注意，迈主席说过，?且很公开的说的，在充分尊重你的前提下说的，让?很惭愧??的??，所以现在形成了惯例！　　活动：?会很多活动都形成了惯例，?年两次的，?年?次的，两年?次的，只要你有?，??去组织，是可以让教职?们的?活和?作丰富多彩的。我们尽我们所能，积极参加各项赛事，就像?会提出的?号：不在乎取得什么成绩，关键是提供机会让?师们在?起交流?下。慢慢的?家都认识到了这?点，我们的活动越来越热闹，越来越精彩。　　检查：说实话，?会是最体量?师们的了。平时没什么检查，因为?师们已经迎接了那么多的检查，所以只是年终考评?次。这已经很合理了。　　我们的?作和想法：说实话，我们的?作只有在遇到需要讨论和通过决策的时候才体现出来，很多时候是由于条件的限制，?开展得不怎么好。但我们在维护教师权益??确实发挥了作?，我们集体讨论通过的决策，是被?家充分认可的，是少数?不能随意更改的，这也就维护了?多数?师的利益。　　我们积极参加?会组织的活动，这些时候教师们都很积极，当在?赛场看到同事或同学的时候，?家彼此畅谈，开怀?笑的"时候，才真正理解我们参加活动的真正?的并不是?赛，?是有个彼此交流的机会。那样就会觉得，?赛的结果真的不重要，甚?让?忽略不计，?我们在赛场上的开?和欢乐会让我们记忆很久很久。　　按照评价?案我对照了，我们的?作还差得很多，还有很多需要改进和提?的地?，开始我也想突击补些东西，但我感觉那样太不真实，没必要，我把我平时做了的?作整理好，没做的再以后的?作中弥补或改正，那样才真实。我想做了就是做了，没做就是没做，关键以后必须做好，看到评估细则，也为我们以后的?作指明了?向，其实很多?作就在平时，我们只要??来做，认识到这?点，我们地?作就是合乎要求的。努?，争取把?作做到平时，让?家达到实惠，不要把?作做给检查看。　　能负责?会?作我很荣幸，说实话，我更荣幸碰到市局?会?个英明?练的领导，在?作和?活上让我受益匪浅。我需要提?的地?很多，需要学习的地?很多，努?！2.?会意识形态?查报告　　根据县???件要求，按照县?会?查?作安排，我局认真细致地对今年的?会建设?作进?了?查，现将?查情况报告如下，请县?会审查。　　?、我局?会?作指导思想　　根据上级?会的?作部署和要求，结合我局?会实际，以“组织收?”?作为中?，以“三项管理办法”建设为载体，突出?会四项职能，切实维护职?权益；加强?会?组建设，夯实?作基础；不断提??会?作?平，增强?会组织的吸引?和凝聚?。在总结和巩固近年来?作成果的基础上，努?开创?会?作新局?，把我局?会建成组织健全、维权到位、?作规范、作?明显、职?信赖的模范职?之家。

　　　　?、?会建设情况　　成?了范县地税局?会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂?、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展?作，认真履?职责，更好地代表职?利益、维护职?权益，为促进?会各项?作的开展提供了强有?的组织保障。　　三、我局?会?作开展情况　　局?会在县?会领导下，围绕“组织收?”?作，狠抓“三项管理办法”，履??会职能；形成整体互动，激发基层活?，增强了?会的吸引?和凝聚?。?会?作有新举措，有新办法，有新?标，使整个县局?作出现了良好局?。　　（?）?泛动员，精?组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理?作　　政务公开是民主化管理?作的??点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职?的知情权。知情权得到保障，职?才能充分?使发?权，从?为县局的科学决策提供更多的依据。?县局成?以来，?论是?事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使?，职?福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职?根据??条件公平竞争。并且，县局班?的决策结果上墙公?，使各个?作环节透明，便于职?监督，使职?能够限度地参与县局各项管理?作，真正体现其??阶级主?翁的地位。　　（?）关注职??活，解决职?困难　　县局?会?分关注职??活，积极反映职?的呼声和要求，采取多种?式为职?排忧解难送温暖，重视???作，处处维护县局职?权益。主要表现在以下?个??：　　（1）县局?会每年都出资为职?检查?体。　　（2）开展职?们（包括职?的直系近亲属）婚、丧、病，领导们（党政?）带礼品慰问职?的“暖??”活动。　　（3）县局?会多次组织有益于职???健康的室内外娱乐活动，陶冶职?情操。　　（4）重视???作。县局?会每年都以?会的名义为??们检查?体，同时根据??的?理特点安排其从事相应的?作，在??的节?－－“三?”节，隆重举?活动，表?庆祝，深受??们的欢迎。　　（三）强化学习意识，注重??修养，提?职?素质　　在实施职?素质教育?程中，县局?会提出了“内强素质，外树形象，以优质服务为素质教育?程载体，以‘三优?满意’为?作理念”（三优：即优良服务、优良作风、优良环境；?满意，即?部职??活满意）的?号。具体做了以下???的?作。　　（1）学习典型事迹，发挥榜样作?。县局?会先后组织职?学习唐保进、李连成、周国知等先进事迹，通过?先进的社会主义?化教育职?，极?地促进了职?的创业精神。　　（2）开展形式多样的技术?武活动，?、学、赶、帮、带，提?

　　?部职?业务素质，增强其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党?部活动等，增加职??明服务意识，提?职?职业道德?平；通过开展技能?赛，增强职?学习业务知识的?觉性，提?其为纳税?服务的?平。　　综上所述，由于县?会和县局党组的正确领导，全体职?的共同努?，县局?会20xx年各项?作均得以顺利开展，促进了“组织收?”?作，“三个管理办法”建设初见成效，增强了?会的吸引?和凝聚?。3.?会意识形态?查报告　　?学年来，学校?会在上级?会、学校党?部的关?、领导下，全体?会委员同?协?，创造性地开展?作，出?地完成了?会各项?标取得了显著的成效。　　?、常规?作

　　1、基础?作：　　学校?会能按时进?换届选举，第?届?会委员会届满，学校?会于20xx年6?11?召开全体会员?会，选举第九届?会委员会委员。经差额选举，从候选?：王?炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、许丽红、陈丽雅、陈绥远等九位同志中选举王?炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、陈丽雅等七位同志为新?届?会委员会委员。新?届?会委员会于6?11?召开全体委员会议，研究决定：王?炬任主席，叶劲松任副主席，王耀红任??委主任，王红真任组织委员，陈丽雅任福利委员兼财务委员，叶春琳任宣传委员，朱素丽任?体委员。同时成?了“??委”、“经审委”和“”，“三委”职责明确，分?合作。?会委员坚持?个?召开?次例会，研究讨论?会?作。在学校绩效奖实施办法中，?会?部能按上级的有关规定享受应有待遇，?会办会条件优越，有?会组织和会员档案。学校教职?的的?会率达100%，以年段为单位成?了?会?组，并定期开展丰富多彩的活动。

