2023全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划(通用6篇)

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2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划6篇

【篇一】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇推进2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的通知

各村党支部、村委会、乡属各部门、场镇各单位：

2018年是全面贯彻落实党的十九太精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，做好今年全面从严治党工作意义十分重大。推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，以彻底肃清拉票贿选案余毒、巩固发展风清气正良好政治生态为统揽，坚持党要管党、全面从严治党，坚决打赢管党治吏、正风肃纪、惩贪治腐“三场持久战”，为顺利实施“2016#战略规划”，推动XX各项事业发展提供坚强的法纪保障。

一、从严从实从深，强化政治建设

（一）坚决突出讲政治。牢固树立“四个意识”，自觉维护党中央的权威和集中统一领导，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。严明政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决清除圈子文化、码头文化、袍哥文化，坚决查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等突出问题，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。

（二）坚决突出守规矩。严肃党内政治生活，认真开展廉政党课、警示教育、主题党日等活动。加强对民主生活会、组织生活会、民主集中制等制度落实情况的监督检查；
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，做实以“肃清贿选案余毒，巩固发展良好政治生态”为主要内容的专题民主生活会、组织生活会，加强政德建设，锤炼党性品格。加强对党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省第十一次党代会、市第六次党代会精神及重大决策部署落实情况的监督检查，以铁的纪律护航精准脱贫、污染防治、风险防控、项目建设、对外开放、改革创新“六场攻坚战”，坚决确保政令畅通。

（三）坚决突出明责任。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要领导要把第一责任人责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，切实做到“四个亲自”；
班子成员要切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设真抓真管、敢抓敢管、长抓长管。分层开展党员干部主体责任教育，深化述职评议、责任清单、述责述廉、责任制考核等有效机制，乡党委要管好本辖区村及基层站所，坚决防止“责任空转”“层层递减”问题。认真落实省委《关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见》，党委书记每季度要听取班子成员及人大、政府、纪委监委履行主体责任情况报告，每半年要对班子成员履行主体责任情况开展一次检查，党政班子成员每年要向乡纪委述责述廉。落实《同级纪委向同级党政领导班子成员定期报告党风廉政建设情况促进落实主体责任的实施办法》，将纪检监察信访举报、执纪执法审查、反腐倡廉舆情、满意度测评等工作中发现的问题进行梳理，每季度向同级党政领导班子成员分别提醒，督促认真落实“一岗双责”。着力提升党风廉政建设群众满意度，将社会评价工作列入乡村、部门年终考核并提高分值比重，乡纪委监委要切实担负起协助党委推进全面从严治党的重大职责，切实做到强化监督、铁面执纪、公正监察、从严问责。全面推行“两个责任”履责制度，健全督促检查和问责追究机制，对管党治党失职失责的严肃间责，对该问责而不问责的严肃追究，使失责必问、问责必严成为常态。

二、抓早抓常抓长，强力正风肃纪

（一）着力狠刹歪风邪气。常态化监督贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及县委县政府十项规定精神及其实施细则的情况，坚决查处顶风违纪行为。密切关注“四风”新动向、新表现，列出问题清单、任务清单、责任清单，持之以恒，常抓不懈，坚决防止反弹回潮。下大力气整治形式主义和官僚主义，严肃查处贯彻落实中央和省、市、县、乡部署“表态多、行动少”“调门高、落实差”的问题，严肃查处“形象工程”“政绩工程”，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”问题，持续整治“文山会海”、检查考核评比过多过滥等现象，清理规范创建示范和督促检查活动。持续整治违规使用车辆、违规发放津补贴、违规公款旅游、违规公款吃喝等问题。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，切断利益输送链条。积极营造健康规范的党内政治文化，推动构建“亲”“清”新型政商关系，规规矩矩的上下级关系，清清爽爽的同志关系，消除封建腐朽文化的影响。认真落实领导干部联系村、联系群众制度，大力倡导“三走工作法”“一线工作法”“三最工作法”“三分工作法”“三个一工作法”，坚决反对特权思想和特权现象，进一步密切党群干群关系。

（二）着力强化监督检查。进一步健全、规范乡纪委监委工作机制，充分发挥监督作用。强化“纪法“法法”衔接。将选人用人情况作为日常监督重点，建立回复廉政意见具体办法和集体会商制度，完善干部廉政档案，严把选人用人政治关廉洁关形象关，严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖宫行为。

（三）着力维护群众利益。围绕环保、教育、卫生、民政、人社等社会各界普遍关注的领域，在行业（系统）自查自纠的基础上开展“2016+X”执纪监督集中整治，着力发现问题、逗硬查处、形成震慑。

以问题村、信访集中村、贫困村为主战场，严肃查处在脱贫攻坚等工作中滥用职权、暗箱操作、优亲厚友、贪污侵占、截留挪用、弄虚作假、虚报冒领、骗取套取资金等方面的典型问题。

继续深入开展不作为、慢作为、乱作为“三项整治”，严肃查处“中梗阻”、推拖绕躲、懒政怠政等突出问题。全面完善农村基层党员管理、“三资”管理、“三务”公开、民生资金、项目监管等制度机制。开展惠民惠农财政补贴资金管理问题专项治理，严肃查处违规保管、代管甚至扣留群众“一卡通”，以及利用“一卡通”截留挪用、虚报冒领、吃拿去要等问题，适时组织召开违纪款物现场清退会，给群众一个明白。严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，严查涉黑腐败、严打“保护伞”，切实增强人民群众的获得感、安全感、幸福感，不断提升党风廉政建设群众满意度。

