【住建其他】市住建局——活化载体,深化内涵,引领政务文化建设持续开展政务文化建设（仅供参考）

活化载体深化内涵引领政务文化建设持续开展市城乡建设局2012年，市城乡建设局按照全市政务文化建设工作总体安排，精心组织开展各项载体活动，促进了工作作风的进一步转变，服务效能的进一步提升。一、发挥文下面是小编为大家整理的【住建其他】市住建局——活化载体,深化内涵,引领政务文化建设持续开展政务文化建设（仅供参考）,供大家参考。

活化载体  深化内涵

引领政务文化建设持续开展

市城乡建设局

2012年，市城乡建设局按照全市政务文化建设工作总体安排，精心组织开展各项载体活动，促进了工作作风的进一步转变，服务效能的进一步提升。

一、发挥文化的引领作用，不断提升队伍的凝聚力

我局坚持求真务实的工作作风，继承、改进、创新工作思路，形成了比较完善的建设文化理念，指导建设行业管理工作。一是坚持准确定位。城乡建设局具有双重职能，其一是政府职能部门，我们的一言一行直接关系着党委、政府在人民群众中的形象，所以我们把一切工作的出发点和落脚点都放在“让社会满意、让服务对象满意”上；其二是建设行业管理部门，我们的一举一动直接影响着全市建设行业的健康、可持续发展，所以一切行业管理工作既要体现公平公正原则，又要做到“符合法律、法规和政策，符合设计、规范和标准”。通过准确定位和近一年的努力，全局干部职工明显感到了岗位责任，并正在自觉践行，干部队伍的凝聚力显著增强。二是严格工作标准。以“两符合两满意”和“两高一廉”（工作高质量、高标准，廉洁从政）作为工作标准，严格约束全局干部职工，全面提升服务质量和工作效能，强化监督，为全市城乡建设事业发展提供坚强的政治和纪律保证。三是进一步明确工作思路。根据我市建设行业实际情况，我们进一步明确了“准确定位、摸清底数、科学研判、对症下药、提升水平、务求实效”的工作思路，认真研究行业中的新情况、新问题。新矛盾，科学研判，制定了《大庆市建设行业约谈制度》、《住宅工程质量分户验收公示和业主参与制度》等30个制度和办法，召开8次局务会议和17次专题办公会议，促进全市建设行业“基础工作更坚实、各项管理更精细、现场监管更到位、质量安全更可靠、企业发展更可续”。

二、发挥载体的强化作用，不断提升队伍的战斗力

政务文化建设的根本任务是坚持文化的导向性和先进性，更好地服务工作大局。我局通过深入开展政务文化建设活动，不断提升行政效能和服务质量，增强队伍战斗力。一是组织召开行业会议，提升行业管理水平。召开了全市建筑施工管理现场会，对施工现场“深入解剖”，抓正面和反面典型，促进现场管理上水平；召开市政道路等基础设施工程专题办公会议，严格落实设计、施工、监理等各方主体责任。这些扎实举措，切实提高了各参建主体对施工现场管理的重视程度，在全行业唤醒重视质量和安全管理的意识，提升行业管理整体水平。二是加强学习培训教育，提高干部队伍素质。通过用先进的理念武装职工，形成广泛的共识和凝聚力。邀请省委党校教师讲党课；开展了8期道德讲堂，学习了感动中国人物事迹，经典国学等方面内容；组织观看了《潘作良》、《郭明义》等教育电影，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政。全局上下风清气正，干群关系团结和谐，各项工作亮点纷呈。三是开展党建帮扶活动，优化干部作风建设。坚持内强素质、外树形象的原则，继续开展联系“五个一”、“一帮一”、“三化”建设等政务文化建设活动，全面优化全局党风、作风和行风建设。

三、发挥成果的激励作用，不断提升队伍的创造力

政务文化建设的本质就是用建设成果激励人，引领人，使广大干部职工继续保持高昂的创建热情，同时创新优化发展平台，不断提升队伍的创造力。一是完善制度，进一步促进行政权力规范运行。以规则意识养成为主线，遵循制度在前、行动在后的原则，抓住我局职工队伍建设中的关键问题、关键环节，发布市城乡建设局领导干部三维分工、AB岗制度等制度规定，制定并实施市城乡建设局工作规则。通过制度规范，促进了行政权力规范运行和行政效能提高。二是积极组织，进一步丰富文化载体活动内容。充分利用单位职工之家的便利条件，定期开展台球、乒乓球比赛等丰富多彩的集体活动，增强队伍凝聚力。积极组织和参加“万人健步走”、市直机关游泳比赛、市直机关处级干部篮球赛和艺术节灯展等活动，取得了较好成绩。通过载体活动的开展，传播了新精神，树立了新理念，宣传了新思想，吸收了新文化。三是强化重点，进一步推动廉政文化深入人心。深入开展“强化效能监察、优化发展环境、深化作风建设”活动，进一步开展公开承诺、约谈党员干部和廉政风险防控机制建设活动。通过典型导廉、教育倡廉等文化载体，不断增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，逐步培育了以“清正、廉洁、务实”为主要特征的廉政文化。

今后，我局将围绕行业发展和行业管理中的重点环节，以各类活动为载体，狠抓既定制度办法的落实，着力培育行业作风，持续推进和优化政务文化建设。一是活化载体，加强服务文化建设。通过载体活动提升窗口服务人员的业务能力、服务态度和仪表形象，自觉养成依法办事、诚实守信、勤勉敬业的良好习惯。同时要认真梳理我局行政审批事项、行政许可事项以及便民服务事项，对外公布、明确办事流程、承诺办事时限，强化行政效能提升，进一步培育形成以人本、公正、优质、高效为价值取向的服务文化。 二是树立样板，加强创优文化建设。围绕既定的工作目标，严格工作标准，树典型、创先优，以实际行动加强创优文化建设，鼓励和引导局广大干部职工创先争优、勇创一流。三是培育作风，全面推进政务文化建设。一方面加强建设系统队伍建设，另一方面加大对全市建设行业队伍的培育和发展力度，强化建设行业人员培训，全面提升从业人员素质。我们的目标是，通过全行业努力，逐渐培育出“守信践诺、实实在在、攻坚克难、精雕细刻”的大庆建设行业作风。

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