　　2、常规管理：　　学校?会学年初都能根据上级?会的?作精神及学校的实际制定切实可?的?会?作计划，学年结束能对?学年?会开展的?作进?总结，平时做好?事记录、每年都能按时做好?会财务报表并及时上报。坚持?年召开?次以上的教职?代表?会，研究讨论学校教育教学改?等问题。本学年三次代表?会，选举产?了新?届的?会委员；讨论了绩效奖的实施办法、校考勤办法等。能依法?额拨缴?会经费，?会经费的开?严格遵守财务管理制度，并做好经审?作报告。?会积极取得?政的经费?持，还投?资??万多元，添置、增设教师活动设施、活动场所，为排球队队员配备球?、球鞋、排球，建设新的排球场等。“三?”妇?节、“五?”劳动节、中秋佳节等节?，?政经费拨款?持?会?组开展活动。我校?会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如认真开展?会专题调研，并撰写调研报告《教代会如何?上规范化的轨道》；积极参加“职?法律知识竞赛、教职?乒乓球赛、教职?篮球赛等。积极认真地开展?会?查?评活动，经常对照?会?标管理标准查找不?，及时整改。　　?、重点?作

　　1、教?之家建设：能以“省先进教?之家”的标准继续深?开展党、政、?共建“教?之家”活动，充分发挥“参与”职能。能认真对照党、政、?共建“教?之家”标准，继续开展建家?作。在新的?年?，共建?作?有所创新，教代会?作更完善，发挥好“参与”职能。?会密切配合?政领导，认真做好各项?作，履?了参政议政职能。

　　2、民主政治建设：坚持每年召开?次以上的教代会，20xx年2?24?，召开第九届?次教代会，?会中?议题：审议通过《同安第?实?绩效奖试??案》及《同安第?实验?学教师考勤办法》，审议通过我校《20xx年学校?作报告和20xx年学校?作计划》及《20xx年学校财务开?与20xx年财务预算报告》。整个教代会程序规范、职权落实，取得很好的效果。积极开展教代会评议?部?作，主动参与校务公开?作，使校务公开?作进?步制度化、规范化。

　　3、教职?队伍建设：加强教职?思想政治?作，巩固专业思想，提升专业素质。组织教职?，结合教育改?与发展的实际，进?步解放思想，与时俱进，开拓创新。树?正确的办学理念，?泛发动和依靠社会?量兴办教育。深化教育教学改?，特别是组织教职?学习课改精神，投?课程改?实验，全?推进素质教育；继续组织教职?学习了新《?会法》，深刻领会《?会法》精神，明确教职?的职、权、责；进?步把师德教育作为学校精神?明建设和教师队伍建设的?事来抓，开展“教书育?，管理育?，服务育?”的“三育?”活动和“树师表形象”活动，组织全校教师撰写师德格?和?得体会，教师的思想道德?有了较?的提?；关?教师的专业成长，特别是中青年教师队伍的建设，协助学校开展???节公开课活动，??参与课题研究实验，指导教师参加区名

　　师评选活动，协助学校安排并办好教师论坛，承办读书沙龙，引导??教师开展读书教研活动，?学年来??教师的专业素养提升了，有?位教师获得市区学科带头?、?佳教师、教学能?。有??位教师分别被评为省市区优秀教师，有两位教师评为省市课改先进?作者。

　　4、送温暖活动：切实为教职?说话办事，依法维护教职?的权益。　　（1）关?困难教师，确实做?师?活和?作困难的第?知情?，第?报告?，第?帮助?。认真做好“五必访”，组织发动教师开展互济互助活动。本学年共?访慰问教师三???次。　　（2）关注?教职?，确保?教职?的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关??教职?在?作?活中遇到的困难，做好?教职??育保险和“四期”保护?作。通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴??。　　（3）关?全体教职?的?体健康，通过各种途径宣传保健常识和养?常识，并于20xx年11?组织全校在职教师开展体检，进?步建?教职?健康档案和??妇科检查档案。　　（4）关?退休教职?的?活和学习，确实帮助他们排忧解难，经常了解他们的情况，倾听他们的?声，并积极组织开展联谊活动，使退休教职?“?有所养、?有所医、?有所为、?有所学、?有所乐、?有所教”。今年共有：组织退休教师参加9?10?的庆祝教师节座谈、组织他们到漳州地质公园、茶园??游。

　　5、理论与?化建设：?会新班?成?后，马上组织进?了学习培训，?会主席、副主席王?炬、叶劲松分别参加了区教育?会组织的培训，确实提??作能?。?励?会会员积极向《同安第?实??页》和《同安教育?》投稿，及时地将?会的活动情况，?作经验，好?好事等进?报道，教师有不少?章在同安教育?发布。?会组织了以“教代会如何?上规范化、制席化的轨道”为主题的调研活动，并认真撰写了调研报告。　　芸溪校区的投?使?，教职?活动的场所和活动设施得到了进?步的落实，有200?的塑胶跑道，有塑胶篮球场、排球场，室内体育馆。乒乓球室，室外的健?器材等各种健?活动设施。?会充分利?这些设施积极开展教职??体活动，丰富了教职?的业余?活。同时结合各种节?、纪念?，有计划地组织各种有益教职???健康的活动。今年“三?节”期间各?会?组举?家庭式的?聚会或联欢会。“五?”期间组织各?会?组开展“??分”、唱歌、会餐、乒乓球、爬?等活动。五?节组织教职?参加乒乓球?赛，男?组获得团体第四名的好成绩。组织参加区男?篮球赛和男?乒乓球?强赛。　　三、特??作　　本学年?会创造性地开展了“温馨祝福”活动，在每位教师??当天，由?会委员向??的?师亲?说?声：祝你??快乐！并送上?本书做为??礼物，让每?位教师真切地感受到学校?会这个?家庭温暖的爱，温馨的祝福。　　通过?查?评，?学年来，学校?会带领全校教师，?勤?作，努?开拓，为学校的各??建设做出了应有贡献，为学校

