2023年度上半年分管领导全面从严治党情况报告范本(4篇)

下面是小编为大家整理的2023年度上半年分管领导全面从严治党情况报告范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023上半年分管领导全面从严治党情况报告4篇

【篇1】2023上半年分管领导全面从严治党情况报告

全面从严治党工作情况自查报告

按照区委部署要求，对照中央和省、市、区委关于全面从严治党工作要求，我会紧紧围绕单位纪律、作风、党建等工作进行了梳理自查，现将自查情况报告如下。

一、党的领导方面

一是注重学习，提高思想认识。定期组织干部职工学习中央和省、市、区的重要会议精神、红十字相关业务知识，不断增强全会人员的理想信念和理论水平，做到把落实党的路线、方针、政策和上级决策部署同单位工作紧密结合。

二是严格落实民主集中制度。坚持规范权力运行，制定了《滨城区红十字会“三重一大”事项决策规则》，严格执行“三重一大”制度，并及时向区纪委派驻区直机关工委纪检组报备，主动接受监督。

三是服务大局，扎实开展人道救助。完善了《滨城区红十字会救助实施细则》，明确救助流程、救助范围、救助标准，严肃救助审核程序，认真履行职责，充分发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带作用，最大限度实现救助工作公平公正。

二、党的建设方面

一是成立党支部，切实加强党的建设。严格按照选举程序，理顺党员组织关系，于2018年1月3日召开了滨城区红十字会党支部成立暨第一次党员大会，选举产生了第一届支部书记，为我会扎实开展党建工作提供保障。

二是健全制度，提升党支部凝聚力。结合我会实际，制定了《滨城区红十字会党建工作规则》、《滨城区红十字会党支部“三会一课”工作计划》、《滨城区红十字会民主生活会制度》、《滨城区红十字会党支部民主评议党员制度》等，按照计划要求，认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织活动，强化党支部的战斗堡垒作用。

三、全面从严治党方面

一是严格落实从严治党主体责任。坚持主要负责人亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点，坚持党风廉政建设和红十字业务工作同部署、同检查、同落实。

二是积极开展廉政风险防控工作。按照巡察要求，专题研究制定了《滨城区红十字会资金（物资）管理办法》，规范救助资金（物资）的发放范围、监管方式等，有效预防了潜在的廉政风险。

四、党风廉政建设和反腐败工作

一是全面落实党风廉政责任制。主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确责任，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

二是严格落实中央八项规定。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和上级部门相关文件、会议精神，领导班子带头严格执行相关规定，全会公务消费公开透明，严格控制开支范围、开支标准，厉行勤俭节约，没有违反规定行为。

五、下一步工作打算

一是进一步强化“四个意识”，把政治纪律和政治规矩摆在首位。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，坚决把党的各项要求贯穿于红十字事业发展的全过程，不折不扣把区委的决策部署落深落实。 

二是进一步加强党建工作，夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，抓好班子自身建设，带头严肃党内政治生活，把全面从严治党各项任务落到实处。进一步加强党组织建设，加大党务干部培养和党员教育管理力度，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好红十字各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。 

三是进一步强化责任，落实全面从严治党要求。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高红十字事业健康持续发展的重要载体，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以促进红十字工作开展为目标，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，驰而不息加强作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定精神，推动全面从严治党责任在区红十字会落地生根。

【篇2】2023上半年分管领导全面从严治党情况报告

　　在区纪委和监察局的指导下，区不动产登记中心始终把全面从严治党作为必须抓好的重大政治任务，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为载体，狠抓各项任务落实，进一步推进党风廉政建设责任制的落实，结合工作实际，现将2018年上半年全面从严治党工作检查情况报告如下：

　　一、 反腐倡廉工作有序推进，取得阶段性成效

　　区不动产登记中心高度重视党风廉政责任制落实，“一岗双责”意识明显提高。从检查情况来看，基层科室负责人党风廉政建设责任意识增强，普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本中心业务工作的重要保障，能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。

各科室结合工作性质和特点，采取切实有效措施，主动开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是认真从抓廉洁从业思想教育入手，将党风廉政内容作为学习的重点，充分运用中心组织学习、工作人员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律教育、更新廉洁从业理念，所属党员干部也能按照党支部的规定参加集中学习，坚持自学。二是各科室负责人自觉履行党风廉政责任制，以身作责自觉履行各项规章制度，做到“大事上会共商，小事及时通气”，为形成团结奋进、干事创业的良好风气创造了条件。三是能够及时完成党委、政府交办的各项工作任务，严格按照程序办事。四是能够认真落实不动产登记政策，没有损害群众利益的违规违纪行为，重大事项能及时公开。五是廉政文化工作有序开展，能够经常性的开展多种形式的文体活动。总体而言，区不动产登记中心党风廉政建设工作能够得到较好的贯彻和落实。