三、严惩严处严打，保持高压态势

（一）加大审查调查力度。坚持有案必查零放过、有贪必肃零容忍、有腐必反零姑息，坚特受贿行贿一起查，依纪依规依法推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。紧盯“权力、责任、利益”、紧盯“关键岗位、关键领域、关键行业”，紧盯“中心工作、社会热点、群众焦点”，重点聚焦十八大以来不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈的问题。重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，让权利寻租无路可走，让违纪违法无处遁形，让腐败现象无处藏身。坚决遏制违规举债担保问题蔓延，对涉及政府性债务管理问题，一律纳入问题线索进行管理和处置，严查违法违规举债问题。常态化运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，及时咬耳扯袖、红脸出汗，在

防止好干部变成“阶下囚”，避免“亚健康”恶化成“重病症”。

（二）完善惩贪治腐机制。加强党对反腐败工作、纪检监察工作的统一领导，进一步完善党委领导反腐败的工作体制、决策机制和实施措施，建立党委听取重大案件情况报告制度，对本级管理干部的违纪违法审查调查和处置的决策严格把关，绝不允许压案不查、拖延不办。健全反腐败协调小组工作机制，健全案件查办成果运用机制，对重大违纪违法案件进行深度剖析，针对问题建章立制、堵塞漏洞、举一反三。建立经常性纪律教育机制，坚持“以案说纪”“以案说法”，召开专题民主生活会，切实做到引以为鉴、警钟长鸣。健全执纪审查、监察调查和“走读式”谈话安全管理制度，守住不发生安全事故的底线。通过畅通信访渠道，提高办信质量，处置信访问题三个2016#%（能解决的2016#%解决到位，不能解决的2016#%解决到位，办理情况2016#%反馈到位)，构建乡镇信访大格局。健全党员权利保障机制，对侮辱诽谤陷害他人的，依纪依法严肃处理。

（三）锻造五铁纪检队伍。通过开展学习、专题培训、主题教育等提升纪检干部履职能力，时刻对照“铁心、铁骨、铁肩、铁面、铁律”标准，树立好、维护好“铁军”形象。锻造铁心向党队伍。将“理想信念坚定、政治站位准确、政治定力牢固”作为队伍建设的根本导向，始终做到对党忠诚、对人民忠诚。锻造铁骨提能队伍。坚持厉兵秣马，让“南郭先生”在纪委监委无处躲藏，促使干部练就钢筋铁骨般地能力素养。锻造铁肩担责队伍。纪检监察干部要敢为党纪国法

担当，敢为担当者担当，敢为中心大局担当。锻造铁面肃纪队伍。

纪检干部必须秉公执纪，把真正的“人情”留给群众，把铁面无私的作风留给纪检监察工作。锻造铁律正身队伍。树立正人必先正己，执纪者必先守纪，纪检监察干部做严于律己的表率。

中共XX县XX乡委员会

2018年#月#日

【篇二】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

2017年党风廉政建设和反腐败工作计划

2017年学校党风廉政建设和反腐败工作要以十八大重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大会议精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市对党风廉政和反腐败工作的总体部署，落实上级反腐的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

　　一、 加强教育，提高政治思想水平

　　1、以提升教师政治思想素质为目的，把思想政治教育纳入学校工作议事日程，进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。

　　2、组织党员教师认真学习“两学一做”重要思想，学习宣传贯彻党的十八届三、四、五、六中全会精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提升教师的政治思想素质。

　　3、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉”活动，增强党员干部的党纪观念。

　　4、制定《2017学年廉洁主题教育活动实施方案》，通过案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把 自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。

5、落实党员干部教育制度。制定学校校委会成员学习制度，先在学校中心组层面上进行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每学期至少安排3次以上的集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神、上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。争取建立与其他学校的党支部共建联合教育制度，通过联络员制度和共建方案，发挥共建支部的影响力，加强党员干部教育的力度。

　　二、 加强领导，落实党风廉政建设责任制

　　1、根据市教育局党委对教育系统就党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照各级要求，制定相关细则，层层落实，逐级负责，落实岗位责任。

　　2、学校定期召开党风廉政建设工作会，对存在的问题进行分析，提出整改措施，根据相关规定，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。

　　3、把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标，作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据，通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。

　　4、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。

　　三、 加强检查，规范党员干部从政行为

　　1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。

　　2、贯彻执行舞钢市开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作的要求，继续采取措施，严禁和防范党员干部参与赌博涉黄等非法活动。

　　3、严禁违反不准收送现金，有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。

　　4、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐，严禁开具虚假发票公款报销

5、严格按照市教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生过程中有偿招生。严禁假借学校招生，私自收取“介绍费”等非法行为。

四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平

　　1、按照学校相关规定，落实好“思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任”等机制。

　　2、以党风廉政建设责任制为契机，进一步规范学校党风廉政建设工作，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。

　　3、认真开展学校党风廉政建设与反腐败工作，不断完善学校党政干部加强党风廉政建设的相关规定，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。

　　五、 加强监督，杜绝源头上的腐败

　　1、根据相关要求做好党务、校务公开工作，落实好年度绩效考核工作，强化工作任务的明确布置和执行落实要求。

2、根据学校的要求，按照各级规定，结合学校实际，制定《平顶山市机械电子科技学校校务公开工作计划》，把学校收费、招生事物、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让家长放心、社会满意。