　　被评为省素质教育先进校付出了努?，取得了显著的成绩。在取得成绩的同时，还存在不?：

　　1、?作还做得不够细，材料、档案意识不够强，?些过程性的收集不及时。

　　2、有?些规章制度还有待进?步完善。　　经?评，常规?作得34分，重点?作得65分，特??作加分10分，总得分109分。4.?会意识形态?查报告　　?年来，?会?作在公司的正确领导下，在各部门的?持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥?会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作?，加强?部职?队伍建设，以维护职?合法权益为基本职责，以为职?办实事为?任，努?为?部职?排忧解难，努?维护职?合法权益，认真全?地履?了?会的基本职能。现将我所?会?作?查如下：　　?、?作开展情况　　（?）加强?会组织建设、建?健全两级?会组织。　　??会成?了各管理所?会分会后，?先后成?了分公司机关?会分会及服务区?会分会，并吸纳新会员100余?进?步健全组织机构，完善各级?会职能机构，有?地促进分公司?会?作的深?开展。努?增强??活?。并认真贯彻落实集团公司?会的相关要求，抓好?会组织制度化、规范化建设，构建长效化?作机制，夯实?会?作基础，提??作?平，使分公司?会按章有序的?效运作，从?不断增强?会组织的活?和吸引?、凝聚?。　　（?）坚持政务公开，发挥?会监督功能。　　在分公司党委的领导和???持下，分公司?会积极组织实施政务公开。召开座谈会，倾听?部职?对我局?作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。坚持了???次的定期公开?资、考勤、和伙?情况，及时公开公司各种?件精神。政务公开使职?对公司发展?向、管理的?法、整个?作的程序进?了全?的、深?的了解，全?调动了??职?的积极性，增强了??职?参与管理的意识，加强了分公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了?种?形的凝聚?，使分公司领导班?能把全局职?紧紧地团结在?起，保证了公司各项?作的顺利进?。　　（三）努?为职?排忧解难，使?会组织真正成为职?之家。　　?会始终把职?的冷暖放在?上，积极开展送清凉、送温暖活动，20xx春节期间，分公司?会通过?访慰问、摸底调查，建?了困难职?档案，并向5户困难家庭，6名困难职?发放了慰问物品；三?妇?节期间，?会专门为?职?发放了节?慰问品，召开??座谈会，并组织开展了??知识讲座等，进?步凝聚???量，激发??“半边天”重要作?。7?组织开展了“送清凉”活动，为??职?发放价值两万余元的降温防暑?品；9?，?对全公司500余名职?进?健康体检，确保?家?体健康，安?投??作。同时还开展了“职??堂满意度调查”“职?维权调研”“建好职?家、当好娘家?”活动真正让职?感受到家庭般温暖，不断提升?会在职?中的形象，受到了???部职?的赞誉。　　（四）?会?作丰富多彩，?化氛围浓厚。　　为了进?步活跃分公司的?化氛围，丰富职?的业余?活，?会组织开展了形式多样的活动，5?份，分公司开展了“读书?”活动，评选并收集优秀读书?得体会30余篇，在此基础上，为进?步落实“书?企业”建设，完善职?书屋，先后建成书屋13个，其中?级书屋2个，?级书屋1个，满?了职??常学习的需求。7?份，我公司选派队员在集团?会举办的第四届乒?赛中，协同合作、顽强拼搏，取得了团体第?名的好成绩。11?组织开展了“职??体活动?”进?步促进分公司精神?明建设，?励职?积极参加各种?体活动，丰富职?的精神?活，增强职?队伍的向??和凝聚?，展现了良好企业风貌。通过这?系列?体活动的开展，不仅激发了员?的?作热情和积极向上的精神，同时也培养员?队伍的凝聚?、向??、战??。　　（五）是深化劳动竞赛，推进职?队伍建设。　　?会围绕分公司中??作，??开展评优选树典型活动，积极营造“?、学、赶、帮、超”活动氛围，?泛推进岗位练兵、技能?武、业务培训等创争活动平台。为企业多做贡献，为社会提供?流服务，树?起分公司职?的良好形象。通过“岗位练兵”“技能培训“、”技术?武”、“?明服务提升?”等活动，进?步提升了职?队伍的整体素质。　　（六）发挥职代会作?，深化企业民主管理。　　职代会是企业民主管理的基本形式，也是?务公开的主要载体。长期以来分公司通过不断完善和发展职?代表?会制度，深?扎实地推进职代会?作，对企业实施有效的民主管理和民主监督。?是始终坚持职?代表?会制度，听取和审议关于企业的经营?针、年度?作计划、年度财务决算、职?培训计划、职?薪酬?案、民主评议、选聘、任免?部事项、领导?部廉洁?律、奖惩及评优树先、?伤养?等社会保险?的缴纳及使?情况等??的内容，充分履?职代会职权；?是坚持完善和发展职代会制度，以职代会提案收集和落实为重要抓?，结合实际对职?反映的部分问题及时进?答复，回复率100%，对分公司层?不能解决的问题按照程序及时上报集团?会，做到件件有回?，事事有着落。并将提案?作由定期向?常转变，逐渐实现提案征集?作的动态管理；三是进?步建?健全民主管理机制，建?并推?了?务公开和事务公开制度、职代会民主评议领导?部制度，增加了透明度，扩?了知情权，拓宽了民主管理和民主监督的形式。

　　　　?、存在的主要问题　　由于各级领导的???持和?会组织??的积极参与，管理所?会?作取得了?定的实效，但离上级的要求还有?定的不?。主要表现为：?是各基层站所?员流动性?，不便管理；职??会意识不强，导致?些基层站点?会率达不到要求；?是各基层站所?会?组长主动开展?作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；取得的效果达不到预期?的；三是各项?作台账不够完善和规范，?些?作的开展痕迹化?作记录不够全?；四是管理所?会?作?员较少，加之都为兼职的?作?员，管理?平不?，业务素质有待于进?步培训和提升。　　三、下?步主要?作　　１、按照上级?会组织、管理所党?部要求，结合管理所实际?作，认真抓好职?思想教育?作，稳定职?队伍，保障管理所?作顺利进?。　　２、政务公开?作要做深做细，对于关系职?切?利益的事情要及时公开。

　　3、组织职?代表深?开展民主评议领导?部?作，对领导?部在“德、能、勤、绩”等??进?全?考评。

　　4、组织?职?开展“?帼建功”、“五好?明家庭创建”和“安康杯”竞赛等活动。　　总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实，在公司总?会的领导下，紧密联系??职?，积极主动地发挥?会的桥梁纽带作?，使?会真正成为??职?的“第?家庭”和贴??，使管理所的?会?作再上?个新的台阶。5.?会意识形态?查报告　　为了进?步加强?会??建设，充分发挥?会的职能作?，建构和谐稳定的劳动关系，发挥主?翁地位，?会是职?群众??的组织，只有想职?所想、全?全意的为职?办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得??职?的信任，才能使?家?觉?愿地关??会?作，参与?会活动，按照鲁?县教育?会?件要求，xx学校?会委员会长期以来本着从职?利益出发，为职?服务，急职?所急的原则，正?引导职?开展学习、?作，充分发挥教职?主?翁意识，进?步提?教职?的整体素质，?胆进?教学改?，在?作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为学校的发展做出贡献，推动我中?校教育事业稳步发展。现将露峰?会?作开展情况加以汇报：　　?、基本情况　　露峰辖区现有中学1所，?学4所，在职教师216?，离退休教师45?。其中鲁???九中教师75名，露峰??教师46?，露峰??教师（含后营学点）33?，露峰三?教师20?，露峰四?教师（含上洼学点）36?。截??前我辖区各学校共成??会组织2个，分别是鲁???九中?会和xx学校?会，另外?街?学?会申请已经提交教育?会，其余?学由于?数少，尚未成??会，但中?校已经召开会议发动各校创造条件成??会组织。　　?、落实?会各项职能

