2023年第二季度党风责任落实情况汇报材料【3篇】

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2023年第二季度党风责任落实情况汇报材料3篇

【篇一】2023年第二季度党风责任落实情况汇报材料

党建工作责任制落实情况汇报材料

今年以来，市建设局党组在市委的正确领导下，在市直工委的直接指导和关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优和机关效能综合整治”活动为契机，把党建工作纳入局党组的目标管理，与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到了实处。有力推动了全市建设系统党建工作的深入开展，为开创我市住房保障和城乡建设工作新局面提供了坚强有力的思想和组织保证，使党建工作有了新的提高。现将工作情况汇报如下：

一、认真落实党建工作责任制

局党委始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

一是局党组高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对机关全年的工作认真进行安排部署，以《天水市建设局2011年工作要点》文件形式落实了机关的党建工作，明确了各科室，局属各单位的党建工作职责；
为使党建工作有效落实，局总支结合实际拟定了《建设局党建工作目标责任书》，并与机关各科室及局属单位负责人进行了签订，将党建工作目标分解到了各支部，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

二是为使机关党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，局机关进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了三次会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务；
为确保党建工作取得成效，机关成立了党建办公室在局办公室，明确由局办公室主任兼任党建办主任，负责党建各项工作的落实，做到了机构、编制、经费、场所四落实。

三是进一步建立健全党委书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党委的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

四是根据分管工作，建立了基层党建工作联系点制度，在工作中加强对联系点的监督指导，并定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行督查，有力地推动了建设局党建工作的不断深入发展。

五是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建设学习型党组织的要求，我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。进一步完善了局属各级领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关局域网等宣传阵地的作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，扎实推进学习型群团组织建设，进一步增强群团组织的创新能力和服务大局的能力。

同时，组织机关科级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高干部职工适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、不断加强基层组织建设

为了进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我局采取多种方式，按照党组织设立条件，合理组建党组织，不断加强基层组织建设，

一是加大了对基层党组织的改建工作力度。对有3名以上正式党员且有合适支部书记人选的，单独建立党组织；
对正式党员不足3人或没有合适支部书记人选的，采取联建方式建立党组织；
按照市上创先争优的要求，加强社会组织党建工作，组建成立了3个社团党组织；
同时，根据单位性质、工作需要和现有党员现状，对基层组织进行了调整，成立了一个党总支，四个党支部，配备和加强了总支、支部委员。目前我局个基层党组织中，有1个非公企业党组织。二是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

三是把基层党建工作纳入全年综合考评当中。促进基层组织工作有目标、有责任、有动力，有力促进了基层党建工作的落实。

四是组织基层开展活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。每年春节和“七一”前，对系统困难党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。“七一”建党90周年之际，开展了评先选优活动，涌现出了一大批优秀党支部和优秀党员。同时，与社区党支部开展了共建活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

五是做好党员的发展。我们高度重视党员发展对象的培养，特别是一线和专业技术人员的培养，严格按照党员标准，采取支部分工培养，确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。

今年，共新发展党员16名，预备党员转正14名。

三、着力深化党员队伍建设为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。

一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用局党委专题学习会、中心组学习交流会、调查研究等各种有效平台，广泛开展自学、集中学、辅导学、电教学等学习活动，增强学习的主动性和自觉性。

二是坚持制度促学，不断完善学习规范性。进一步健全局党委中心组理论学习制度，完善个人自学制度、学习记录制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作认真学习政治、经济、科技、法律、历史、文化等方面知识，除学习规定的必读书目外，还要求结合自身工作选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、经常化。

三是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

四是开好党内民主生活会，解决党员自身存在的一些的问题。为了加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员党性分析评议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。各基层党组织在去年12月底前都召开了党员民主评议大会，评议率100%。