3、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。

【篇三】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

住建局党风廉政建设和反腐败工作计划

住建局党风廉政建设和反腐败工作计划

综合计划住建局党风廉政建设和反腐败工作计划工作计划反腐败廉政建设党风

201X年，是中国共产党成立90周年、实施“十二五”规划的开局之年，也是本届任期最后一年。做好反腐倡廉工作意义重大。我们要深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会和市委十届九次全会精神，牢牢把握科学发展这个主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，始终抓住推动经济社会跨越发展、建设幸福美好这个核心，以建成具有特色的惩治和预防腐败体系基本框架为目标，以强化对权力运行的监督制约为重点，加大对腐败行为的惩治力度，探索预防腐败的重要举措，解决群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、改革创新、务求实效，为的住房和城乡建设“十二五”规划开好局起好步提供坚强保障。根据市纪委第十届六次全会工作会议精神，结合实际，提出201X年市住房和城乡建设局党风廉政建设和反腐败工作意见如下：

一、强化监督检查措施，确保中央和省市重大决策部署的贯彻落实 深入开展政治纪律教育，加大对执行政治纪律的检查力度，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护上级党委、政府的权威。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央、省委、市委决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和活动。

加强对落实科学发展观的监督检查。要抓住推动经济社会跨越发展、建设幸福美好这个核心，紧紧围绕建立健全有利于科学发展的体制机制，加快经济发展方式转变、建设现代产业体系、保持经济于稳较快发展的要求，会同有关部门加强对“三场硬仗”、经济结构调整、物价调控，房地产调控、保障性住房建设、规范和节约用地、资源节约和环境保护、安全生产、保障和改善民生等重大决策部署落实情况的监督检查。完善对重点项目，重大活动、重要资金使用的专项督查制度。推动各部门、各单位健全重点工作项目专责制，“限时办结制”和责任倒逼机制，确保中央、省、市的重大决策部署的落实，整合监督资源，突出工作重点，通过发现问题和督促整改，不断提高监督检查的针对性和有效性。把监督检查与专项治理，案件查处、行政问责有机结合，严肃查处违背科学发展观的行为。健全完善监督检查机制，提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。

严格执行《市住房和城乡建设局贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》、《市住房和城乡建设局党政班子成员党风廉政建设岗位职责》、《市住房和城乡建设局党风廉政建设责任制追究实施细则》，落实局领导班子成员对分管科（室）和单位党风廉政建设的负责制度。

坚持执行局与各科（室）、直属各单位签定《廉政建设责任书》制度，把党风廉政建设工作纳入局201X年主要工作，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、加强廉政教育监督，规范权力正确行使 大力加强反腐倡廉宣传教育。围绕庆祝建党90周年主题活动，深入开展党性党风党纪教育。着力抓好正反典型教育、重点岗位针对性教育，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续开展纪律教育学习月活动。

贯彻落实《关于加强廉政文化建设的实施意见》（粤纪发32号），培育廉洁、诚信、务实、创新的人文精神，形成人人追求公平正义、反对腐败、敢于监督的社会氛围。适应新形势发展，充分依托市建设与房地产信息网等阵地开展网络宣传工作。创新生动活泼的反腐倡廉宣传教育形式，切实提高教育效果。加强反腐倡廉理论研究和教育方式创新，组织广大干部职工到市党风廉政建设教育基地和反腐倡廉研究基地接受教育。

切实加强对党政领导干部的监督。认真贯彻落实《关于进一步加强和改入党员干部监督工作的意见》，推进防止利益冲突、廉政风险防控和权力运行制约三项机制建设。

严格执行《市关于加强对党政“一把手”管理和监督的暂行规定》，加强对“—把手”的监督。

加大《廉政准则》执行和监督检查力度，着重解决领导干部廉洁从政中的突出问题，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动，严禁利用职权委托理财、获取内部信息谋取不正当利益，严禁接受管理和服务对象的礼金、有价证券、支付凭证等。认真落实市纪委《关于严禁党和国家机关及其工作人员收送“红包”的暂行规定》，对不能拒收的“红包”，或不能判断是否与行使职权有关的“红包”，按《暂行规定》处理。

认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。严格执行中央和省委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，进一步加强领导干部作风建设，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风。进一步加强行业协会的监管，严禁在职干部在协会兼职、取酬；
进一步规范离退休领导干部在协会任职行为，不得违反规定在协会领取报酬。

开展公务用车治理整顿，进一步规范公务接待活动，坚决刹住奢侈浪费之风。

认真落实《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》（中办发16号）。

加大决策监督力度，明确规定决策的程序、形式、范围以及决策失误的责任追究。

深入贯彻党内监督条例，健全完善落实党风廉政建设责任制“五个一”制度，贯彻落实“一岗双责”的要求，全面实施党风廉政建设第—责任人述责制度。

切实加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。推入党务公开、政务公开、事务公开工作，提高社会管理的透明度，提高人民群众的知情权和监督权。严肃惩治滥用职权、与民争利，涉黑涉恶、侵吞国家和集体资产等行为。加强资金审计，推进重要事务的公开。推进社会领域预防腐败工作。

三、完善惩防腐败体系，构建反腐倡廉长效机制 今年是落实《工作规划》，建成具有特色的惩治和预防腐败体系框架的关键一年。要以重点领域和关键环节改革创新为重点，提升反腐倡廉科技含量，不断推进惩防体系建设。