　　xx学校?会委员切实维护职?合法权益，解决职?实际困难。深?开展了“送温暖”、“慰问离退休教师”等活动。发动各校组织爱党爱国演讲?赛和绘画?赛。同时对各校进?严格监督，在乱收费、乱摊派和订教辅?作进?排查。充分发挥教职?主?翁作?，保障教职?的民主权利，认真听取教职?代表的意见，及时负责处理好提案?作。认真落实?会的各项决定和决议。对个别教职?维权意识不强的问题，我?会进?了基地专题讲座，收到了良好的效果。

　　1、露峰学校?会从关?教职??活??，注意做好?常思想?作，维护好学校稳定。经常通过深?调查、来访接待、召开座谈会等多种形式，听取教职?的意见和要求，之后及时把收集的意见和建议向校领导和有关职能部门反映，并配合学校解决问题。

　　2、坚持“以?为本”的理念，始终关注着教职?的切?利益，把教职?的冷暖放在?头，把帮助教职?排忧解难，维护教职?的合法权益作为根本的职责。通过为??教职?办实事，送温暖，关?教职?的?体健康及?作、?活、学习上的困难，营造?个舒适、温馨的?作、?活、学习的环境。

　　3、努?为教职?办实事，送温暖，做好凝聚??的?作。对每个?病住院教职?都?访慰问，并送去慰问品，祝愿教职?早?康复。在教师节、春节等节?期间对?些优秀教师、退休职?、教职???及家庭?较困难的教职?进?了慰问，通过以上送温暖?程，较好地凝聚??，为学校的和谐发展作出了贡献。

　　4、开展多种多样的?体活动，丰富教职?的业余?活，加强学校精神?明建设。学校?会定期在每年三?节、五?节和元旦节组织教职?开展形式多样的?体活动，如卡拉OK?赛、象棋?赛、乒乓球?赛、趣味篮球?赛、跳绳?赛。较好地丰富教职?业余?活，提?他们的综合素质，培养了他们顽强拼搏的精神，同时还增强了他们的主?翁意识，树?起爱校精神。　　中?会?20xx年12?成?以来取得了显著成绩。?先根据教体局?会要求经上级?会提名，教师代表选举，成?了鲁???九中第?届教职?代表?会，并经鲁?县教体局推荐选举乔耀伟同志为?会主席，下设宣传部、??部、?娱部。由李向东、付璆丽、宋艳艳分别任部长。并有?会正式代表18?。?会代表均为学校??教师，能?强、能负责，有?作热情和相关的技能。男?性别年龄等均具有代表性。??九中第?届?会组织?员得到了??教职?的?泛认可。其次严格履?职责，参与民主管理与民主监督。积极参与学校重?制度的制定，每年2次对学校重?基建和财务收?项?进?审核。同时??九中?会开展了各项活动，20xx年10?在学校和各班级开展了特??化的创建活动；20xx年4?举?了?播操?赛暨诗歌朗诵会；20xx年五?节举?了青春风采师?书画?赛等等。　　三、教职?代表参政议政能?　　认真落实教代会的职权。xx学校每学期都召开教职??会审议学校?作计划，学校的三年发展规划、学校园丁?程?案等均通过教职??会审议，对改?与发展等重要决策进?认真的讨论审议；?使对聘任制?案、教职?奖惩办法等与教职?切?利益有关的重要事项的讨论决定权；定期对本单位中层以上领导?部进?民主评议等。　　落实校务公开的主要内容，做到了经常性事务定期公开，阶段性事务及时公开，通过?上校务公开和设?校务公开专栏等多种形式，及时向教职?公开学校内部事务，如教育收费，教师聘任、评优评先，教师培训、进修，推荐学?升实验中学等。关?教职?的?作、?活，反映他们的呼声和愿望，尽可能为他们排忧解难，多做好事和实事。开展了“我为学校发展献?计、我为节能减排献?计”活动，协助学校?政进?步做好“送温暖?程”。

篇五：意识形态自查自评报告

　　教师意识形态工作的自查报告

　　时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有着一些问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的教师意识形态工作的自查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇1根据学校规范教育教学行为，减轻学生课业负担的有关规定，我针对本职工作进行了自查反省，现将自查情况作如下汇报：

　　一、问题剖析：

　　回想自己二十多年的教学生涯，尤其是在近几年，我时时对照标准，反省自己的言行，现将我近几年的教学行为做如下剖析：

　　在教育教学中，我虽尽心尽力，但仍然存在不少问题，一是在钻研教材、精心备课方面下的功夫不深，时有课堂准备不充分的情况发生，导致课堂教学讲得不深、不透，无形中加重了学生的课业负担。二是疏于提高自身的素质，在多媒体使用上有很多缺失，使得课堂教学质量和课堂教学效率始终无法提高。三是这几年来，虽然作业的量一直都控制得较好，无论是课堂作业还是课外作业百分之八十的学生都能在二十分钟之内完成，但是作业的设计缺乏针对性和层次性，使得一些学习稍次的学生无力完成，或者在短时间内无法完成，这也是造成部分学生课业负担过重的原因。四是对学生的课前预习指导不到位，以至于学生学习知识很盲目，在课堂内无法掌握所学知识，需要利用课余时间来个别辅导，无疑于又加重了学生的课余负担。五是关爱学生不够，虽然没有体罚学生的现象发生，但当少数学生没有完成作业或违反纪律的时候，采用的教育方法还有些欠妥。五是认真执行了课程计划，该上什么课就上了什么课，但偶尔也挤占了少数学生的休息时间，利用他们活动的时间为学生辅导。

　　至于乱收费，乱订购资料等其他的行为我是绝对没有的。

　　二、整改措施：

　　1、精心设计课堂，提高课堂教学的实效性。

　　（1）、为了减轻学生课业负担，在课堂教学中我要求自己做到以下几个方面：一是要充分准备。精心备课，做到备过程、备语言、备板书、备习题、备教具。二是要减少课堂时间损耗，要求自己提前进教室作好上课准备，提高课堂思维密度，保持适当的容量，浓缩教学语言，增强课堂教学的有效性，减少讲课的随意性，精简板书，加强教学活动的流程管理。三是要改变课堂教学结构，讲、练、查结合，要求自己知识点要抓准，教法力求灵活，步骤力争扎实。四是要优化教学手段，尽可能的使用电化教学以增强直观性，提高学生学习兴趣，增强学生对知识的记忆。五是对差生实行超前辅导，即在上新课之前先在课外组织他们预习新课内容，并讲授一些知识，让他们先了解新课内容以打好学习新课的知识基础，从而为提高课堂效率创造条。

