2023年第二季度中心组理论学习发言提纲【3篇】

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2023年第二季度的中心组理论学习发言提纲3篇

第一篇: 2023年第二季度的中心组理论学习发言提纲

在区委中心组十七届六中全会精神

专题学习会上的

讲 话

区委书记 李士海

（2011年10月22日）

同志们：

党的十七届六中全会审议通过了《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，提出了新形势下文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策措施，是指导我国文化建设，提升文化软实力的纲领性文件，为我区文化改革、发展和繁荣指明了方向。学习贯彻好全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，是各级党委、政府和领导干部当前和今后一个时期首要的政治任务。就学习贯彻好六中全会精神，推进全区文化体制改革，促进文化大发展、大繁荣讲三点意见：

一、在高度的文化自觉、文化自信中充分认识、深刻领会和准确把握《决定》的重大意义

党的十七届六中全会强调，要坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国。这对于动员全党全国各族人民在党的领导下，推动各项事业不断发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会通过的《决定》充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。

文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是国家发展的重要支撑；
文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。当今世界正处在大发展大变革大调整的时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。

推动文化大发展大繁荣，必须回答好走什么路、朝什么目标迈进这个方向性、战略性的重大问题。《决定》提出了推动文化大发展大繁荣，必须坚持以马克思主义为指导，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以人为本，坚持把社会效益放在首位，坚持改革开放。这“五个坚持”，指明了文化改革发展的根本指导思想、根本性质、根本目的、根本要求和根本动力，是我们坚持中国特色社会主义文化发展道路，建设社会主义文化强国的基本遵循，并强调要以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，为建设社会主义文化强国指明了方向和路径。全区各级党组织要迅速行动起来，把学习宣传贯彻六中全会精神作为当前最紧迫、最首要的政治任务，以学习《决定》为先导，把思想和行动统一到六中全会精神上来。

二、重新审视我区的文化发展定位，着力提升文化软实力对发展的贡献率

纵观我区文化的传承与发展，我深深地感觉到，我们的文化资源是丰厚的，我们的文化内涵是有历史底蕴的，就文化门类来讲，我区是全市的文化大区，我们有享誉世界的磁州窑文化、有闻名中外的响堂山石窟文化、有在全市一定影响的红色文化，特别是我们以前曾经打出过较为知名的“特色文化户”品牌。但我们还不是全市的文化强区，文化事业和文化产业与我区的综合实力还很不相称；
文化软实力对全区发展的贡献率还比较低，公共文化设施包括基础设施还不完善，与全区广大群众日益增长的文化需求还很不相适应；
文化产业的发展还很滞后，形不成综合竞争力，与峰峰的科学发展、和谐发展还不相适应；
全区干部群众的整体文化素质与峰峰的发展形象、发展面貌还不相适应。这一个不相称三个不相适应既反映了我区文化发展中存在的欠缺，更表明了我区在文化发展繁荣上还有着很大的提升空间和发展潜力。推进峰峰的文化发展，各级干部必须要有高度的文化自觉和文化自信，要在贯彻落实全会精神中结合峰峰地域文化的特色切实做到三个必须结合：一是文化的发展繁荣必须结合发展方式转变。文化事业和文化产业的发展，为转方式、调结构提供了新的发展思维和发展理念，也为我区培育新的支柱产业指明了方向，要在文化领域培育全区新的经济增长支柱，积极稳妥的推进文化体制改革，特别要把文化旅游产业作为新兴的朝阳产业来抓好谋划和开发，抓好我区文化资源、文化底蕴的开发利用和保护，以文化旅游产业为带动，着力打造我区的文化品牌和文化名片，着力提升文化产业对发展的贡献率，用文化发展的“软实力”展示区域竞争的“硬品牌”，把文化产业真正做大做强。二是文化的发展繁荣必须结合改善民本民生。文化产业最能吸纳群众就业，文化产业最能体现社会效益，文化产业的发展也是改善民本民生的重要内容，特别是要把磁州窑陶瓷文化产业作为民生型、就业型产业而不是增税型产业来重新定位，让全区广大群众在实现充分就业中共同分享峰峰磁州窑陶瓷产业发展的新成果。三是文化的发展繁荣必须结合促进社会和谐。引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展是六中全会对文化功能的准确定位，也是促进社会和谐的基本内涵。要按照《决定》要求，一以贯之开展好社会主义核心价值体系的宣传教育工作，不断提高全区干部群众的文化素质和文明意识。要加大对公共文化设施的投入，不断为全区人民营造良好的文化娱乐空间，要大力开展好各类群众喜闻乐见的文体活动，不断丰富人民的业余文化生活，要发挥人民群众在文化发展中的主体作用，不断培养和造就峰峰文化发展的领军队伍。