深化干部人事制度改革，配合有关部门，贯彻落实《20lo--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发43号）。要开展对选人用人不正之风的治理，严肃整治拉票贿选、跑官要官、买官卖官和突击提拔干部等问题；
加强对组织人事工作纪律执行情况的监督检查，营造风清气正的选人用人环境，确保行政机构和事业单位改革的顺利进行，增强干部职工队伍的活力。深化行政审批制度改革，大力推行网上审批、登记、备案，力争实现审批时限提速30%，网上审批项目提速80%以上。加强市行政服务中心住建局“窗口”建设，为企业和群众提供高效、便民、优质服务。进一步简化、优化审批流程，进—步拓宽联办、代办项目范围，做好行政审批电子监察系统的监督工作。不断完善绩效考评机制，丰富绩效考评的手段和内容。推进机关效能建设，推行电子政务，提高机关工作效率。抓好效能监察工作，落实预防查处事宜。督导抓好绩效考评工作。

推动重点领域改革创新。会同有关部门深化政府投资体制改革，完善政府投资项目管理制度；
深化公共资源交易制度改革，积极配合全市把工程建设招投标、经营性土地使用权出让，国有产权交易、政府采购、矿业权等公共资源逐步纳入统一交易市场。大力推行公共资源网上交易方式和资格后审制度，促进国有资产增值。

加快推进建筑市场诚信体系建设，完善建筑市场诚信平台建设，进一步建立和完善信用体系评价机制，加大信用体系评价结果在投标活动中的应用。坚决查处串标、围标、非法转包、违法分包等行为，维护有形建筑市场的规范有序。

四、加大查办案件力度，严肃查处违纪违法行为 要突出重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的以权谋私、失职渎职案件、重点领域和关键环节中的案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件、重大责任事故和群体性事件背后的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件，加大追逃追赃力度。加大对受贿行为经济处罚力度和行贿行为的刑事、经济处罚力度。注意查处发生在基层和重点岗位贪污贿赂，滥用职权的案件。严肃查处住房和城乡建设系统行政机关和事业单位工作人员特别是领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职的案件，公权力行使过程中侵害群众利益的案件，群体性事件和重大事故背后涉及的腐败案件，进一步保持惩治腐败的高压态势。严格按照信访工作相关规定，切实做好信访举报工作，认真核查处理群众反映特别是实名举报的问题。

要进一步加大查办案件工作力度，在人员配备、经费保障、资源调配等方面向办案一线倾斜，进一步落实信访举报目标管理各项工作，规范信访举报的受理、移送、查处、答复等程序。加大信访案件的查办力度，强化信访监督，切实解决群众的信访问题。要高度重视反腐倡廉舆情网络信息处置工作，根据市的统一要求，完善网络举报受理、线索运用和反馈制度，健全涉腐舆情监控机制、调查机制、处置机制和回应机制。推进重大案件举报人保护计划，对突破重大案件有功的署名举报人进行重奖。

注重加强对办案工作的监督检查。严肃办案纪律，对有案不查、瞒案不报、干扰办案或泄露案件秘密、违反办案安全制度的，要严肃追究责任。严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。要根据市的统一要求，完善查办案件的组织协调机制和沟通机制，健全重大案件督办机制，加强对案件检查措施使用情况的监督管理。充分发挥案件审理的审核把关作用，做好申诉复查，行政复议和行政应诉，严格依纪依法、安全文明办案。加强对办案人员的教育培训，树立案件精品意识，提升案件质量。充分发挥查办案件的治本功能，进一步指导预防工作。

五、深入开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题 认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的问题，是纪检监察机关的重点工作，必须找准着力点和突破口，取得成效。

继续加强作风建设。要做到机关工作重心下移、基层干部坚守一线、领导干部深入基层。健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制，严格执行问责制度，对履职不到位酿成重大群体事件和责任事故的，严肃追究责任。落实党政领导班子和领导干部考核评价规定，纠正不切实际、不计长远的决策行为，制止“形象工程”、“政绩工程”。建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制，强化《市住建局关于进一步规范外出考察学习活动管理的通知》（韶市建字81号文）执行力度，进一步规范公务接待经费预算管理。加强机关效能监察和效能投诉查处工作，建立健全作风暗访工作机制，加大对干部作风状况的暗访力度，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围。

扎实开展专项治理。深入推进工程建设领域突出问题专项清理，进一步规范我局在工程建设领域市场监管行为和领导干部从政行为，严肃查处违纪违法违规问题，健全制度建设和监督制约机制。贯彻落实《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》。建立健全对住房公积金、扶贫资金、救灾救济资金以及政府专项资金的监管机制；
坚决纠正服务不规范、程序不合法、办理时间长、提取手续复杂等问题，严肃查处贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为。切实加强对棚户区改造项目资金的监管，严肃查处资金分配、管理、使用过程中的违纪违法行为。继续开展预防职务犯罪活动，将市住房保障中心为业主的工程建设项目列为预防职务犯罪的重点，会同纪检监察、检察机关及聘请预防职务犯罪监督员和廉政（执法）监督员，全程参与监管，确保“工程优良，干部优秀”。

集中整治行业协会，市场中介组织违纪违规问题，根据市将出台的市场中介组织监督管理办法，大力加强中介组织诚信建设。积极配合市在经济鉴证、交易、经纪等中介组织开展防治腐败试点工作，对工程建设项目招投标机构、工程造价咨询机构、房地产交易经纪机构等行业集中整治。从严控制庆典、研讨会、论坛、展览、晚会活动项目和经费，严肃查处滥用财政资金、摊派费用或拉助、为单位或个人谋取私利等问题。