四、保障机制建设情况

一是落实了经费保障。为了扎实推进党建工作责任制的贯彻落实，我们建立健全了党建工作投入机制，单位领导对此十分重视，安排落实专门经费用于开展党建工作，保证党员的教育经费投入得到了有效落实。并将单位党员教育经费在管理费中列支，正确处理好了在党员教育上日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。

同时，加大了对基层党组织活动阵地、设施的投入，阵地、设施建设达到上级有关文件的要求，确保了基层党组织开展工作有必要的经费和条件保障；
局党委为了更好地和社区困难党员及扶贫点建立起联系，指定专人，落实任务，及时了解社区党员、扶贫点情况，建立台账，搭起了党员和群众之间的心桥，得到了党员干部的积极响应，通过不断努力探索和实践，使机关党组织和基层党组织结对共建活动进展顺利。结服帮对12人，为扶贫点三女户献爱心12600元。

二是落实了政策保障。根据《党章》规定，维护和保障党员的各种权利。制定了有效的帮扶措施，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予帮助；
建立和完善基层党员干部绩效考评制度，按照绩效考评结果，对表现突出的党员干部予以奖励，对表现较差的党员干部进行处罚，对业绩突出的党组织和党员予以表彰。

三是建立健全组织保障。机关党组织建立健全了管党工作机制，各单位主要负责人带头抓党建工作，配齐配强了专兼职党务工作人员；
坚持各党委班子成员联系企业党建工作制度，建立了企业党建工作联系点，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

【篇二】2023年第二季度党风责任落实情况汇报材料

第二季度全面从严治党主体责任落实情况报告

根据要求，现将第二季度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

一、全面从严治党工作开展情况

（一）认真开展正风肃纪行动，贯彻落实中央“八项规定”以及廉洁自律要求，积极参加会议，加强学习。

定期参加党员主题日活动和民主生活会，重温入党誓词，重点学习了党章和党的十九大精神，《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》。通过学习增强了党员干事创业的事业心和责任感，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保各项目标任务落到实处。坚持把维护党章，严肃党的纪律作为落实全面从严治党的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。在各项工作中率先垂范，倡导艰苦奋斗，适应作风建设新常态，持之以恒落实中央八项规定，认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，公务接待严格按有关规定执行。坚持民主集中制，凡涉及所里的重大问题决策，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由所支委会集体讨论决定，不搞一言堂。

（二）加强党内监督

认真执行和不断完善述职述廉、民主评议、廉政承诺等党内监督，自觉接受全体党员的监督。执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到令行禁止。

（三）继续加强自身业务能力建设，把理论和实际工作结合起来

二季度技术部、管廊中心、遥感院、地理中心继续在科技和经营上面稳健发展，产业融合、新技术推广方面有了一定的成绩。地信软件研发和物探地质合作，推动城市地质的拓展，遥感和地信合作，推动遥感数据获取及行业的应用，管廊中心在北京通州燃气管廊也有了突破等。下面继续加大研发力度，在核心技术、人才培养方面有更多的核心竞争力。

二、存在的问题

加强理论学习、加强知识系统学习。要树立终身学习的观念，与时俱进，坚持理论学习"三个坚持"、"三个结合"，不断提升自我政治理论素养。切实要加强理论学习，打牢理论根底，有了丰富的理论知识，在纷纭复杂的形势面前，才能始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向。我们要结合职责和工作实际，认真学习综合知识，提高辩证能力，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，才能在产业升级和转型方面创造更多的机会。