　　（2）、在数学中教学中注意以下几方面。

　　①、计算教学与解决问题教学有机结合，使学生在学习计算的同时，经历解决问题的过程，以便于培养学生解决问题的形成应用意识。

　　②、提供关于空间与图形的丰富素材，促进学生空间观念的发展。

　　③、体现知识的形成过程，加强教学过程的探索性。

　　④、结合有关教学内容加强学生能力的培养。

　　⑤、注重体现探索性的学习过程，培养学生探索和创新的意识。

　　⑥、有步骤地渗透数学思想方法，培养学生数学思维能力。鼓励学生学会“倾听”学会“表达与交流”。

　　2、教学中我要严格执行课时计划。不挤占他人的课，自己的课该上什么课就上什么课，没有接到学校的通知，不自行调课。按进度讲课，不随意提高难度。不随意拖延授课时间。不提前结束新课。

　　3、精心设计作业，减少低效和无效劳动。

　　在作业布置中做到实效；控制作业总量；控制兴趣题和思考题的数量和质量；控制星期天和节假日的作业质量；加强练习册等资料的管理和使用；加强对学生作业的订正；不把作业作为处罚犯过失的学生的手段；不用作业去争夺学生课余时间；不布置简单重复的机械性操作训练的无思考性作业。

　　4、提高自身素质，建立和谐的师生关系。

　　在今后的教学中我要多向其他的教师学习，取他人之长，补己之短，提高自己的教育能力。努力提高自身的素质，加强计算机的操作练习，提高多媒体使用的熟练程度，在课件的制作和使用上一是要多留心，二是要下真功夫。其次用真心去关心和爱护孩子，不歧视学生，不体罚学生，不放弃每一个学，教育学生讲究方式方法，尽自己最大的努力教好学生，唤起孩子对自己的理解和尊敬，激发学生乐学的基础，做到教师快乐的教，学生快乐的学，从而减轻课业负担。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇2一、政治思想方面：

　　本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和党坝学区《教师十条禁令》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

　　二、教育教学方面:在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

　　三、为人师表方面:作为一名人民教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的习惯。

　　四、团结协作方面：

　　在工作中，能和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他

　　们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。通过学习党坝学区《教师十条禁令》《八查八看》等，我深深地体会到教师的内在核心。经自查还存在不足之处，主要表现在：

　　1、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

　　2、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇3为切实加强教育工作作风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，按照学校的要求，本人进行了一次深入的自查自纠式的思考，发现了不少问题，也让我清醒的看到了应该努力的方向。

　　一、存在的问题:1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

　　2、不思进取。对待工作不够主动，积极。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

　　3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

　　4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。

　　5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

　　6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

　　7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使

　　学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动。

　　8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

　　9、业务知识不精。现代社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

　　二、抓住重点，自查自纠：

　　针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点，我主要采取了以下措施开展自查自纠：

　　1、廉洁自律，依法执教。

　　根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。

　　2、密切家校联系，做好帮扶工作。

　　建立了良好的家校联系机制，用好教师工作手册，用好校讯通，进一步密切家校联系。及时了解、反馈学生的思想动态，切实关心他们的学习、生活，同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导，配合家长帮助他们共同进步。

　　3、严抓教学质量，确保全面发展。

　　我始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的要求，开展集体备课，大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、例题作业。

　　4、提高教学水平。

　　通过教育教学理论的学习和知识更新，特别是加强对新教材和新大纲的研究，能正确领悟教学目标，准确把握教材难度，重点难点落实到位。真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”，全面提高我们工作部教师的综合素质。

　　通过自查自纠，进一步转变了工作作风，文明执教，优质服务于学生、家长。今后，我将努力提高整体素质，争先创优，做人民满意的教师。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇4一、思想作风：

　　1、思想作风不足之处

　　思想上觉悟不高，认识不够，总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，反正“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。

　　2、思想作风整改措施

　　强化主动学习，加强思想建设，勇于承担自己的"职责，树立“众人拾柴火焰高”的团队意识，为学校发展添砖加瓦。

　　二、工作作风：

　　1、工作作风优点。

　　作风踏实，积极主动，认真遵守学校各类工作纪律。始终坚持学习教育教学理论和专业知识，探讨职业教育的特征及其规律。教学认真，对每一堂课均高度负责，各班级各门课程教学效果良好，认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足，尊崇教学的神圣。积极参加学校教学质量工程建设工作。工作能力

　　工作积极主动，认真负责。工作中勤于计划，力求实效，善于总结，有始有终。通过学习，初步具备工作沟通协调能力。

　　2、工作作风不足之处。

　　工作过程中协调和团结做得不到位，工作中沟通能力不强。工作中有某些事情上不够虚心，在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。

　　3、工作作风整改措施。

　　严于剖析自己，正确认识自己的优点和不足，工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。加强业务学习，提高素质。结合国家对职业

　　教育的改革实践，认真学习职业教育课程理论和职业教育教学理论，勇于探索实践，吸取先进专业知识和职业教育的教学经验、方法，树立先进而适当的职业教育教学思想和教学理念。热爱学生，关心学生，多鼓励，少批评，增强学生的自信心。因材施教，认真教育每一位学生。随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

　　三、生活作风：

　　1、生活作风的优点。

　　生活作风正派，为人正直，无不良嗜好。始终克守人类的主流价值观和社会主义优良价值观，决不做危害社会、损害他人、危险自己的事。尊重知识，尊崇真理，2、生活作风不足之处。

　　生活或工作中缺少灵活性，变通能力较差。

　　3、生活作风整改措施。

　　努力学习沟通技巧，热情对人，虚心做人。做事注重协调性，注重策略。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇5一、学校师资情况：

　　我校近五年来师资较缺乏；在此期间每年教师都有变动，其中女教师都在17名左右。其余为男教师。

　　二、坚持以人为本，按部就班教学：

　　作为教育的实施者，广大教职员工含辛茹苦，呕心呖血，为培养健康发展的学生付出了艰辛的努力。全园教职员工始终保持高昂的斗志、踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风，严格按照《学校工作计划》、《学校工作规程》等要求，坚持以人为本理念，注重促进学生情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展，坚持正面教育、保育教育相结合原则，因材施教，开足开全幼教课程，确保学生体、智、德、美、劳的全面发展。