加强对网络问政和行风热线问题回复及办理情况的跟踪和督办，建立考评制度，将考核结果纳入党风廉政建设责任制考核和绩效考评。

继续深入开展治理商业贿赂专项工作，加强与日常行政监管、工程建设领域突出问题专项治理等工作的结合，突出源头治理作用，坚决查处并曝光商业贿赂违法犯罪行为。

六、加强纪检监察干部队伍建设，打牢反腐倡廉建设组织基础 要巩固和深化学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动成果，贯彻落实《进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》（中办发19号），深入开展“建设学习型机关”和“创先争优”活动，造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪捡监察队伍。

着力加强能力建设。打造学习型纪检监察机关，突出对口培训、专业培训，拓宽纪检监察干部视野。改善知识结构，增强学习意识、责任意识、创新意识和公仆意识，提高服务保障促进科学发展的能力、抓工作落实的能力、做好群众工作维护社会稳定的能力和有效防治腐败的能力。

牢固树立监督者带头接受监督的意识，自觉监督。严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。上一页

附送：

住建局党风廉政建设自检自查报告

住建局党风廉政建设自检自查报告

自查报告住建局党风廉政建设自检自查报告报告廉政建设党风

根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发 会泽县201X年党风廉政建设责任制实施意见 的通知》要求，住建局党委高度重视党风廉政建设，在县委、政府的正确领导下，在县纪委的直接指导下，始终坚持以邓理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，积极探索反腐败长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治党，依法行政，有效推动了全局反腐败工作的深入开展，促进了住房和城乡建设事业的健康发展。现将住建局201X年度党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：

一、主体责任情况

一是健全党风廉政建设责任制。局党委书记亲自安排部署党风廉政建设工作，与各支部签订《201X年党风廉政建设责任书》8份，定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。二是落实党风廉政建设的各项措施。健全党风廉政建设领导机构，保障人员和经费到位，把党风廉政建设与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。三是切实增强党风廉政建设意识。局党委根据县委、县纪委的部署和要求，在党风廉政建设中坚持 一把手 负总责，班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行 一岗双责 。局党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话1次，纪委副书记每年对股所级干部进行廉政谈话2次，对新提拔任用的干部实行任前廉政谈话制度。局党委不定期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，及时解决日常工作中出现的新情况、新问题。四是严格落实惩防体系建设工作任务和协办工作任务。我局已制定《住建局贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系 201X- 2017年工作规划〉的实施办法》，并按上级要求认真抓好牵头、协办工作的分解落实、督促检查。五是建立廉政监督机制。聘任了4名专职监督员，8名兼职监督员，利用明察暗访、座谈、走访等形式进行监督，同时建立社会监督和群众举报制度，使党风廉政建设融入到群众的日常生活中来。六是做好上级纪检监察机关交办的工作。按时报送党风廉政建设责任制半年和年度自检自查报告。

该项考核分值20分，自评分20分。

二、作风建设情况

一是严明党的政治纪律。贯彻落实中央和省、市、县委关于全面深化改革等各项重大决策部署，健全党内政治生活制度，未发生因不作为、乱作为引发的重大群体事件或因处置不当、处置不力造成重大社会影响的事件。二是持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正 四风 。

作风改进年 活动领导机构健全，实施办法具体，监督检查到位，长效机制已建立;每月及时报送作风建设信息; 四风 问题整治有力，未出现超标配备公车、公款吃喝送礼、公款旅游、滥建楼堂馆所等违反八项规定的行为。三是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在中央和省、市、县委的统一部署下，在县委第十八督导组的具体指导帮助下，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦 四风 突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。全局党员干部在开展群众路线教育实践活动过程中，每人写出心得体会2篇、读书笔记1本，领导班子成员共撰写调研报告22 份。四是认真落实社会评价整改提高工作。我局将201X年社会参评代表所提的2个问题和7条意见建议梳理归结为环境卫生、临街乱搭乱建、车辆乱停乱放、占道经营、水厂服务意识、建房手续批办等六个方面，对权属范围内的前五个问题及时进行研究部署，制定整改方案，细化目标任务，明确责任领导和责任人，在统筹推进各块工作的同时，狠抓突出问题专项治理，这些问题早已得到有效整治，社会满意率明显上升。五是大力推进政风行风建设。着力解决行政审批、安居工程、保障性住房、市容市貌等领域损害群众利益的不正之风，提高服务群众意识，维护群众合法权益，未因工作不力或不作为、乱作为，出现任何负面影响。

该项考核分值20分，自评分20分。

三、监督责任情况

加大反腐倡廉宣传教育力度

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。住建局纪委认真开展各种主题教育活动，着眼防范，广泛深入开展对党员干部的党风党纪教育。一是抓好党员干部的廉政学习。二是通过开展党务公开、党的群众路线教育实践活动、 作风改进年 等主题活动，抓好机关作风建设和廉政党课讲授工作。三是组织全局党员干部观看正反面典型案例视频教育片、参观监狱等，有针对性地做好党员干部的思想教育。

加强反腐倡廉制度建设

一是抓好惩防体系建设。深入学习贯彻《廉政准则》，把学习贯彻《廉政准则》的基本精神作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的基本出发点，结合我局实际制定加强教育、管理、监督的具体措施。二是落实党风廉政建设 一岗双责 的责任机制。加强党员领导干部承担党风廉政建设的责任意识，明确各层次的责任主体，将责任细化到岗、到人，加强责任制延伸，建立起横到边、纵到底的党风廉政建设责任制网络体系。严格执行 谁主管、谁负责、谁落实 的原则，把责任制的落实纳入全局各项管理工作之中，做到与党政工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证各项工作责任到位，检查到位，监督到位，追究到位，营造各司其职、各负其责的管理工作氛围。三是在贯彻执行各项廉政制度的基础上，针对党风廉政建设存在的薄弱环节，进一步修订、完善相关制度。加强对制度执行情况的监督检查，促进我局党风廉政建设工作的科学化、规范化、制度化。

