加强党的领导方面存在的问题和建议(3篇)

篇一：加强党的领导方面存在的问题和建议

　　坚持和加强党的全面领导方面存在的问题及整改措施

　　执行党的坚强领导的问题主要有以下几个：

　　一是部分干部在实践中存在思想和行动偏差，政策执行力度不够强。为解决这个问题，应加强党的教育和解决实际问题的结合，及时强调政策，以更加责任的态度工作，同时要强化惩戒，严肃查处违纪违法行为。

　　二是部分干部把效率放在绝对的位置，只注重形式而忽视了在实践中行为规范。要解决这一问题，应以实施科学的管理机制，从源头上确保各项政策和工作的有效执行，及时向上级党组织反映处理情况，增强快速的决策能力，完善测评考核制度，提高活跃性，充分发挥干部的活力。

　　三是党的政策文件的宣传教育工作做得不够广泛，导致部分干部的执行不被落实到位，不能真正发挥其作用。为解决这个问题，应建立宣传工作的持续机制，加强政策文件的宣传教育，制定实施措施，及时充实宣传内容，发挥广大党员群众发表意见的作用，并有效落实责任担当。另外，应结合实际，加强严格性，必要时加大处罚力度，坚决遏制各种挑战，增强干部的自觉性和执行力度。

篇二：加强党的领导方面存在的问题和建议

　　加强党的全面领导方面存在的问题和不足

　　（一）在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢，打造学习型班子还做得不够，个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定了，就放松了一以贯之的理论武装，不能很好地以实际行动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。

　　（二）在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对政治纪律和政治规矩理解地不深不透，缺乏对其内涵和外延的准确把握，有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清，有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩，存在侥幸心理，对其严肃性认识不足，对于纪在法前还理解不深。

　　（三）在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够；对民生尤其对困难群众关心关注程度远小于对经济发展的关心关注，对解决基层—些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够，在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。

　　（四）在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当，没有一种迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。

　　有的同志在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥

　　员、又当战斗员方面做得不够好，有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处而找理由的现象，还不同程度地存在执行力不强、攻坚克难的闯劲不足、一抓到底的韧劲不够等问题。

　　（五）在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作繁忙，对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动，致使行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上，执行的不够到位，做不到堂态化、持久化、有的党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

　　（六）在落实全面从严治党责任方面。有的党委（党组）落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，有的领导干部对"一岗双责"有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

　　存在“以文件落实责任”的问题，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格，责任追究还是偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。

篇三：加强党的领导方面存在的问题和建议

　　在加强党的全面领导方面存在的问题

　　一、党的全面领导能力不足。一些地方和部门的党组织缺乏全面领导能力，对落实党的路线方针政策和党中央决策部署缺乏责任感和积极性，把握不住全局，把握不住重点，经常停滞不前，拖延不决，缺乏敢于担当的精神，影响党的全面领导能力。

　　二、理论分析能力不足。一些地方和部门的党组织缺乏对党的路线方针政策的理论分析能力，把握不住党的路线方针政策的精髓，不能把党的路线方针政策转化为具体的行动，影响党的全面领导能力。

　　三、实践经验不足。一些地方和部门的党组织缺乏实践经验，对于落实党的路线方针政策缺乏有效的把握和实施，在实践中缺乏反思和总结，影响党的全面领导能力。

　　四、机制建设不够完善。一些地方和部门的党组织缺乏有效的机制建设，缺乏有效的责任制和考核机制，缺乏有效的激励机制，影响党的全面领导能力。

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