三、下一步工作：

一是制订签订全面从严治党主体目标责任书和党风廉政建设目标责任书。

二是制订年度全面从严治党主体目标实施方案和党风廉政建设实施方案。

三是严格落实“三会一课”制度。

内容仅供参考

【篇三】2023年第二季度党风责任落实情况汇报材料

落实党风廉政建设“两个责任”的情况汇报:落
实一岗双责情况汇报

某某县人民法院落实党风廉政建设“两个责任”的情况汇报
(2021年6月24日）
为了全面贯彻落实十八届中纪委五次全会和省、市纪委全会要求根据中院年度工作部署某某县法院党组高度重视对内加大问题查处力度对外重视、重塑法院公平正义形象提高司法公信力以抓队伍建设为重头戏把落实党风廉政建设融入到审判、执行各项工作中确保党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。现将我院所做的相关工作汇报如下：一、统筹规划健全制度。年初在全院干警队伍建设工作专题会议上党组书记、院长进行了专题讲话指出了工作中存在的问题、分析了产生问题的原因、明确了2021年的工作目标。依据人民法院落实党风建设廉政“两个责任”的具体要求结合我院的实际对“统筹谋划部署、健全工作机制、落实“一岗双责”、强化权力制约监督、深化作风建设”、坚决惩治腐败、加强制度建设、深化党风廉政建教育、落实纪检机构监督责任等”进行了相关制度、规则、办法、方案的制定并将“队伍管理、审务管理、政务管理”三大块进行制度汇编装订成书以便对照执行。
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二、狠抓班子做好表率。落实一把手负责制党组书记、院长为党风廉政建设第一责任人牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识充分发挥领导、组织和表率作用把党风廉政建设放在心上、抓在手上重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办既管好自己、管好家属又抓好班子、带好队伍。其他领导班子成员切实履行好传达学习、组织推动、教育监督、示范表率这四个方面的责任增强了思想自觉和行动自觉按照“一岗双责”的要求履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任。
三、强化教育增强意识。为了增强干警防腐拒变的能力我院大力加强队伍的政治纪律、组织纪律、廉政教育强化干警敬畏意识。
一是强化政治教育和组织教育。我们坚持从严教育、从严管理、从严监督以铁的纪律打造素质过硬的法院队伍。要求全院干警增强政治定力下级服从上级个人服从组织自觉与党中央保持高度一致；
要求干警令行禁止坚决贯彻执行党中央的决策部署；
要求干警慎言慎行具备高度的政治敏感性和鉴别力严禁发表不当言论传播有害政治性信息和敏感工作信息。
二是廉政教育常态化。开展“干警作风建设年”在节假日、司法腐败热点事件发生时等重点时期向干警群发廉政短信提醒干警把好廉洁关。开展正面和反面教育定期组织干警观看廉政建设警示教育片。召开中层以上座谈会充分利用党组中心组学习、、
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廉政党课等途径开展多层面的廉洁自律学习教育。将党风廉政建设与司法规范化建设、法官职业道德教育相结合组织干警重温、学习《法官职业道德》、《法官行为规范》等重要廉政制度在学习教育过程中算好“廉政账”。
三是强化敬畏意识。严格落实最高法院“十个不准”、“五个严禁”等廉政规定教育全院干警坚守廉政红线不能触碰要求全院干警敬畏党纪、敬畏国法牢记“法先自治以治人”的道理把党纪、法律深植在思想中、落实到行动上。
四、落实职责强化管理。进一步强化党风廉政建设的主体责任严肃“一岗双责”纪律。班子成员、各庭室局队、干警个人分别签订党风廉政建设责任书、责任状、承诺书增强党风廉政建设责任意识。实行一把手、纪检组长、分管院领导、监察室以及各部门负责人廉政谈话制度按照一把手负总责纪检组长、监察室协助抓分管院领导对分管的庭室负责二层骨干对所在庭室干警负责的层级管理方式对全院干警进行思想教育、诫勉谈话。在对干警进行思想教育的同时强调院领导和二层骨干的领导责任一旦出现问题除了追究涉事干警的责任外还要严肃追究分管院领导和二层骨干的领导责任督促院领导加强分管部门的队伍作风建设达到减少甚至杜绝问题发生的目的。切实落实纪检监察部门的职责要求监察室改变工作方式坚持抓小抓早、抓专项治理要睁大眼睛留心观察放大胆子敢于追责全面提升履责水平。突出对工作纪律、工作作风的督导力度。监察室会同政工室不定期对各庭室局队到岗
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