全面推行权力公开透明运行

全面推行权力公开透明运行，推入党务公开工作，促进信息公开工作常规化、制度化，已在党务公开网上传信息55条;20个部门及其负责人对照工作实际，写出廉政承诺;在201X年的基础上，梳理了《职权目录表》，编制了《建设项目申办程序流程图》和《内部职权运行流程图》，明确了22个大类95项监督项目及其监督防控措施，确定了风险等级;党委书记和纪委副书记与部门主要负责人谈话11人次，进行任前廉政谈话6人次。

重视信访和案件查处工作，建立健全 小金库 治理长效机制

住建局主要领导高度重视信访和案件查处工作，明确专人负责日常信访和案件查办工作，及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持惩前毖后、治病救人的方针，对获取的各种信息进行认真排查，对违法乱纪行为及时进行查处，统筹抓好了案件查处和信访稳定工作。一是推行信访目标管理制度。建立了纪检监察信访信息举报网和纠风工作网络。完善了党政领导接待日制度、服务承诺制度。畅通信访举报渠道，设立举报意见箱、公开举报电话，专人受理信访举报。配合上级部门，重点抓好初信初访，避免集体访、越级访等事件的发生，积极妥善化解信访矛盾。一年来，局纪委共受理群众来信来访90余人次，所有信访均按期办结，对署名信访，按照承诺及时反馈办理结果。二是加大案件查处力度。以行政行为监督、工程建设领域突出问题专项治理和 小金库 治理为抓手，不断加大了案件查处工作。三是建立健全 小金库 治理长效机制。进一步巩固和深化清理 小金库 的工作成果，建立健全长效机制。

强化软环境建设

认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度，建设服务型政府;严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制。

该项考核分值20分，自评分20分。

四、工作创新情况

不断创新党风廉政建设的工作方法，注重在实践中加强党风廉政建设。在我县

8.03 地震的抢险救灾和灾后恢复重建工作中，局党政主要领导亲自带头，11个部门的30多名党员干部踊跃报名参与，长时间坚持在第一线工作，很多时候加班加点的连夜奋战，真正发挥了共产党员的先锋模范作用，切实践行了为民服务的宗旨意识，深得群众和社会的好评，4条相关信息被《曲靖日报》和《曲靖建设》刊载。

该项考核分值10分，自评分10分。

五、廉洁自律情况

一是认真落实 五必谈一约谈 、 三谈两述 及函询制度。局党委书记和纪委副书记同各部门负责人进行谈话11人次;诫勉谈话2人次;领导干部述职述廉 12人次。二是坚持领导干部个人事项报告制度。本年度12人次进行报告。三是严格执行《党务机关公务用车配备使用管理办法》，继续治理公款出国旅游、公务接待、楼堂馆所建设等方面的问题，控制和规范各种检查评比达标表彰活动，未发生公款出国费用。201X年车辆购置及运行费用预算1

6.5万元，实际支出1

6.41万元， 201X年接待经费预算数为12万元，实际支出数1

1.95万元。四是未发生违反《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定的行为和案件。

该项考核分值10分，自评分10分。

六、责任追究情况

对容易发生重大腐败案件和不正之风长期蔓延的部门和单位严加监管、跟踪问效，一旦发现违反党风廉政建设规定的行为，将毫不手软的 一案双查 ，严格追究相关人员的责任。本年度局内通报了2名公车私驾的违纪人员，并对其进行诫勉谈话。

该项考核分值5分，自评分5分。

七、结果运用情况

重视党风廉政建设责任制考核结果，根据考核结果严格兑现奖惩，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

该项考核分值5分，自评分5分。

八、自定目标完成情况

年初结合住建局实际，自定目标5项，年内已圆满完成自定的各项目标任务。

该项考核分值10分，自评分10分。

总之，以上各项本年度考核分值共计100分，我局自检自查共计得分100分。

【篇四】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

2020年党风廉政建设和反腐败工作计划

2020年是建国71周年，是xxx区“十三五”时期生态文明建设的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动xxxx区的各项任务落实提供坚强保障。

一、严格履行从严治党主体责任

1.把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率。

2.坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署1次，带队检查1次，汇报工作情况1次，并按要求认真填写《主体责任全程记实手册》。

3.严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录。

二、坚决落实中央八项规定精神

4.持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在2019年度“四风”问题整改基础上，认真开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。

5.严格贯彻落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。

6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，按照局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全。

三、不断深化遵规守纪思想教育

7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”。

8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于3册。

9.开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。

10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。

四、大力加强日常监督管理力度

11.加强干部作风建设。持续开展“为官不为”“为官乱为”和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。

12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责。

13.规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。

14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，认真填写《廉政档案》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。