三、明确责任，坚定信心，迅速兴起学习宣传贯彻六中全会精神的热潮

促进全区文化大发展、大繁荣不仅仅是宣传文化部门的事情，要进一步明确责任，形成区委主导、政府牵头、各部门通力协作、广大干部群众积极参与的发展格局。当前，最紧要的就是学习宣传好六中全会精神，把全区上下的思想统一到六中全会精神上来，统一到区委、区政府中心工作上来。宣传部门要切实抓好各级党委中心组对六中全会精神的学习，通过集中辅导、办班培训、巡回宣讲、组织报告会等形式，深入到厂矿企业、机关学校和镇、村，把六中全会精神传达到最广大的基层群众，迅速在全区兴起学习宣传贯彻六中全会精神的热潮，要按照《决定》要求，把文化事业、文化产业的发展放在提升峰峰文化竞争“软实力”高度，大力开展好学习型党组织和学习型社会建设和社会主义核心价值体系宣传教育活动，大力加强公民思想道德建设、未成年人思想道德建设。要发挥宣传文化部门和工、青、妇等群团组织的优势，始终坚持“二为”方向和“双百”方针，组织好体现峰峰地域文化特色、群众喜闻乐见、鼓舞士气、凝聚人心的各项文化活动，创作出优秀的文学艺术作品，在引领先进文化前进方向中切实做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以先进的文化塑造人，以优秀的作品鼓舞人。发改、工信、城管、广电、文体旅游、教育等部门要结合自身工作特点，按照《决定》要求，以攻艰克难的勇气和信心，以高度的文化自觉和文化自信，谋划好峰峰文化事业、文化产业发展的新思路、新办法。全区各级各部门都要结合实际，在学习宣传贯彻六中全精神中不断培育和创造出各具特色的部门文化、行业文化、校园文化、企业文化，以各类文化发展的百花争艳来装点峰峰文化繁荣的万紫千红。

第二篇: 2023年第二季度的中心组理论学习发言提纲

集中学习发言提纲

根据本次会议得主题,我做以下三个方面得发言。

一、学习体会

通过学习,使我进一步加深了对党得群众路线得理解与认识,主要谈六点体会。

1、 权力就是一种责任,要慎用。党与人民赋予得权力就就是为了更好地为人民服务,只有树立正确得权力观,对权力保持一种敬畏得心态,把心思用在工作上、用在为人民谋利益上,才能为人民掌好权、用好权、执好权,才能把手中得权力化作为民造福得动力。

2、 担当就是一种风格,要发扬。有职务就有责任,有责任就有担当。敢于担当,就是领导干部得基本素养,就是领导干部得立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担,才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路,才能真正担起发展得重任。

3、 作风就是一种操守,要务实。作风就是一个人世界观、人生观、价值观得外在反映,也就是思想品质、道德修养、精神境界得具体体现。只有弘扬求真务实得作风,把务实得作风当作基本得为人准则与行为操守,才能有所为,有所不为。

4、 务实就是一种精神,要落实。 务实,就就是真抓实干、实事求就是,不夸大、不掩饰;务实,就就是言必行、行必果,不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作,把简单得事情一次又一次地重复做好,把复杂得事情一件又一件分解办成,才能真正将务实精神落到实处。

5、 为民就是一种态度,要坚持。为民,就就是为人民服务、执政为民,它就是党得根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民得根本利益作为作决策、办事情、做工作得依据,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断就是非、衡量得失得标准。只有坚持为民,站稳群众立场,激发人民群众得创造性,才能最大限度汇聚起改革发展得正能量。

6、 清廉就是一种品质,要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清,用权为公、不谋私利为廉。清廉就是共产党人得政治本色。只有坚持正确得生活态度、追求高尚得生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规,慎独慎初慎微,做到防微杜渐,才能坚守住清廉本色。