　　二、全面落实党风廉政建设情况

　　（一）深入落实“主体责任”，强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。按照主体责任的要求，结合中心实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，明确职责划分。坚持召开廉政专题会议，确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。

　　（二）推进落实“监督责任”，促进责任落实。定期进行履责情况自查，促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理；
实行党务公开和政务公开；
加强对涉及“三重一大”事项的监督；
严格执行财经纪律。

　　（三）持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化

　　1．持续深化作风建设。进一步改进工作作风，严格执行中央八项规定，持之以恒地落实上下班考勤制、统一着装制、挂牌上岗制、一次性告知制、首问责任制、全程服务制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等规定。加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，巩固和深化作风建设的新常态。

　　2．大力加强党员干部及工作人员廉洁自律教育。从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，将廉政教育作为党员干部及工作人员培训的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究。

　　（四）加强风险防控，促进惩治和预防腐败体系建设

　　深入推进廉政风险预警防控工作。扎实推进岗位廉政风险点防控运行机制的落实，对岗位廉政教育重点对象进行岗位廉政风险排查，做好风险防控工作的动态管理和检查工作。

　　（五）加强监督执纪问责，确保廉洁务实

　　加强对党员干部及工作人员执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。坚持抓早抓小，严管真抓，对党员干部及工作人员身上问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及工作人员及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。

　　（六）优化办事流程，强化便民举措，切实服务群众情况

　　1．一是结合中心实际情况在窗口推行首问责任制，严格落实工作人员一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、责任追究制等行政服务制度；
二是值班科长每天在咨询台值守，及时解答办事群众的咨询，及时处置突发事情；
三是土地抵押、初始登记、在建工程抵押等业务按规定程序依法依规办理完成，由中心主任签字后直接办理，方便群众办事。

　　2、区不动产登记中心已与区邮政局衔接，于2018年4月25日推出了EMS“证件寄递、邮寄到家”，积极实现办事群众排一次号，即可办理所有业务，全面推行中央省市区“仅跑一次”改革方案，切实方便了群众。

　　3．每周召开工作例会，定期召开业务会审会、联席会等。以问题为导向，重点收集不动产登记工作中的登记业务上难点问题，针对出现的各类问题，认真研究法律法规，反复推敲解决问题的最佳方法，做到发现问题，及时研究解决。

　　三、存在的主要问题及其原因

　　1．存在发展不平衡的问题。少数科室对落实党风廉政建设责任制重视程度不够，在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。

　　2．对落实党风廉政建设责任制的认识还有待进一步深化。对党风廉政责任制的落实主要是教育，在监督，纠偏上力度还不大。有些科室负责人认为不管钱，就没有廉洁从业的问题，还没有从权力运行上来认识反腐倡廉工作，表明一岗双责的要求还没有落实到位。

　　3．中心党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。

　　四、下一步工作措施

　　1．注重学习，提高思想认识。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部及工作人员的培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训，不断提高中心人员适应新形势、解决新问题的能力。

　　2．积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部及工作人员在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

　

【篇3】2023上半年分管领导全面从严治党情况报告

县乡2018年落实全面从严治党情况报告

 今年来，柞水县通过深入推进党建活动，积极发挥“三项机制”作用和全面加强责任追究，扎实落实全面从严治党要求。

柞水县紧紧围绕“两学一做”“抓转促”，共举办讲学活动1280场次，新建现场教学基地10个，培训党组织书记、党务干部860人次，开展“支部党日”活动510场次，参与党员3900余人次，帮助群众发展致富项目580个，解决实际问题800余件；
制定出台第一书记《考核管理办法》、《五条铁规》和《召回办法》，将脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场，从全县机关单位选派72名后备干部担任“第一书记”，选派371名政治坚定、敢于担当的干部担任驻村工作队员，对23名实绩突出的表彰奖励、提拔使用。印发了《关于进一步做好“三项机制”贯彻落实工作的通知》、《关于认真做好“三项机制”运用和典型案例报送工作的通知》，先后修订完善《柞水县选拔任用干部中运用“三项机制”操作细则》《柞水县机关公务员年度考核末位查究办法》《柞水县科级干部积分量化管理办法》等系列规章制度，构建起较完善的“三项机制”制度体系；
按照“三项机制”的规定，依据脱贫攻坚绩效考核结果，将26个脱贫攻坚绩效考核优秀单位评定为年度目标责任考核优秀等次，取消了13个单位的评优资格，优先提拔重用了脱贫干部20名，优先提拔重用了11名镇办干部和8名县直部门干部，对2名因脱贫攻坚工作不力的领导干部予以免职，将4名研判排名靠后的干部由实职调整为非领导职务，树立了鲜明的激励导向。