五、全力支持纪检监察工作

15.配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告。

16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。

【篇五】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划
20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会、中纪委六次全会精神和省纪委六次全会精神，全面落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实，坚持以科学发展观为指导，全面推进惩治和预防腐败体系建设，进一步从源头上防治腐败，保证交通征稽工作和谐发展。二、具体计划：
1、加强源头管理，加快惩防体系建设。以“廉政征稽”、“和谐征稽”为目标，推进惩治和预防腐败体系建设，加大防治力度，形成廉洁奉公、勤政高效、公平诚信、和谐稳定的工作局面。
2、努力促进领导干部廉洁从政。在领导干部中开展树立正确的政绩观和科学的发展观的教育，加强理想信念教育、群众路线教育、党纪政纪教育和宗旨教育，增强拒腐防变的能力。
3、强化制度管理，保证领导干部廉洁自律。进一步完善对重大事项集体研究、集体决定的制度，保证决策的民主性、正确性、科学性。开好民主生活会，通过民主生活会，实实在在解决领导班子和领导干部存在的问题。
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4、加强管理，注重防范，加强教育。从制度和管理上解决“钱、权、人”方面存在的问题。规范财务管理，实行收支两条线，严禁设立“账外账”、“小金库”，严禁违规收费。加大对财务收支的监管力度，管好用好经费，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤。落实党风廉政建设责任制的专项检查。5、加强学习，增强自觉为廉清正意识。把党风廉政建设宣传教育纳入我所学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。组织党员干部学习党章、有关党纪条规和党风廉政建设责任制规定，利用试题竞赛等形式，运用正反两方面典型开展党风廉政建设宣传教育活动，引导广大党员、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。做到常抓不懈，警钟常鸣。
6、加强宣传，加大宣传力度。利用我所学习园地等重点宣传党的十六届五中全会精神和“三个代表”的重要思想；
宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策；
宣传党风廉政建设和反腐败斗争不断取得的成效。加大党风廉政建设宣传教育力度。
7、加强对领导和重要岗位人员监督，重点对违反政治纪律案件和贪污、受贿、挪用公款案件的查处，重视对违反组织人事纪律案件和严重失职渎职案件的查处。认真处理群众来信来访，鼓励实名举报，加大办案力度，对群众反映强烈的问题及时调查处理，提高信访工作的查结率。对干部职工
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进行警示教育，切实提高干部职工的拒腐防变能力。8、抓好党员领导班子的自身建设，建立党风廉政宣传教育工作机制。坚持学习制度，不断拓宽业务知识，学会用现代科学知识开展工作。抓好理想信念教育、从政道德教育、党纪政纪条款教育。
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【篇六】2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划

XX年党风廉政建设和反腐败工作计划


XX年长征街道党风廉政建设和反腐败工作要以党的十八大提出的“干部清正，政府清廉，政治清明，建设廉洁政治、民主政治”为指导，全面贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，坚决执行中央和省市区委关于改进工作作风密切联系群众的相关规定，以制度建设为核心，以机关效能建设为重点，以监督检查为抓手，以转变作风促进工作落实为目标，求真务实，勇于创新，为全街道经济社会事业发展创造良好的政治环境。为此，今年的党风廉政建设和反腐败工作要做好以下七个方面:
一、严明党纪，切实维护政治纪律的严肃性，坚决贯彻执行上级党组织的部署安排
一是街道全体干部职工要认真学习党章，严格遵守党章。对照党章的要求不断加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，争做优秀党员，做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。二是街道全体干部职工要严守政治纪律。在思想上政治上行动上要以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省市区委的部署要求，维护党的集中统一。街道纪工委要把维

护政治纪律放在首位，严肃查处违反政治纪律的行为，各级干部决不允许公开发表同上级党组织决定相违背的言论，坚决执行有令必行，有禁必止。
二、靠实责任，将制度落到实处，确保见到实效(一严格执行党风廉政建设责任制。一是全面贯彻落实中央修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。二是强化“一岗双责”责任制，确保工作责任涵盖到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里。三是严格执行党风廉政建设目标管理责任制。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容，将党风廉政建设责任制延伸到各社区、各站所(办公室把任务落实到街道领导、干部和社区干部身上，使全街道形成“一把手”负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系，不断把反腐倡廉工作推向深入。(二严格落实街道社区党员干部工作责任制度。一是继续实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。建立和完善方便群众办事的岗位责任、服务承诺等制度，做好“一站式”服务，简化办事程序和环节，提高办事效率和服务水平，对前来咨询或办理事项的居民群众，无论是不是自己职责(权范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对属于自己职责(权范围内的事，都要在第一时间受理，并全力高效地办好。


对不属于自己职责(权范围内的事，要积极主动地帮助联系，搞好衔接。对有承诺制的服务要严格按照承诺事项、时效限时办结。二是建立和完善重视群众意见和建议的基层联系点、民情日记、信访制度，畅通诉求渠道，及时协调处理反映的问题，定期开展群众评议，切实帮助居民群众解决生产生活中的矛盾和困难。街道社区要从完善管理和提高服务水平出发，积极探索和加强街道社区党风廉政制度建设，促进干部工作作风的转变。
(三严格规范责任考核，完善量化考核机制。街道各站所(室分管领导每月提出工作任务，督查室制定考核细则并进行每月量化打分，各站所(室要在半年、年终开展自查自纠活动，分析原因、查找不足、及时整改，对整改落实不到位的予以责任追究。
三、扭转作风，提升机关效能，践行为民服务宗旨要不折不扣严格执行中央、省市区委和街道制定下发的关于改进工作作风密切联系群众的相关规定，建设“为民、务实、清廉”的行风政风。一是加强干部作风教育。要积极开展干部作风纪律教育，大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风，发扬大干苦干实干精神，用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入开展。二是深化效能风暴行动，扎实开展机关效能建设。街道社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准