二、“四风”方面存在问题及表现

通过“四照四瞧”,自我剖析、自我查找,初步梳理出自身在“四风”方面存在得15个问题及表现。

(一)形式主义方面。

1、 理论学习形式大于实效。以会代学多,研究政策文件少;以干代学多、静心学习思谋少;针对性学习多、系统性学习思考少;临时需要学习多,长期坚持学习少。满足于现有得学识与见解,理论水平低、知识浅薄,用科学得理论指导实践得能力不强,解决实际问题得能力不足。

2、 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多,认真检查落实与帮助参与少;调研走马观花,“盆景” “鲜花”瞧得多,实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少;材料要求上报多,解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强,过分依赖部门与身边工作人员,大胆开展工作不够。

3、 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式,成绩经验讲得多、问题不足找得少;开展批评怕得罪人,好话套话说得多,真话实话讲得少。

(二)官僚主义方面。

1、 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多,深入群众少;联系分管部门走得多,其她部门去得少;交通便利地方去得多,边远贫困地方到得少;综合大部门去得多,边缘小部门走得少;服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入,存在“机关化”现象。

2、 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多,主动担当少;老好人当得多,敢于较真少;当甩手掌柜,听得进不同意见少;存在工作在落实中落空现象。

3、 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多;保守求稳多,创新开拓少;存在混日子、熬年头、得过且过现象。

(三)享乐主义方面。

1、 思想不够充实,精神不够振奋。安于现状,陶醉于已取得得成绩,不立新目标,缺乏新动力;在岗不敬业,履职未尽责;刻苦学习得精神不充足,艰苦奋斗得作风不扎实;思想上开了小差,精气神缺乏振奋。

2、 进取心不够,工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定,一门心思干工作得劲头减弱了;有满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬得思想;工作信心与决心下降,工作动力不足。拼搏奋斗得精神松懈了,总认为事做得越多问题可能会更多,还就是得过且过算了。

3、 因循守旧,按部就班。满足于现状,陶醉于已取得得成绩。习惯于老一套、旧框框;害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人得议论与指责;工作推得动就推,推不动就先摆着,主动去争取支持,寻求帮助、寻找方法得开拓创新精神不足,闯劲减弱,雷厉风行得作风不够;遇事绕道走、碰见困难拖着走,面对责任推着走得情况增多了,开始注重明哲保身,不求有功,但求无过得思想抬头了。

(四)奢靡之风方面。

1、 节俭意识淡薄。有变相吃请与请吃现象,有浪费现象,上下班公车接送多,办公室坐得多,工地现场基层跑得少;迎来送往讲排场,层层陪同、前呼后拥,习惯于应酬接待。

2、 “官本位”意识强烈,自我感觉良好。自己能做得事也不做了,习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯;习惯于办公室签签字、瞧瞧书、批批文件、吹吹空调,不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评,自我意识浓、自我感觉良好。

3、 有相互攀比得思想存在。比待遇、比享受、比职位多,比能力、比奉献、比廉洁少;比经费、比人员、比编制多,比功劳、比成绩、比艰苦少;安逸思想抬头、奉献精神不足;朝气锐气减退、暮气惰气加重。

存在以上问题得思想根源:一就是党性意识不强,理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观改造没有达到要求,事业心、责任心不足。二就是理论学习不深。学习浅尝辄止,满足于现状,学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好;创新能力弱、理论水平低,用科学得理论指导实践能力不强;三就是特权思想严重。高高在上飘飘然,自我陶醉,自我感觉良好,听不进意见,办不了实事;四就是实干精神不足,“啃骨头”得精神不足,敢于较真得勇气没有了,深入一线工作与吃苦耐劳得干劲不足;五就是严以律己不够,遇事摆资格,自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。

三、以更加务实得作风推进各项工作

立足本职工作,认真履行职责,以党得群众路线教育实践活动得扎实开展推动各项工作得有效落实,

1、 虚心向群众学习。树立干部就是普通群众得一员,生在群众中、长在群众中、根永远在群众得观点,以一颗平常心,放下架子、揣起面子,敢于、善于向群众学习,甘当小学生,多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师,才能真正融入群众,赢得群众理解。