　　三、注重队伍建设，提高教师素质：

　　我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓，始终保持教师队伍的稳定和较高素质。坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训，学习党的各项教育方针政策，学习教育法律法规条例，学习业务知识，学习先进的教学管理经验等。教师每天认真备好每一节课，写出教案后，再进行课堂授课。不定期组织课堂教学观摩，针对存在的不合理环节及时探讨和纠正，达到不断完善，不断提高。积极组织人员参加学习培训，交流经验，弥补不足，通过一系列的教育学习培训和实践，教师队伍素质有了明显提高。我校还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想政治工作，力求教师队伍稳定，以保证学生学习的科学性、连续性、稳定性，便于更好地开展教学工作。几年来，我校在教师队伍的相对较缺乏的情况下，教学工作仍然顺利开展并能确保学生健康成长。

　　四、注重业余生活，丰富教教师活动：

　　在保证教学工作正常进行的同时，学校定期组织女教师开展了丰富多彩的业余文化娱乐活动。旨在进一步来缓解紧张的工作压力，营造一个良好的工作环境和工作氛围。平时加强交流，关注女教师工作、学习、生活等情况，方便及时给予帮助。

　　五、存在问题及下步打算：

　　回顾近几年来的工作，学校虽然对女教师工作生活方面也做了一些工作，但是由于客观条件的限制，这些工作还不够。因此希望以后的工作中不断改进逐步完善，争取能够得到的关心和支持。

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　　篇6一、在依法执教方面：

　　广大教师都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献，一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在学生和社会中赢得了良好的声誉。

　　二、在爱岗敬业方面：

　　广大教师都能认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量。一直以来教师们都尽心尽力地对待自己的工作，认真地对待每一位学

　　生。无论是在课堂上还是课余时间，都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，注意培养学生具有良好的思想品德，努力使自己成为学生的良师益友。

　　三、在热爱学生方面：

　　没有爱就没有教育。“爱”是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。广大教师对“爱”有着深刻的理解。既爱“优秀”的学生，更爱“后进生”。对学习成绩优秀的学生予以更大的支持，对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助。对学生总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；对于“后进生”总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，力争让每位学生都享受到爱的阳光。

　　四、在为人师表方面：

　　广大教师时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。外出学校，能注意自己的形象，不参加任何活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

　　存在问题：

　　1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了一些工作原地踏步。

　　2、对自己的要求不高。在工作中对自己要求不够严格，安排工作缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

　　3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受安排的工作，不能主动创新。

　　五、整改措施：

　　通过学习新修订的《教师职业道德修养》，教师们找到了产生问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

　　针对存在的问题和不足，要加强以下工作：

　　1、加强教师自身建设，提高素质。一是要提高教师政治理论素养，加强学习。二是在要求教师在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化责任，提高效率。要求广大教师对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。要求广大教师在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

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　　篇7一、存在的问题：

　　（一）自身修养方面。

　　1.对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

　　2.创新意识有待提高：工作中只知按规定，按部就班去做，缺乏工作能动性和创新意识。

　　3.满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

　　（二）教育教学方面。

　　1.教学方法还没大到学校的新课改要求，课堂效率有待于进一步提高。

　　2.虽然没有不体罚或变相体罚学生的现象。但和学生的亲和力还需加强。

　　3.没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)，对于培优补差的做法还有待完善，达到让每个学生都能获得自己最佳的发展空间。

　　4.与任课老师之间的沟通不够。

　　与老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

　　5.工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

　　日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

　　二、整改措施：

　　通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

　　1.加强自身建设，提高素质。

　　在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2.强化责任，提高效率。

　　树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

　　3.开拓创新，提高教育教学水平。

　　在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。我会在一个月改掉自身的缺点，打造一个全新的自己。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇8教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以，做为一名人民教师必须要不断学习和完善自我师德修养，更要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一段时间的学习，我认为自我目前还存在诸多不足：

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

　　2、初中语文工作觉得太繁重，有不想当之念头。

　　3、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

　　4、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　　5、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　6、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　　针对以上存在的问题，我决心：

　　1、进一步加强师德规范和教育科学理论的学习，着重加强加强在实践中的磨练。教师的职业道德修养不是一蹴而就的，而是要在教育实践中不断认识、不断提高，不断完善。仅有经过实践的反复磨练，道德认识才能日益明确和深刻，道德信念和道德意志才能日益坚定，道德情感才能日益丰富，道德理论才能日益完善，才能构成良好的师德品质，成为品德高尚的人。

　　2、时刻加强内省和慎独。内省就是自觉进行思想约束，内心时时检查反省自我的言行。孔子曾说：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。（《论语·里仁》）以师德规范为准则，以品德高尚的人为榜样，时时反省自我，就能少犯错误或不犯错误。慎独就是在无人监督，有做坏事可能的时候，不做坏事。“慎独”一词源于《礼记·中庸》，书中说：“道也者，不可须臾离也，可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻，莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”古人尚知内省和慎独，作为新时代的人民教师，更应当努力加强自修养，经过自我修养，强化自我的道德意识，磨练自我的道德意志，并在实践中把道德意志转化为道德行为，做一个品德高尚的人民教师。

　　总之，要想具备良好的职业道德，经受住社会和自身的各种考验，就必须明确师德规范要求，针对存在的问题，加强修养，经过修养，增加道德认识，丰富道德情感，树立道德梦想和道德信念，坚定道德意志，并在实践中进行道德行为选择，仅有这样才能不断提高师德素质，成为一个品德高尚的人民教师。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇9一、存在问题:1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。

　　2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习时间少，和同事之间的交流较少，自身学习方法单一，应加强业务

　　学习提高驾驭教育教学的能力。

　　3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，对自身工作纪律要求不够严格。对学生及班级学风监管不够到位。

　　5、纪律作风方面：能自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，但纪律作风发挥还不到位，未能在单位内部树立良好的模范作用。

　　二、存在问题原因分析:通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

　　1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

　　2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

　　三、下一步努力方向：

　　结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

　　1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

　　2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

　　3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

　　4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。

　　5、进一步遵纪守法，严于律己，有良好的姿态做好学生的模范，用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务，做学生的良师益友。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇1在当今世界所使用的各种现代语言中，汉语是唯一延续了两千多年的传统而从未断绝的语言，具有强大的生命力。

　　作为一名中国人，有责任和义务规范使用中国的语言、文，作为一名人民教师，更有义务在教育教学工作中，和学生一起努力规范使用语言和文，因为弘扬中国文化应该从幼儿抓起，从学生抓起。