聚焦决胜98798大会战打赢五大攻坚战实现追赶超越目标，围绕“五个五”长效机制建设工作主线，坚持问题导向，就“三个助力”方面存在问题进行自查自纠，从严追责问责，不放过任何一个违纪违规问题，确保执纪必严、违纪必究、有责必问、问责必严，不断提升各级党组织和党员干部的战斗力和执行力；
共督查发现问题线索29件，立案调查22件，结案17件，党政纪处分17人，点名道姓通报了查处的3起违反中央八项规定精神问题和10起侵害群众利益的不正之风和腐败问题，对2名科级领导干部实施了诫勉谈话；
接受信访举报171件次，集中研判问题线索206件，其中初步核实171件，谈话函询17件，立案44件，结案37件，党政纪处分41人，营造了风清气正的良好氛围。

【篇4】2023上半年分管领导全面从严治党情况报告

全面从严治党主体责任情况报告

近年来，X分局党委深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的要求，切实履行党委主体责任,以系统化思维谋划全系统党建工作,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将有关情况报告如下:
一、基本情况和主要工作
（一）坚定政治引领，强化使命担当。一是把准政治方向、夯实政治根基。旗帜鲜明坚持党对一切工作的全面领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定“两个维护”，坚持“四个服从”，增强“四个自信”，通过党委班子带头上党课、党校专家专题解读中央路线方针政策，进一步深刻理解“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等重要内涵和意义，保证全系统以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在工作生活中。二是提高政治站位，强化政治担当。把党的政治建设贯彻到国土资源管理全过程，落实到高质量国土建设各环节，毫不动摇地坚持“国土姓党”，毫不动摇地执行党对自然资源及生态环境保护的决策部署，为奋力开创新时代自然资源新局面提供强有力的思想引领和政治保证。严格按照中央关于意识形态工作责任制要求，积极宣传好新形势下分局党委改
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革攻坚、克难求进的新思想、新举措和取得的新成效，切实凝聚群众、形成共识。强化意识形态管控，认真履行党委对意识形态工作的主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权和主动权。三是严肃政治生活，永葆政治本色。严肃党内政治生活，切实贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，切实提高分局党委领导班子的科学决策、民主决策水平，做到分工不分家，同心更同向。切实用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，切实加强分局党委和基层党支部对党员干部的教育监督管理。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，营造良好的政治生态。加强对基层党支部党内政治生活准则落实情况的督促检查，确保党内政治生活制度化、规范化、常态化。加强对党员干部的日常管理和监督，全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。
（二）突出思想建设，坚定理想信念。一是坚持用最新理论成果武装头脑。坚持把加强理论武装作为重要任务，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基。党委理论中心组围绕习近平系列重要讲话精神开展了深入学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展专题讲座、党校封闭学习、党委理论中心组学习等方式，深入开展《新党章》解读、《党
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内监督条例》《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪的学习，引导全局全体党员干部提高把握方向、把握大势、把握全局的能力以及保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是坚持开展形式多样的理想信念教育。先后邀请全国人大代表、党校专家学者进行十九大精神解读，通过开设支部书记讲堂，印发《应知应会知识题库》，开展知识竞赛、演讲比赛等“十九大精神”系列活动，进一步提升了学习的针对性和有效性。近年来，围绕学习贯彻党的十八大、十九大会议精神以及中央、省、市重要会议精神和重大决策部署，开展法律、法规和业务知识集中学习X余课时，邀请知名学者、系统领导组织全体党员赴井冈山、韶山、延安等革命教育基地开展理想信念教育X批次，激发了党员干部学习的热情，补足了党员干部精神之钙。三是坚持从严从实开展学习教育活动。高位推进“两学一做”、学习教育常态化制度化工作。先后组织召开局党委会、动员部署会、中期推动会，持续进行思想发动，明确时间表、路线图、责任人，制定实施方案，做好贯彻落实，确保取得实效。在解放思想大讨论活动中，不折不扣、有的放矢得学习贯彻新的理念和新的思想，着力查找突出短板，带着问题讨论，迎着问题求解，用扎实的举措不断把大讨论活动引向深入，有力破解了因循守旧的思想壁垒和制约发展的瓶颈问题。
（三）强化组织建设，厚植党建根基。一是加强党建责任落实。严格落实党建工作责任制，成立分局党建工作领导小组，对党建工作做到月度研究、季度检查、年度考核。带头履行党
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