则和有关规定，不断增强廉洁自律意识，做到廉政勤政。要切实解决和克服工作中存在纪律涣散、作风漂浮、办事拖拉推诿、效率不高、有令不行、有禁不止等问题，加快信息平台建设，在街道和各社区全面推行“一站式”服务大厅办理各类业务，提高服务效能。三是坚决纠正损害群众利益的突出问题。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展自查自纠，坚决纠正对群众疾苦漠不关心，对群众呼声不闻不问，对群众利益麻木不仁，甚至与民争利，以权谋私等行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的行为。四是深入开展行风评议活动，要严格按照“谁主管，谁负责”的原则，积极开展街道各站(所室和社区的行风评议工作。四、完善机制，规范权力运行，推进防腐体系建设一是深入推进基层事务公开透明制度。街道社区党(总支部、居委会要认真落实党务、政务、居务公开，规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式，明确办事标准、程序和时限。要围绕群众关心、涉及群众切身利益的低保、再就业、计划生育、医保、民政救助等工作进行公开，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开，接受群众监督，维护群众利益。二是提高制度执行力，维护制度权威性。要按照“以人为本、执政为民”的运行机制，在作决策、定决策时必须充分考虑群众的意见和建议，在尊重群众意愿的基础上，形成用制度规范从政行为，增强制度的约束力和执行力。三要


建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度。要落实民主决策机制，街道党工委要带头落实民主集中制原则，严格实行集体领导和个人分工负责相结合制度，健全班子议事规则，重大事项必须集体研究决策，推进对权力运行的制约和监督。要健全民主管理机制，街道党工委要坚持党员会议制度和党内民主生活会制度，社区要按照《党章》和“四议两公开”工作法，规范居民委员会议事规则。街道对社区工作的检查指导要改进方式方法，要深入辖区的盲点和死角，增强发现问题的能力，增强解决问题的能力，加强对社区主要负责人的监督。同时，要做好反腐倡廉网络舆情的收集研判，要正确应对和处臵，并做好引导工作。
五、加强监督，注重惩防并举，从源头拒腐防变街道纪工委要把监督检查始终贯穿于街道公务接待、财政支出和涉及居民群众切身利益的低保金发放、城市居民养老保险金收缴、社会抚养费征收、计划生育指标申请、社会救济、大病医疗救助等工作的全过程，并把事前预防、事中控制和事后惩处有机结合起来，形成严密的预防和监控体系，保证各项惠民政策的及时落实及街道各项工作的顺利开展。
(一强化监督机制。一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对党内民主、执行民主集中制情况的监督检查。要严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话等制度。二是加强廉政监



察和效能监察，促进廉政勤政和效能提升。进一步整合监督资源，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督相结合，充分发挥监督合力。三是街道领导干部和社区书记、主任要自觉接受广大群众和社区组织的监督。要带头遵纪守法、遵守街道社区各项规章制度、自觉参加街道社区组织的各类活动，包社区领导、社区党(总支部书记要在推进社区廉政文化建设中发挥示范带头作用。(二拓宽民主监督渠道。一是健全完善党员领导干部述职述廉、民主测评制度，强化对党员、干部的监督管理，规范从政行为。二是推行社区干部定期向社区居民代表大会报告工作及个人廉洁自律情况，并组织社区居民代表和党员代表对街道社区干部进行评议和测评，进一步拓宽民主监督渠道。三是街道纪工委要认真履行职责，通过设置意见箱、公布举报电话等形式，加强对社区党组织、社区居委会干部的监督。充分发挥党风廉政义务监督员作用，提高居民的监督作用，切实加强居民和社区之间的紧密联系。(三将突出案件查办和把居民群众的来信来访作为重点工作来抓。要认真做好群众来信来访和社区矛盾纠纷排查调处工作，坚持从严执纪，坚决纠正和查处街道社区党员干部作风方面存在办事不公、吃拿卡要和优亲厚友等损害群众切身利益的问题，认真查处参与赌博、封建迷信和借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。


六、注重教育，筑牢防腐防线，全面开展党风廉政宣传强化街道社区的党风廉政建设。一是将集中教育与日常学习结合起来，树立勤政廉政意识。街道要始终将干部职工的思想教育放在首位，将反腐倡廉教育纳入党支部“三会一课”，每季度至少开展一次常规教育，通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、观看廉政教育片等多种丰富的教育形式，不断提高街道干部职工的勤政廉政意识，并邀请专家和身边具有代表性的反腐倡廉先进人物对街道、社区干部职工进行集中讲座，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。二是将激励教育与作风整治结合起来，提升工作效能。坚决克服官僚主义，形式主义，弄虚作假等不良风气，以深入开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”专项治理活动为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力营造风清气正的良好环境。三是加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等关键时期，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式，加强廉政宣传教育，杜绝公款宴请和铺张浪费现象，牢固树立“节约就是政绩，浪费也是腐败”的思想观念，以良好的党风政风聚合正能量，营造新风尚。
(二大力开展廉政文化建设。一是要结合机关作风建设，大力开展廉政文化进机关活动。二是要结合社区文明、



平安创建等活动，大力开展廉政文化进社区活动。三是要结合家庭美德教育，大力开展廉政文化进家庭活动。要采取多种形式，不断丰富内涵，创新载体，增强廉政文化的渗透力和感染力。
七、加强建设，提高自身素质，切实提升纪检监察能力面对新形势、新任务、新要求，街道社区纪检监察人员要全面履行工作职责，切实加强自身建设，用铁的纪律打造辖区居民满意的纪检监察干部队伍。一是带头改进工作作风，密切联系群众。深入社区、学校、小区调查研究，掌握真实情况，了解群众意愿。纪检监察干部要带头遵守党纪国法，讲政治顾大局，正确履行职责，不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，严于律己。二是提高监督效能。要充分发挥街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组和各社区纪检专干的作用，对各社区的党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，严格把关街道社区领导干部在党风廉政和反腐败工作中的表现，有效发挥党风廉政监督员的作用。

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