　　语言文的规范使用离不开读和写。因此我有意识的和学生一起朝这两个方面努力。

　　一、以身作则，营造规范使用语言文的氛围。

　　要让学生规范使用语言文，作为老师，首先就要以身作则。课堂上我坚持使用普通话授课，注意对文的提炼，切实考虑学生的知识接受能力，用通俗易懂的语言与学生交流，板书规范工整，不写草书，不写偷工减料的。学校要求交的各类计划总结、讲学稿的设计等均使用规范文和流畅的中文表达；班级板报设有“推广普通话”的栏目；我和学生、家长的谈心也尽可能使用普通话。总之在尽可能的情况下都把使用普通话和文规范化作为学校工作的重要内容，努力使普通话真正成为校园语言。

　　二、发挥榜样，激励规范使用语言文的习惯。

　　学生毕竟还是孩子。尤其处于现在这样一个物质丰富，信息渠道数不胜数，知识爆炸的年代，他们当中有部分人喜欢标新立异，舍近求远，崇拜港台文化，喜欢学习别人的语言表达方式，喜欢写繁体，这一切，除了老师以身作则以外，还需要充分发挥同学之间的榜样力量。

　　首先，在班级我会提供尽可能多的机会给学生。例如每天都有一句名言名句的抄写和学习；每个科代表在课前要组织同学读书；每个班干部每周要写出班级情况小结并在班会课宣读，然后张贴到课室；每个四人小组的小组长要定时召开小组会议，就学习和表现开展批评和自我批评；每五周会有优秀作业或讲学稿选登；每一期的班级板报都要接受大家的审阅和学习……

　　如此这般的坚持，大大激励了学生对普通话语言和规范文使用的热情，逐渐养成良好的语言文使用习惯。

　　三、多种训练，强化规范使用语言文的能力。

　　首先是立足课堂，课堂上我坚信对学生进行持之以恒的读写训练，肯定是可以看到成效的，因此老师必须关注细节，笔和笔记、练习本等是必不可少的学习备品，对暂时落后的孩子提供必要的帮助，争取所有的孩子都有机会进步；其次，我特别支持学生参加教育行政主管部门和学校主办的各类活动，例如征文比赛、合唱比赛、书法比赛、科技小论文的征集评选等等，给学有余力的孩子更多的平台来展示和锻炼自己，也推动了大环境的语言文的规范使用；此外，坚持和学生用周记交流，通过文和学生做朋友，发现学生成长中问题的同时，也更充分的掌握学情，对文和语言使用给予更个别的辅导；还有微信聊天、邮件发送，甚至是博客建设等等，都是不同的强化学生规范使用语言文的途径。

　　我自己首先是一个喜欢用语言文表达自己的人，所以我非常的热爱中国的语言文。我也希望通过我的努力，让我们年轻一代的孩子在可以真正的领悟那“不能舍却的中国语言文之美。”

　　在规范使用中国语言文的道路上，我将继续前行。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇11一、时间观念不够强。

　　开学到现在，大部分时间都能按时到岗，但也迟到过几次，同时，由于自己家里事情，请假的次数很多，耽搁的课程也很多，回到学校后因为一些事情，也没有及时将课补了。另外，自己随着年龄的增长，早晨起床还是不太积极，总是把自己到校的时间弄得很紧张。所以，后期还是在早起这方面下大工夫，督促自己，超越自我。

　　二、班级跟班不积极。

　　比起以前当班主任来说，我现在可谓十分的颓废。现在，不再像以前那样，没事就往班上跑；闲了，就找学生聊天，了解其生活状况，帮助其解决自身的烦恼。对于班上干部队伍，我了解得不是很清楚，只知道有个语文课代表和政治课代表，其余，哪些是干部，哪些人有什么特长，都很陌生。下午，去教室给学生辅导的机会不多，这也导致一部分学生对于我说的话，听不进去。所谓"亲其师，信其道",学生

　　首先要亲近老师，听进老师的话，而我跟学生的交流比较少，所以在管理上，总会有的同学只是表面上好好的，过后就不是那话了。

　　三、常规教学不认真。

　　虽然我自己是个语文教研组长，但在常规教学上，比起昨年来说，还有很多欠缺的地反。一方面对课本钻研得不够深，不能独立地设计一篇教案，在备课的过程中，许多时候还是参照别人的范烈进行的，所以，当我缺了教案后，根本不知道要干啥，这是我教学基本功上的致命点。，有时，还自以为是，拿着课本就去上课，至于教案，总是给自己一个完美的理由——上完课再写。当然，我上课也总是很随意，经常抱着"哪黑哪歇"恶念在教学，所以，课堂不够严谨，教学能力提高不快。

　　四、作业批改、学习辅导缺乏坚持性。

　　对于学生作业中存在的问题，我开始还能一个个纠正，到后面，耽搁的时间多了，自己也就没有再详细的查看或指导了。课后，很少照学生来辅导，以至于学生中的问题似乎越来越多。

　　五、自我发展，不能坚持。

　　在提升自我语文素养方面，自己总是两天打雨，三天晒网，前段时间参加全县高效课堂展示，我利用这个机会，认真钻研了《信客》一课，最终收获还是不错的。然在平时，对自己的要求就很松懈。

　　总之，半学期里，我工作较为认真负责，但在一些细节工作上还有待加强改进。我也相信自己，定会在后期，努力工作，静心教书，潜心育人。

　　教师意识形态工作的自查报告

　　篇12本学期，我坚持德育为首，凸显德育特色，以“厚德、修身、博识、善教”为己任，加强和改进班级思想政治工作和德育工作，强化学生的公民道德意识，进行“五爱教育”、法制教育、安全教育特别是行为规范的养成教育。目前，一个以习惯、人格、品味、评价为主干、以养成教育促使学生良好行为习惯养成；心理健康教育促使学生健康人格的形成；综合素质素质评定建立起科学的德育评价体系”的“三位一体、知行合一、层次递进、科学评价”的德育体系已经形成。

　　一、加强教师自身素质：

　　教师是学生的良师益友，教师的形象要让学生信服、敬佩，就应努力培养和提高教师自身素质。因此我保证每天一小时读书时间、读有关教育理论专著，学习《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德实施纲要》、《中小学德育纲要》、《中小学教师职业道德规范》等文件，从而不断提高自身素质。

　　二、抓准示范方向，增强德育效果：

　　爱心教育，养成教育，环境育人是我班德育主抓的三个示范方向。

　　1．爱心教育。

　　我在全面抓好德育工作的同时把对师生的爱心教育放在首位。“师爱”是师德的灵魂。“师爱”是教师职业道德的核心和精髓，对学生的身心健康、智力开发、良好品质的形成起着重要作用。具体要求如下：

　　⑴爱心教育的主要内容：

　　尊重、信任学生：尊重学生的人格、尊重学生的感情、尊重学生的合理建议和要求；对学生的缺点和错误的指出与教育要尊重事实，做到不挖苦、不讽刺，晓之以理、动之以情、导之以行。建立民主、平等和谐的师生关系。