2、 真心对群众负责。一切权力都就是来自于人民,干部就就是公仆、权力就就是责任、领导就就是服务。以理想信念与宗旨意识之镜,认真照一照自己得党性与人民性。解决好“为了谁,依靠谁,我就是谁”这一根本问题。做到公心对上,真心对下,既不瞒上欺下,也不谄上哄下;既对上不媚,也对下不威。只有把群众得冷暖写在心上,急群众所急,想群众所想,牢记群众利益无小事,始终对群众抱有深情真心,真正用人民赋以得权力为民造福,才能赢得群众得支持。

3、 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去,多深入基层,深入实际,知民情、了民意、集民智、办民事、保民利,讲群众听得懂得话、办群众得实惠得事、做群众信得过得人,以情感化、将心比心、以心换心,视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实得利益问题,实实在在把群众得事情办好,才能赢得群众支持。

4、 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督就是我党得优良传统,就是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求得最好办法,就是落实“开门搞活动”得具体措施,真正把群众得监督瞧成就是对自己得爱护,而不就是“跟自己过不去,有损自己得威信”,在群众中树立起虚心地听取群众意见,自觉地接受群众监督得良好姿态,做到有则改之,无则加勉,只有这样,才能依靠群众真正解决“四风”问题。

第三篇: 2023年第二季度的中心组理论学习发言提纲

州委理论学习中心组发言提纲

各位领导：

按这次学习主题安排，我就如何学习践行杨善洲精神和做好新形势下的群众工作做个简要发言。

一、学习杨善洲精神的几点体会

学习杨善洲同志的事迹，感受最深的是他一生无私奉献、淡泊名利，艰苦朴素、苦干实干，生命不息、奋斗不止，清正廉洁、一心为民。作为一名共产党员，作为一名县市委书记，学习杨善洲同志，就是要知行统一，在任何时候都以杨善洲为榜样，牢记宗旨、一心为民；
在任何时候都不畏困难、拼搏奉献；
在任何时候都甘守清贫、坦然做人，做一名永不褪色的共产党员。

一是要始终筑牢忠诚于党的信念。要牢记入党誓言，牢记党的宗旨，认真思考“岗位上应该做什么”，不断提高自我修养和自我改造的能力，自觉维护党的形象，塑造共产党员应有的品德情操和形象。要把领导看做服务，把权利看作责任，把公仆看作奉献，在做人方面留下形象，在做官方面留下清白，在做事方面留下业绩，经得起实践、人民、历史的检验。要用实际行动践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，不论条件怎么艰苦，不论岗位置身高低，不论付出几多艰辛，都忠于职守、脚踏实地干事，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是要始终笃定专注推进民生改善。XX(地名)是边境民族地区，经济欠发达、稳定压力大。仅农村，目前还有XX个村子，XX万群众处于贫困线上；
还有大批的山林土地纠纷需要解决；
还面临国内外敌对势力不断渗透的局面。可以说，问题如山、困难如山、责任如山。作为一个党的领导干部，必须树立“民生大于天”的信念，在省、州的坚强领导下，保一方民生，促一方发展。要在思想上要融入群众，心中想着老百姓、一切为了老百姓，把老百姓“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为一切工作的基本要求。要在行动上要深入群众，深入基层、深入村寨、深入困难家庭，倾听呼声、了解情况、解决问题；
更加关注弱势群体、贫困群众，人往乡间走、钱往民间用、利往群众让；
要从大处着眼，小处着手，关心一条路、一座桥的铺架，一间房、一家人的改善，一个村、一群人的脱贫。多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事。以真实的行动解决问题，改善民生，赢得群众的信赖和支持。

三是要始终不计得失的扎实工作。理想成就梦想，奋斗完美人生。对于共产党人来说，不仅要有崇高的理想和坚定的信念，还要有不计得失、无私奉献的真实行动。县市委书记，肩负兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的重责，由于改革创新、推动发展，必然冲突他人利益、冲撞陈旧观念，在前进的路上也必然遭遇诸多的不理解，甚至是嫉妒阻碍。要始终牢记肩负的重责，把推动一地发展作为自己的价值追求，顶住压力，经受住来自八方的考验，挑战一切阻碍发展的桎梏，破除一切妨碍发展的羁绊，不为传统所制约，不为常规所局限，不为既得的利益所滞留。要始终做到干扰面前不分神，诱惑面前不变质，压力面前不屈服，各种思潮面前不动摇，用实际行动解决问题、创造业绩。要率先示范，开会决策时是领导，散会后是战斗员、推进者、实施者、引领者，直面一线、扑下身子，以“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的言行，用自己的人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着群众全力以赴建设美好家园。

