【城管其他】推进政务文化工程,建设现代文明机关政务文化建设【精选推荐】

发布时间：2023-05-19 17:44:01 来源：网友投稿

推进政务文化工程建设现代文明机关在党和国家高度重视文化建设的今天，开展政务文化建设工程活动非常及时，非常有必要。城管委高度重视，活化活动载体、扎实有效推进。一、强化领导，落实责任，进一步提高开展下面是小编为大家整理的【城管其他】推进政务文化工程,建设现代文明机关政务文化建设【精选推荐】,供大家参考。

推进政务文化工程建设现代文明机关

在党和国家高度重视文化建设的今天，开展政务文化建设工程活动非常及时，非常有必要。城管委高度重视，活化活动载体、扎实有效推进。

一、强化领导，落实责任，进一步提高开展政务文化建设工程活动的认识

我们把加强政务文化建设作为增强队伍凝聚力、向心力和战斗力，促进城管事业发展的又一次良机，精心组织、周密安排，快速启动。一是学习发动提认识。开展集中学习和专项讨论，统一了思想，提高了认识，增强了参与活动的积极性和主动性。二是明确领导落责任。成立了活动领导小组，保证了政务文化建设活动有人抓、有人管。三是结合实际定思路。制定方案，明确思路，使活动更加具体、更有操作性，打造独有特色的城管文化“品牌”。四是扩大宣传造声势。充分发挥舆论导向作用，在新闻媒体播发城管消息多达200余条，扩大了城管工作的影响力。

二、活化载体，扎实推进，充分发挥政务文化的引领、塑造、激励和服务作用

以强化自身建设、增强宗旨意识、转变工作作风、提高行政效能、解决实际问题、树立良好形象为重点，活化活动载体，突出实践特色，力求见到实效。一是文体活动，突出政务文化的激励作用。组队参加全市学习党代会精神的知识竞赛活动，参加市直机关保龄球比赛、文艺汇演，组建“城龙”龙舟队，参加了首届“龙腾百湖”龙舟赛，组织全委羽毛球赛、乒乓球赛、台球赛，均以团体形式参赛，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让政务文化建设有声、有色、有形、有情，用文化激励人心，鼓舞士气。二是帮扶解困，突出政务文化的服务作用。在窗口服务上，提出了“有事找城管，就拨‘12319’”的口号，“12319”服务热线由原来的早8点至晚5点更改为24小时为市民服。行政许可事项审批时限均缩减30%-50%，提高了工作效率，增加了透明度。先后启动“人人动手，净化家园”、“杜绝窗外抛物，倡导绿色出行”、“文明祭祀，从我做起”、“植树造林，绿化大庆”、“爱鸟周”等环保行动，进一步培育环境文化。三是典型引路，突出政务文化引导作用。通过开展“共产党员先锋岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“先进集体”等评比创建活动，进一步培育创优文化，实现行政审批提速、行业服务提升、城管工作提效。开展“三比三拼三创”劳动竞赛活动，鼓励职工赶时间、抢进度，保质量。四是强化教育，突出政务文化塑造作用。举办全市城管系统行政执法人员规范化建设培训班，开展学习型党组织建设和创先争优活动。通过“读一本好书、上一堂党课、学一遍党章，重温一遍入党誓词、观看一部廉政教育片”等主题活动，加强宗旨信念、职业道德、廉政警示教育。利用“青春大讲堂”、干部培训班、专题研讨班等平台，选派了年轻干部参加培训进修，提高队伍的综合素质和执行能力，更好地服务基层、服务群众。五是拓展延伸，突出政务文化引领作用。每年制作一部反映城管工作的专题片，创作《城管人之歌》，编辑《城管之声》，编印《城管文化手册》，设计城管标识，形成了独有特色的城管文化“品牌”。借助政务文化建设活动的开展，把城管文化进一步提档升级。在办公用品、门牌、车辆设施上推广使用城管标识，全市执法系统普及传唱《城管人之歌》，凝聚了人心、振奋了士气。总结提炼城市管理各项工作中形成的城管精神、管理理念、工作宗旨、基本原则、工作口号、队伍建设目标等文化理念，进行汇总归纳，培育城管核心文化。

三、督办考评，跟踪问效，不断完善政务文化建设工程活动长效机制

为保障政务文化建设工程活动顺利开展，加大监督检查力度。一是多部门联动。成立绩效考核组，签订责任状，量化细化工作指标，形成齐抓共管良好局面。二是多形式检查。定期自查自检和不定期突击检查相结合，及时发现和纠正偏差，有力促进工作。三是多渠道反馈。通过城管简报、党建信息、督查通报、宣传周报和媒体报导等形式，多渠道反馈活动开展和各项工作推进情况，有效促进活动开展。

政务文化建设是一项系统工程，涵盖了城管各项工作，2012年刚刚启动，我们还有一些不足。下一步，将以这次调研为契机，一是要与学习贯彻落实党的十八大精神和市委八届三次全会精神相结合。组织学习贯彻党的十八大和市委八届三次全会精神，制定学习计划，精心组织部署，利用“青春大讲堂”、干部培训班、专题研讨班等平台，通过中心组学习、“三会一课”、“千名书记讲党课”、网络答题、举办知识竞赛、座谈会、撰写体会文章等多种形式开展学习活动，进一步提高干部职工学习热情，掀起学习热潮。二是要与城管各项工作推进相结合。围绕“大城管”工作格局的建立，组织开展“领导干部和机关、业务处室包点包片”活动，深入基层、企业调研民生工作，摸情况、理思路、定目标，研究新招法，推出新举措。三是要与争创全国文明单位活动相结合。巩固全国文明单位创建成果，开办道德讲堂，“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评”，将学雷锋活动与开展城管志愿者服务结合起来，弘扬良好社会风尚。将政务文化建设、文明创建和争创青年文明号活动向基层单位、窗口单位和行业单位延伸，促进城管委及全市城管行业文化建设上下联动，整体上水平。