　　严格要求学生：区别“爱”与“溺爱”，明确严格要求是对学生爱的组成部分，爱中有严，严中有爱，爱得真心，严得有理，严而有情，情理交融。

　　理解宽容学生：“人无完人、金无足赤”，学生毕竟是孩子，是未成年人，是不成熟的孩子，我们的责任就是在理解、宽容中教育，指导帮助中成长。

　　平等看待学生：不偏护优等生，不冷落后进生。严格要求优秀生，热心了解中等生，高度关心后进生。公正、公平地对待每位学生。

　　关心呵护学生：关心学生的生活起居、身体状况，解决学生各方面的困难和问题、爱护和精心培育学生的点滴进步和闪光点，强化对学生的服务意识。

　　(2)对学生进行感恩教育。让学生也懂得爱、学会爱、回报爱，两

　　年来，我校师生先后向夏春燕同学、潘金万老师等捐款达两万多元。

　　2．养成教育。

　　“养成教育”就是培养良好行为习惯的教育。习惯不是一般的行为而是一种定型性行为，是一种反复积累的产物。因此良好行为习惯的养成并非是一蹴而就的工作，而是一项持续不断的，丝毫不可放松的有序工程。

　　在教育中，我校尊重学生的“主体”地位，最大限度地调动学生的主动性和积极性。努力做到四个结合：

　　⑴对学生的要求要做到统一性与层次性相结合，也就是既有统一的要求又有对不同学生的不同要求。

　　⑵普遍性与针对性相结合。对学生的行为习惯在普遍检查、指导、评定的同时，要经常收集有关信息，对社会反映突出的不良现象或学生中出现的不良苗头有针对性地进行专题教育。

　　⑶对学生的教育要与以身作则相结合。要让学生做到的，教师首先做到。对学生的教育要在“导”字上做文章，而教师以身作则的榜样力量可以说是最好的“导”。

　　⑷评比与表彰相结合。“评比”本身就是一个促进工作开展的手段。对发现的好的典型事例，我们要及时宣传表彰，对出现的不良现象及时给予教育指正。要分段搞好小组与小组，学生与学生的评比竞争活动，使其增强学生的集体主义观念，提高“争做文明学生”的竞争意识。

　　3、多方营造文化氛围

　　建立黑板报、专栏以及课外教育活动基地等宣传教育阵地功能，根据年级学生心理、生理特点，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，以提高学生各方面的素质。结合我班实际，打造一个绿色班级、书香班级，用以熏陶人、教育人、发展人的文化氛围，正在逐步形成完善，它将为班级的德育工作发挥出难以估量“润物细无声”的教育魅力。

　　三、常规教育坚持不懈：

　　1、为了加强系列常规教育，根据我班实际情况，制定了切实可行

　　的班级德育工作计划，确定不同学段的德育内容和要求，改进了教育工作的方式与方法，充分体现了德育工作的整体性，阶段性和实效性。为了形成一个良好的班风、校风，及时组织学生学习贯彻《中小学德育规程》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及我校制订各项规章制度，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。认真设计班队会内容，写好教案，做到没有教案不进课堂，并认真上好每一节班队会，班队会内容要充分体现了德育教育的实效性和针对性。此外，还加强了学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，充分发挥少先队、值日岗的职能作用，值日岗参与班级日常工作的检查与评比，值日队员认真上岗，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。我们还面向全体学生，继续深入开展以转化学困生和贫困学生资助为重点的“帮教结对”系列活动，耐心的、细致的做好学生的思想工作，坚决杜绝违反教育原则的行为，对学生的批评也要做到对事不对人：不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，采取多种方法严格控制学生违纪的现象。

　　2、安全教育、法制教育、国防教育、心理健康教育是德育工作中的几大教育主体，我在这些教育工作中做了大量的工作，以保证学生健康安全的成长。

　　我还以"创平安文明校园"为契机，向全体学生提出了安全细则和要求。全体学生要做到五个"不"：上下楼梯靠右轻轻走，不争先恐后；课间休息文明守纪，不追逐打架；器械练习要有老师保护，不单独做危险动作；校园环境要保护，不任意破坏；放学后及时回家，不在外玩耍逗留。教师要做到：课堂纪律要强调，准时上课，及时下课，加强防护，注意安全。交通安全教育是安全教育工作中的一项重要内容，为了深入细致地落实好这项工作，让全体学生能够高高兴兴上学，安安全全回家，在学生中开展了"安全伴我同行"、"小手牵大手，安全进万家"等系列安全教育活动。此外，我们聘请有关专家来我班面向全体学生举办了"交通安全展览"和讲座，并开展了相应的主题教育周活动。通过这些丰富多彩的教育活动，使学生们多方面的受到了教育。

　　3、我班积极协调家庭教育和社会教育，鼓励家长可以来校和自己

　　的孩子一起听课，与老师探讨有关孩子的教育问题，让家长了解孩子在学校的学习情况、思想情况，让老师了解孩子在家里的生活情况等等，以便更进一步帮助孩子建立正确的世界观、人生观和价值观。

　　四、加强德育科研课题的研究：

　　积极探索心理健康教育的新方法，健全心理异常学生档案，设立“悄悄话信箱”，并对学生进行心理辅导，帮助解决学生在学习、生活中遇到的一些困惑，加强学生心理教育，使学生健康成长。

　　五、主要问题和今后工作的设想：

　　德育理念有待提升、德育品味有待进一步提高。德育是培养人、塑造人的活动，如何研究和把握学生身心发展的规律，顺应学生发展规律去进行德育活动，在这方面我还欠缺从实践到理论的提炼和升华。今后我要“坚持不懈、努力奋斗，以人为本，促进每个学生的发展，开创新局面”，让“丰收之歌”永远传唱在希望的沃野上。

篇六：意识形态自查自评报告

　　意识形态自评报告

　　我的意识形态自评报告

　　我是一名大学生，从小在父母和老师的带领下，一步步塑造了自己的意识形态，渐渐形成了文明礼貌、爱护他人和尊重差异的习惯，在价值观以及理念上也有了自己独特的一番发言。

　　我笃信自由、民主、正义和平乃人类文明的终极目标，也主张对少数族裔的社会公平地位，反对贫富的悬殊和不公正的压迫。我也赞成独立、团结、爱护国家的观念，重视节约资源和保护环境，也支持多元文化及多元性各自的展示。此外，我也会试着遵守诚实守信、文明待人的原则，理性客观地反思有着不同学术观点和价值观的个人或组织，尊重他们所提出的新奇想法，并能从中汲取营养，使自己向上成长。

　　总的来说，我认为我拥有一个平衡和健康的宗教政治观念，尊重他人的学术见解，保持文明礼貌的行为准则。

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