四是要永葆共产党人的浩然正气。无欲无求，方能无私无畏。身为领导干部，党和人民给了我们一定的权利，但我们要始终牢记用权为公可以赢得赞誉，用权为私必然身败名裂。不断加强思想道德修养，不图名、不求利，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，不滥用手中的公共权力，不放纵自己的子女亲属，不结交歪门邪道的朋友，不忘记腐败分子身败名裂的下场，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，带头廉政勤政，坚决同腐败现象作斗争，做一个人民群众满意拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人，永葆共产党人的浩然正气。

二、做好新形势下群众工作的几点意见

近年，全国范围爆发了多起云南孟连、贵州瓮安一类的群体性事件，这些事件的爆发，向我们揭示很多的问题。一是社会经济发展太快，物质生活与精神生活在急剧膨胀变化，中方与西方的、传统与现代的、主流的与非主流的、马克思主义的与非马克思主义的社会思潮此起彼伏、相互激荡，冲击传统思想文化，引部分人的思想混乱，导致社会失序、失范，群体性问题突发、频发。二是社会大变革、利益大调整，产生了收入差距悬殊的社会阶层，不同的人有着不等同的需求，引起社会心态巨大变化，负面心态蔓延扩散，给社会矛盾处理和化解带来巨大阻力。三是传统教育模式过于脱离实际，造就了大批读死书、呆读书的人，难以适应社会发展带来了新的冲突；
教育资源的不平衡，导致边远农村地区群众知识技能的落后，难以适应社会发展带来新的冲突。四是发展的需要，农村土地征用、城镇房屋拆迁等领域的社会矛盾统筹兼顾难度加大，矛盾易发高发。五是因劳资关系、医患纠纷、环境污染、城市公共服务管理等民生问题触点多、燃点低，引发的社会矛盾明显增多，演化成对抗性群体性事件的情况增加。同时，这些事件的发生向我们发出明确的信号，群众工作所面临着深刻变化和挑战，已经进入新的阶段。就个人理解，我认为应该从以下几个方面抓好新形势下的群众工作。

一是加强法律知识宣传，让群众“知法守法”。很多群体性事件的发生，就是法律知识、国家政策学习宣传不够，导致做事不按法纪，盲目冲动、违法违规，冲突不断。要高度重视法律知识的普及，政策精神的宣传，借助普法机构，采取各种措施，通过各种渠道，加大法律、规章及政策知识的宣传。让广大群众明白国家法律、法规、政策，清晰各地方的规章制度，掌握法律、知晓规章、精通政策，在法律、规章和政策规定的范围内寻找解决问题的办法。同时，要抓好各级领导干部的培训学习。不断深化对法律法规，对党的执政经验、执政理念、执政基础、执政方略、执政环境的理解，牢固树立为民宗旨，深刻领会上级意图，讲法律、讲政策，用法律、用政策教育群众、管理社会、带动发展。

二是加强与群众联系，构建和谐的“干群关系”。得民心者得天下，失民心者失天下，古往今来概莫能外。做好社会管理工作，要强化公仆意识，加大群众诉求的处理力度。要拉网式的清查问题，并根据轻重缓急，排队式解决群众不满意、不愿意、受委屈的事情。同时，要大力开展送资金、送温暖、送政策、送产品、送感情等活动，拉近群众距离，凝聚群众力量。要始终把人民群众利益放在第一位,身“近”群众，心“近”基层，眼睛向下看，身子向下沉，时间往下留，切实关心群众衣、食、住、行，解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的具体问题，做到亲民有真感情、爱民有真措施、利民有真成效，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候排忧解难，做人民群众的“贴心人”。同时，要建立社会管理的考核评价机制，研究制定科学的指标体系，把考核结果作为干部奖惩和使用的重要依据，促使领导干部更加自觉地、主动地提高自身的社会管理能力。最终，以党群、干群关系的良好互动，实现人民安居乐业，社会和谐稳定，实现政权的长久巩固。

三是推进经济社会发展，让群众感受“幸福生活”。发展是推动一切前进的力量，是改善党群、干群关系的治本之策。经济社会发展了，民生就会改善，社会就会和谐，党的执政根基就会永久巩固。群众工作就是要为群众致富出谋划策，带动群众发展，满足群众各方面的需求。全力抓好“十二五”规划的推进落实，特别是要突出抓好“旅游、文化、生物、商业、物流、服务”六个产业，推进经济社会的跨越赶超，以发展改善群众生活。就是要坚定不移的推进各类项目建设，实施生态立市战略，抓好产业培育，启动“xxxx城”规划编制和“生态特区”申报工作，在分析形势中掌握主动，在抢抓机遇中加快发展，争当“走出去”战略的先行区、民族团结边疆安宁示范区、XX生态安全重要屏障，奋力推动经济社会跨越式科学发展。在大力发展经济、积累更多社会财富的同时，要全面落实各项惠民、利民措施，把更多公共资源投向民生领域，促进公共服务均等化，不断缩小地区差异、城乡差异和收入差异，促进发展成果惠及全体人民，让发展成果惠及民生，在发展成果的共享中，有效化解各种矛盾。

四是抓好干部作风整治，使群众“心悦诚服”。干部作风是做好群众工作的试金石。群众对党委政府的印象怎么样，关键还是看干部怎么样。当前，部分领导干部还存在不屑做群众工作、不愿做群众工作、不会做群众工作、不想做群众工作、不敢做群众工作和不去做群众工作的问题。必须站在干部作风事关党和国家生死存亡的高度来重视，毫不松懈的抓好作风问题。要加强教育培训，加大对干部培训。重点进行群众路线、群众观念和群众工作纪律的再教育，打牢群众工作的思想基础。要改进工作作风，坚持全心全意为人民服务，反对脱离群众，不干实事；
坚持讲实话、办实事、求实效，反对虚假浮夸；
坚持艰苦创业、廉洁自律，反对奢侈浪费；
坚持遇事同群众商量，反对强迫命令；
坚持办事公道，反对以权谋私。始终把完成上级任务和维护农民利益统在一起，提高各级干部的服务水平。要从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终站稳群众立场，公公正正做事，堂堂正正做人，清清白白做官，以良好的党员干部形象，树立风清气正的做事氛围，营造健康和谐社会环境。

五是全面推进教育改革发展，提高群众“素质修养”。教育是民生之根本。良好的教育，是社会健康前进的基石。社会管理难，群众工作难，教育资源的不均衡，文化根基的浅薄是最根本的原因。要全面实施教育体制改革，破除应试教育，高分教育，建立适应社会发展要求，适应国情民意的教育体制。让每个人知礼、知节、知义，并具备适应社会、适应发展的能力。要把教育摆在优先发展的战略地位，大幅度增加教育投入，解决影响教育发展的问题，统筹推进各级各类教育，逐步实现基本公共教育服务均等化，广泛提高群众素质。要在社会、家庭、学校、教师、群众中树立抓教育就是抓人才、就是抓发展、就是抓未来的意识，营造全社会关心支持教育的氛围。通过教育的全面发展，实现群众素质的全面提高，群众工作的理解支持。

六是将工作关口前移，夯实群众工作“基层基础”。基层是群众工作的第一线，是群众工作的最前沿、主阵地。要充分认清当前群众工作形势，坚持群众工作重心下移，到基层找群众工作的问题根源，到基层寻找群众工作的创新对策。要加强基层基础建设。人力向基层倾斜，财力向基层聚焦，物力向基层投放，提高基层基础建设水平。要发挥城乡社区作用。社区直接接触老百姓，一个社区就是一个小社会。要把加强社区建设、开发社区资源，作为群众工作创新的重要内容。不断强化社区自我管理、自我服务的功能，丰富社区建设的内容，增强社区的归属感和凝聚力，把社区建设成为管理有序、服务完善、治安良好、人际关系和谐的现代化新型社区。要加强基层队伍建设。基层干部是群众工作的最基本、最直接、最有效的力量。强化基层干部的素质能力提升，树立基层干部良好形象。要凝聚各方合力。注重发挥社会组织、企事业单位在管理社会中的作用，把政法、信访、司法、民政以及与群众关系密切的职能部门整合起来，增强基层组织群众工作能力，提高群众工作科学化水平。

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